Аналитик платежей

В Exness мы не просто ведущий брокер по торговле — мы переосмыслили, что значит быть лидером. Имея более 2000 сотрудников в 13 странах, мы сочетаем масштаб, заботу и реальные технологии, чтобы сделать торговлю лучше для более чем миллиона клиентов по всему миру.

Признанные во всем мире как «Лучшее место для работы», мы — компания, ориентированная на людей, где долгосрочные победы всегда важнее. В составе нашей команды вы будете формировать будущее финтеха с помощью реальных технологий, заботы и целеустремленности.

Почему эта роль важна

Аналитик платежей отвечает за полный жизненный цикл требований — от выявления потребностей бизнеса до поддержки внедрения и принятия решений на основе данных. Роль включает тесное сотрудничество с заинтересованными сторонами, разработку решений с нуля и глубокий анализ с использованием таких инструментов, как Grafana, Metabase и Amplitude. Аналитик платежей тесно сотрудничает с командой платежных операций, службой поддержки клиентов, конечными пользователями и всеми техническими командами в рамках отдела платежей. Это роль с высоким уровнем влияния, напрямую влияющая на платежные продукты, ясность требований и измеримые бизнес-результаты.

Эта роль находится в нашем офисе в Лимассоле, Кипр. В случае переезда мы предлагаем полную поддержку по переезду для вас и вашей семьи, чтобы сделать ваш переезд плавным и беззаботным.

Что вы будете делать на самом деле

• Руководить полным циклом сбора и анализа влияния требований с использованием различных методов для удовлетворения потребностей бизнеса, нефункциональных требований, исключений и пограничных случаев.
• Определять высококачественные, четкие, тестируемые, согласованные и отслеживаемые требования.
• Выявлять и предлагать продуктовые решения, сочетая знание продукта, понимание UX и анализ поведения пользователей на основе данных.
• Работать с несколькими источниками данных и проводить анализ для поддержки ключевых продуктовых и бизнес-решений.
• Синтезировать информацию из нескольких источников для достижения ясности в сложных или неоднозначных ситуациях.
• Создавать аналитические отчеты и дашборды для поддержки продуктовых инсайтов и принятия бизнес-решений.
• Формулировать функциональные требования с использованием Use Cases и User Stories, обеспечивая полное покрытие основных, альтернативных и исключительных сценариев с четкими критериями приемки.
• Самостоятельно управлять коммуникацией с заинтересованными сторонами и обеспечивать общее понимание объема работ, целей и ожиданий.
• Руководить внедрением функций и проектов, управляя объемом работ, сроками и коммуникацией с заинтересованными сторонами, одновременно согласовывая приоритеты и требования с руководителями команд и владельцами продуктов.

Кого мы ищем

• Степень бакалавра в области бизнеса, финансов, экономики, компьютерных наук, информационных систем или смежной области.
• Продвинутые сертификаты в области бизнес-анализа, управления продуктами или анализа данных (например, CBAP, PMI-PBA, Agile/Scrum) считаются преимуществом.
• 5+ лет опыта работы в качестве бизнес-аналитика, системного аналитика или аналитика данных.
• Соответствующие знания бизнес-домена.
• Опыт управления полным жизненным циклом требований (включая сбор, анализ, приоритизацию, согласование с заинтересованными сторонами, управление изменениями и контроль версий).
• Опыт проведения интервью с заинтересованными сторонами, воркшопов по требованиям и обзоров требований.
• Способность создавать четкие, недвусмысленные, тестируемые, согласованные и отслеживаемые требования.
• Опыт определения и документирования требований с использованием Use Cases и User Stories с четкими критериями приемки.
• Практический опыт проектирования решений с нуля.
• Понимание основных концепций UI/UX.
• Grafana (анализ логов и метрик), Metabase (отчетность и дашборды).
• Рабочее знание Amplitude (создание отчетов и извлечение инсайтов).
• Способность работать самостоятельно в быстро меняющейся среде, согласовывая действия с командными целями, при наличии сильного аналитического мышления.

Что мы предлагаем по пути

• Конкурентная заработная плата и ежегодный бонус за производительность.
• Полная поддержка по переезду для вас и вашей семьи — включая авиабилеты, жилье, визы и юридическую помощь.
• Первоклассное медицинское страхование с полным покрытием для всей семьи — медицинское, стоматологическое, офтальмологическое, психологическое — плюс страхование жизни для вашего спокойствия.
• Неограниченные возможности для обучения: внешние курсы, уроки английского языка, развитие карьеры и лидерства.
• Образовательный бюджет, покрывающий расходы на детский сад и школу.
• 21 рабочий день ежегодного отпуска, плюс государственные праздники и полностью оплачиваемые больничные, отпуска по беременности и родам, и отпуска по уходу за ребенком.
• Программа поощрения сотрудников: брендированные подарки, выходной в день рождения, бюджеты на празднование свадеб, рождения детей и юбилеев.
• Поездки «Познакомься с командой» — встречайтесь с коллегами из наших глобальных хабов, а также с выездными мероприятиями всей компании, которые поднимают планку.
• Акционерная схема для сотрудников — растите вместе с нами.
• Фирменный автомобиль MINI Cooper Countryman и частная парковка.
• Бесплатные корпоративные спортивные клубы, доступ в спортзал Sanctum Club и водные мотоциклы.
• Доступ к корпоративному врачу.
• Эксклюзивная программа скидок в кафе, спортзалах и местных сервисах.
• Налоговые льготы для экспатов: до 50% освобождение от подоходного налога.
• Помощь в процессе натурализации для переведенных сотрудников.

В Exness мы знаем, что смена работы — и смена страны — это большой шаг. Именно поэтому переезд с Exness отличается. Мы делаем его плавным, поддерживаемым и действительно меняющим жизнь.

Каким будет ваш путь

1. Вводный звонок с рекрутером (30 минут)
2. Техническое интервью и Live-coding (90 минут)
3. Поведенческое интервью (60 минут)

Каково это здесь

Любопытно, как на самом деле выглядит работа в Exness? Подпишитесь на нас в Instagram и LinkedIn.

Мы делимся реальным опытом Exness — нашими людьми, идеями, моментами и всем, что между ними.

Пожалуйста, подавайте заявку, используя корпоративный адрес электронной почты, и обязательно раскройте любые существующие конфликты интересов, которые у вас могут быть.

Чтобы помочь нам безопасно управлять этим процессом, пожалуйста, не делитесь этой ссылкой на вакансию с внешними сторонами.

Спасибо!