Требования: Опыт работы Business Analyst от 2 лет. Практический опыт сбора, анализа, верификации и согласования требований. Понимание основных HR-процессов: онбординг; обучение сотрудников; оценка персонала;внутренний рекрутинг. Уверенное владение User Stories, Use Cases и Acceptance Criteria. Опыт описания бизнес-процессов и работы с BPMN на базовом уровне. Навык проведения интервью с нетехническими стейкхолдерами. Опыт с Jira, Confluence или аналогичными инструментами. Будет плюсом: Опыт с HRM, LMS или корпоративными Knowledge Base-системами. Опыт участия в развитии внутренних корпоративных продуктов. Понимание продуктового подхода к разработке.

**Локация:**📍Грузия, Польша, Армения.

Контакт для отклика: контакт рекрутера