Вот уже более тридцати лет Early Warning обеспечивает и защищает финансовую систему США с помощью передовых решений, таких как Zelle®, Paze® и многих других. Являясь надежным именем в сфере платежей, мы сотрудничаем с тысячами учреждений, чтобы расширить доступ к финансовым услугам и защитить транзакции для сотен миллионов потребителей и малого бизнеса.

Early Warning применяет гибридную модель работы, обеспечивающую более совместную рабочую среду.

Кандидаты, откликающиеся на эту вакансию, должны самостоятельно обладать правом на работу в Соединенных Штатах для любого работодателя на дату найма. Данная позиция не подлежит спонсированию рабочей визы.

Engineering в Early Warning (EWS) — это сочетание команд, организованных вокруг множества различных платформ, возможностей и продуктов, которые объединяются для обеспечения основных возможностей крупнейших банков Америки — это включает в себя универсальные продукты, такие как Zelle и Paze.

Эти возможности обычно предоставляются через API для клиентов или точки интеграции, что позволяет командам EWS активно внедрять инновации там, где можно найти большие успехи. Команды, работающие над этими задачами, самостоятельно внедряют инновации в партнерстве с заинтересованными сторонами.

Если вы жаждете масштабных задач и стремитесь учиться и вносить значительный вклад (в среде, где преимущественно используется Java) — мы будем рады поговорить с вами!

Общая цель Разрабатывает, документирует, тестирует, отлаживает и поддерживает программные продукты; предоставляет экспертизу и знакомство с программными инструментами, фреймворками и передовыми практиками безопасной разработки программного обеспечения. Эффективно сотрудничает с другими членами команды для выполнения бэклога команды.

Основные функции

• Участвует в обсуждении и реализации сложных возможностей.
• Разрабатывает сложные функции и возможности для улучшения основных продуктов Early Warning.
• Управляет исходным кодом с использованием Git.
• Получает, просматривает и утверждает pull-запросы, обеспечивая высокое качество кода.
• Выполняет запросы к данным платформы с использованием баз данных на основе SQL.
• Работает со сложными Java Web Services с использованием Spring Boot.
• Документирует сложные детали и решения в Confluence.
• Создает автоматизированные тесты наряду со спринтерской работой, которые интегрируются в конвейер CI/CD, учитывая переменные среды и предоставляя рекомендации.
• Способен устранять сложные ошибки, которые могут возникнуть во время разработки.
• Поддерживает приверженность компании управлению рисками и защите целостности и конфиденциальности систем и данных.
• Описание должности, приведенное выше, не является исчерпывающим перечнем обязанностей и стандартов позиции. Сотрудники следуют инструкциям и выполняют другие связанные обязанности по указанию своего руководителя.

Минимальные требования

• Образование и/или опыт, обычно полученные в результате получения степени бакалавра в области компьютерных наук, инженерии компьютерных систем, информационных систем, электротехники или смежной области.
• Минимум 5 лет прямого опыта в разработке программного обеспечения или смежного опыта.
• Владение системой контроля версий Git и моделью ветвления Git flow.
• Обязательно знание фреймворка Spring / Spring boot.
• Знакомство с современными практиками DevOps.
• Знакомство с написанием автоматизированных тестов.
• Владение SQL.
• Владение проектированием RESTful сервисов.
• Опыт работы с Docker/ Kubernetes.
• Опыт работы с Kafka.
• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки.
• Проверка биографии и тестирование на наркотики

Предпочтительные квалификации

• Дополнительное смежное образование и/или опыт работы приветствуются
• Опыт работы с SOAP сервисами.
• Опыт работы с распространенными стандартами форматов данных, такими как XML, JSON, YAML и т. д.
• Опыт работы с NoSQL (Redis, HBASE, AeroSpike и т. д.)
• Опыт работы в FinTech будет очень полезен

Физические требования Условия работы включают обычную офисную среду. Работа в основном сидячая и требует активного использования компьютера, включая сидение в течение примерно четырех часов. Работа может требовать периодического стояния, ходьбы, преклонения колен и тянущихся движений. Необходимо периодически поднимать вес до 15 фунтов и/или оказывать незначительное усилие часто. Требуется острота зрения и ловкость для просмотра, подготовки и манипулирования документами и офисным оборудованием, включая персональные компьютеры. Требуется способность общаться с внутренними и/или внешними клиентами.

