О SD Worx
SD Worx — ведущий европейский поставщик услуг по расчету заработной платы и управлению персоналом с глобальным охватом. У нас есть офисы по всей Европе и на Маврикии. Наша цель — воплощать в жизнь кадровые решения, позволяя организациям любого размера превратить управление человеческими ресурсами в источник ценности как для бизнеса, так и для сотрудников.
Наши кадровые решения охватывают весь путь сотрудника — от начисления заработной платы до привлечения, поощрения и развития талантов.
В среде наших решений для расчета заработной платы и вознаграждений команда BE SME Squad объединяет экспертные знания в области расчета заработной платы для МСП и P250/Navigators. В течение прошлого года основными темами были интеграция двух областей знаний, снижение зависимости от нескольких экспертов, расширение компетенций сотрудников за пределы их первоначальных специализаций, а также обеспечение непрерывности тестирования и поддержки во время трансформации.
Какие задачи вас ждут?
- Full stack разработка с использованием .NET и Angular в качестве инструментов разработки, в рамках гибкого подхода к работе.
- Разработка новых функций, а также обеспечение стабильности и поддерживаемости существующего кода в командном сотрудничестве.
- Руководство проектированием и разработкой программных модулей и бизнес-процессов.
- Партнерство с заинтересованными сторонами для определения и реализации стратегических, корректных и основанных на данных решений.
- Сотрудничество с командой в соответствии с согласованной приоритизацией с заинтересованными сторонами и владельцем продукта.
- Сквозная ответственность за назначенные программные функции.
- Хорошее понимание соответствующих областей/продуктов/пользовательских историй, связанных с программным обеспечением, за которое вы несете ответственность.
- Поддержка 3-го уровня, устранение неполадок и исправление ошибок.
Что вы можете предложить?
- Английский язык: уверенное владение устной и письменной речью.
- Степень бакалавра или магистра со специализацией в области бизнеса или технологий или эквивалентный профессиональный опыт.
- Минимум 3 года опыта разработки программного обеспечения с использованием C# с помощью Visual Studio и Azure DevOps.
- Знание Agile/Scrum.
- Глубокие знания: .NET (C#), ASP(.NET), фронтенд-разработка с Angular, SQL, Azure DevOps, Git.
- Интерес к использованию инструментов и рабочих процессов разработки с поддержкой искусственного интеллекта для улучшения предоставления программного обеспечения.
- Опыт работы с инструментами ИИ, такими как GitHub Copilot, Claude Code или аналогичными решениями, будет плюсом.
- Интерес и/или опыт работы с технологиями и процессами расчета заработной платы.
- Сильные коммуникативные навыки и способность работать в команде.
- Навыки решения проблем и желание вникать в детали.
- Гибкое мышление и методы работы являются само собой разумеющимися.
- Стремление к обучению.
- Прагматичный фокус на результате и достижении целей.
- Приверженность достижению целей спринта и команды.
- Ориентация на конечного пользователя.
- Вам нравится работать в международных и кросс-функциональных командах, беспрепятственно сотрудничая с международными командами.
- Вы применяете прагматичный, ориентированный на решение подход, отдавая предпочтение простым, осуществимым и поддерживаемым решениям, а не ненужной сложности.
- Вы постоянно держите в уме конечного пользователя, гарантируя, что ваша работа приносит реальную пользу тем, кто использует наши продукты.
- Scrum в качестве гибкой структуры является преимуществом.
Что мы можем предложить?
- Отпуска: типы отпусков, предоставляемых с первого дня (ежегодный отпуск, учебный отпуск, отпуск по беременности/уходу за ребенком, свадебный отпуск, отпуск по случаю утраты близкого). Право на отпуск за выслугу лет после 3 лет.
- Страховые льготы: Медицинская страховка полностью оплачивается SD Worx для вас и двух иждивенцев (дети до 18 лет). Доступна опция улучшения. Вы также имеете право оформить страховку для своих родителей по льготной ставке.
- Ежемесячная фиксированная транспортная надбавка.
- Отсутствие вычета за использование корпоративного транспорта после работы.
- Право на получение мобильного ваучера, который можно использовать у одного из четырех поставщиков, возобновляемый каждые 3 года.
- Фиксированная надбавка за интернет для домашнего использования.
- Возможность перерыва в карьере.
- Workation: возможность работать из любого офиса SD Worx (4 недели в год, только в ЕС).
- Ежегодный пересмотр результатов работы с пересмотром вознаграждения.
- Ежегодная премия компании.
- Автокредит: льготная процентная ставка.
- Реферальная программа.
- Возможности обучения: через индивидуальный план развития и профессиональное обучение.
- Карьерный рост: независимо от того, хотите ли вы стать более глубоким экспертом в своей области или расширить свои знания горизонтально, внутри SD Worx всегда есть место для роста!
- Информация о диапазоне заработной платы будет предоставлена кандидатам во время первичного взаимодействия с командой Talent Acquisition, по телефону или электронной почте.
Зачем присоединиться к SD Worx?
- Гибкая работа: гибкий график работы и варианты удаленной/гибридной работы — условия работы открыты для обсуждения.
- Обучение и развитие: доступ к профессиональному обучению и индивидуальному плану развития.
- Карьерный рост: независимо от того, хотите ли вы углубить свои знания или расширить свою карьеру, внутри SD Worx есть место для роста.
- Культура сотрудничества: из многих мест мы работаем как единое целое, двигаясь от лучшего к лучшему вместе.
SD Worx ценит разнообразие и инклюзивность на рабочем месте. Мы приветствуем заявки от всех квалифицированных кандидатов независимо от происхождения, национальности, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, возраста, инвалидности, религии, этнического или социального происхождения или этапа жизни.
Все кадровые решения принимаются на основе навыков, опыта и квалификации, относящихся к должности.
Обратите внимание, что после успешного завершения процесса собеседования вам потребуется предоставить недавнюю справку о несудимости, и вы пройдете проверку биографических данных в рамках наших стандартных юридических процедур.
