Senior UA Manager
Social Discovery Group (SDG) — одна из крупнейших в мире групп компаний в сфере социальных знакомств, объединяющая миллионы пользователей на десятках продуктов. SDG решает проблему одиночества, изоляции и разобщенности, превращая виртуальную близость в новую норму. Продукты SDG переопределяют способы взаимодействия и общения людей друг с другом.
Наш портфель включает платформы для социального развлечения, созданные для того, чтобы объединять людей онлайн из разных культур и разных уголков мира. Среди них — всемирно известные бренды, такие как DateMyAge, Dating.com, EuroDate, Dil Mil и Cupid Media. SDG представлена более чем в 150 странах.
Мы объединяем команду единомышленников и IT-специалистов, специализирующихся на создании и развитии глобально значимых продуктов для социальных знакомств. Наша международная команда из 1000+ профессионалов и цифровых кочевников работает по всему миру. Наши команды цифровых кочевников работают удаленно из Кипра, Мальты, США, Армении, Грузии, Казахстана, Черногории, Польши, Латвии, Сербии, Испании, Португалии, ОАЭ, Израиля, Турции, Таиланда, Индонезии, Японии, Гонконга, Австралии и многих других мест. Мы гордимся тем, что дважды получили награду «Great Place to Work» (США и Япония, 2024–2025) и вошли в Топ-5 компаний для удаленной работы «Work-From-Anywhere Jobs» (FlexJobs, 2025).
Мы ищем User Acquisition Manager (Mobile).
Ваши основные задачи:
- Запуск и оптимизация кампаний Facebook Ads/TikTok Ads;
- Отчетность и анализ рекламных кампаний;
- Аналитика проектов и аудитории через AppsFlyer, внутренние BI и другие инструменты;
- Масштабирование каналов с целевым уровнем LTV/CPA, улучшение CPA и других ключевых метрик;
- Тестирование новых креативных концепций, таргетингов и типов объявлений.
Мы ожидаем от вас:
- Успешный опыт привлечения пользователей для мобильных приложений от 2 лет: Facebook (Meta), TikTok Ads (обязательно). Twitter, Google Ads, Pinterest, Snapchat, Apple Search Ads, DSP — опционально;
- Вы понимаете, как работают рекламные платформы, знаете, что такое юнит-экономика, и можете объяснить, как метрики воронки продаж влияют на прибыльность;
- Вы понимаете специфику отслеживания установок и работы с MMP, такими как AppsFlyer, и можете объяснить, как работает SKAdNetwork;
- Свободное владение русским языком, английский B1+.
Что мы предлагаем:
- УДАЛЕННАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ работать полный рабочий день;
- Начальный уровень оплаты или диапазон заработной платы будет сообщен кандидатам в процессе найма и до начала трудоустройства;
- Отпуск 28 календарных дней в году;
- 7 дней здоровья в году (выходные), которые можно использовать для решения бытовых вопросов, отдыха и восстановления без оформления больничного;
- Бонусы до $5000 за рекомендацию успешных кандидатов на должности в компании;
- 50% оплата профессионального обучения, международных конференций и встреч;
- Корпоративная скидка на уроки английского языка;
- Медицинские льготы. Согласно расчетным листкам, если вы не имеете права на корпоративное медицинское страхование, компания компенсирует вам до $1000 валовыми платежами в год на сотрудника. Эти средства могут быть потрачены на самостоятельную покупку медицинской страховки или на оплату услуг врача для себя и близких родственников (супруга/супруги, детей);
- Организация рабочего места. Компания предоставляет всем сотрудникам оборудованное рабочее место и всю необходимую технику (стол, кресло, Wi-Fi и т.д.) в наших офисах или коворкингах. В других местах компания предоставляет компенсацию расходов на рабочее место до $1000 валовыми платежами один раз в 3 года, согласно расчетным листкам. Эти деньги могут быть потрачены на аренду коворкинга, на обустройство рабочего места дома (стол, стул, интернет и т.д.) в течение этих 3 лет;
- Внутренняя геймифицированная система благодарности: получайте бонусы от коллег и обменивайте их на наши фирменные товары, мероприятия по тимбилдингу, сертификаты на массаж и т.д.