Сотрудник должен быть в состоянии выполнять основные функции и физические требования должности с разумными условиями или без них.

Базовая шкала заработной платы для этой должности в Фениксе, Аризона, в долларах США в год составляет: $101 000 - $135 000.

Кроме того, кандидаты имеют право на получение дискреционного бонусного плана и льгот.

Эта шкала заработной платы подлежит изменению и не обязательно отражает фактическое вознаграждение, которое может быть получено, а также не является обещанием какой-либо конкретной оплаты для какого-либо конкретного кандидата, которая всегда зависит от законных факторов, учитываемых на момент предложения о работе. Early Warning Services учитывает различные факторы при определении конкурентоспособного предложения о заработной плате, включая, помимо прочего, объем работы, рыночные ставки и географическое расположение должности, образование кандидата, опыт, обучение и специализированные навыки или сертификаты в отношении требований к работе и по сравнению с внутренней справедливостью (аналогичными сотрудниками). Бизнес активно поддерживает и пересматривает справедливость оплаты труда, чтобы гарантировать, что решения о заработной плате не основаны на гендерной принадлежности, расе, национальном происхождении или любых других защищенных категориях.

Некоторые из способов, которыми мы заботимся о вашем здоровье и счастье:

• Медицинское обслуживание – Конкурентоспособные планы медицинского страхования (PPO/HDHP), стоматологического и офтальмологического страхования, а также взносы компании на ваш счет сбережений на медицинские нужды (HSA) или предналоговые сбережения через гибкие сберегательные счета (FSA) для расходов на транспорт, здравоохранение и уход за иждивенцами.
• Пенсионный план 401(k) – С немедленным 100% корпоративным совпадением Safe Harbor на ваши первые 6% отчислений с момента получения права.
• Оплачиваемый отпуск – Гибкий оплачиваемый отпуск для штатных сотрудников (с окладом), а также щедрый оплачиваемый отпуск для внештатных сотрудников (с почасовой оплатой), плюс 11 оплачиваемых праздников компании и оплачиваемый день волонтерства.
• 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком
• Maven Family Planning – оказывает поддержку на протяжении всего пути родительства, включая заморозку яйцеклеток, репродуктивные технологии, усыновление, суррогатное материнство, беременность, послеродовой период, ранний педиатрический уход и возвращение к работе. И многое другое! Мы продолжаем совершенствовать нашу программу, поэтому обязательно посетите нашу страницу «Льготы» здесь, чтобы узнать последние новости. Наша команда сможет рассказать подробнее в процессе собеседования!

Early Warning Services, LLC («Early Warning») рассматривает кандидатов для трудоустройства, нанимает, удерживает и продвигает квалифицированных кандидатов на основе способностей, потенциала и действительных квалификаций, независимо от расы, религиозных убеждений, религии, цвета кожи, пола, сексуальной ориентации, генетической информации, гендера, гендерной идентичности, гендерного выражения, возраста, национального происхождения, происхождения, гражданства, статуса ветерана или инвалидности или любого фактора, запрещенного законом, и как таковой подтверждает в политике и практике поддержку и продвижение равных возможностей трудоустройства и позитивных действий в соответствии со всеми применимыми федеральными, государственными и муниципальными законами. Компания также запрещает дискриминацию по другим признакам, таким как состояние здоровья, семейное положение или любой другой фактор, не имеющий отношения к выполнению обязанностей нашими сотрудниками. Early Warning Services LLC является гордым участником E-Verify, федеральной программы, помогающей обеспечить законную и авторизованную рабочую силу. В рамках нашего процесса найма мы электронно проверяем соответствие требованиям к трудоустройству всех новых сотрудников через E-Verify. Для получения дополнительной информации о ваших правах и обязанностях в рамках E-Verify, пожалуйста, посетите Home | E-Verify.