Software Developer, Co-op

Clio — мировой лидер в области юридических ИИ-технологий, помогающий юристам и юридическим фирмам любого размера работать умнее, быстрее и безопаснее. Мы меняем юридический опыт для всех, улучшая жизнь юристов и расширяя доступ к правосудию.

Краткое описание: В настоящее время мы ищем нового Разработчика программного обеспечения (стажировка) в нашу команду инженеров из наших главных офисов (Торонто, Калгари, Бернаби). Ожидается, что все сотрудники Clio, работающие в главном офисе, будут находиться в офисе минимум два раза в неделю. Кандидаты должны быть готовы пройти 8-месячную стажировку с января 2027 года по конец августа 2027 года.

Чем занимается ваша команда: Вы будете работать над революционным SaaS-продуктом, получая опыт работы с Ruby on Rails, AngularJS, React Native, MySQL, Redis и ElasticSearch. Вас будут обучать и курировать одни из лучших разработчиков в отрасли, и вы будете решать одни из самых сложных задач, с которыми может столкнуться быстрорастущая компания, поддерживаемая венчурным капиталом.

Что вы будете делать: Проектировать, разрабатывать и внедрять высококачественный программный код в рамках продуктового портфеля Clio. Активно участвовать в техническом планировании предстоящих разработок. Регулярно сообщать о ходе выполнения проекта и проактивно устранять любые препятствия. Беспрепятственно сотрудничать с коллегами из других подразделений разработки. Участвовать в тщательных проверках кода, как предоставляя свою работу на рецензию коллегам, так и давая конструктивные отзывы на работу других. Руководить внедрением новых функций и своевременно предоставлять программные решения для проблем, влияющих на клиентов. Активно участвовать в различных командных и общекорпоративных инициативах, внося вклад в стратегические дискуссии, формирующие наше инженерное будущее. Способствовать координации поддержки продукта путем ротации. Придерживаться непрерывного профессионального развития, активно ища и предоставляя обратную связь для построения карьеры высококвалифицированного разработчика программного обеспечения.

Что может быть у вас: Вы завершили обучение на втором курсе и являетесь студентом 3-го или 4-го курса по специальности "Компьютерные науки/Инженерия"; Вы рациональный и критически мыслящий человек, ищущий решения проблем; Отличные фундаментальные знания в области компьютерных наук: структуры данных, алгоритмы; языки программирования, SQL; Превосходные навыки письменного и устного общения. Большой интерес к совершенствованию своих навыков с помощью ИИ.

Серьезные бонусные баллы, если вы: Привносите новые идеи, которые помогут улучшить нашу среду; Постоянно экспериментируете и учитесь за рамками учебной программы.

Данное объявление касается существующей вакансии

Что вы найдете здесь: Компенсация является одним из основных компонентов программы общего вознаграждения Clio. Мы разработали ряд программ и процессов, чтобы обеспечить справедливую и конкурентоспособную оплату труда, которая формирует основу нашей человечной и высокопроизводительной культуры.

Некоторые основные моменты нашей программы общего вознаграждения включают: Гибридная рабочая среда, с ожиданием, что местные сотрудники Clio (Ванкувер, Калгари, Торонто, Дублин и Сидней) будут находиться в офисе минимум два раза в неделю. 4% отпускных за отработанные часы. Ожидаемая начальная заработная плата для новых сотрудников на этой должности составляет 67 000 канадских долларов.

Разнообразие, Инклюзивность, Принадлежность и Равенство (DIBE) и Доступность Наша команда проявляет себя как личности и едина нашей миссией. Мы стремимся к разнообразию, равенству и инклюзивности. Мы гордимся тем, что создаем и поддерживаем среду, в которой наши команды чувствуют себя включенными, ценными и имеют возможность наилучшим образом строить свою карьеру, где бы они ни решили работать. Мы считаем, что различные точки зрения, навыки, происхождение и опыт приводят к более высокой производительности команд и лучшим инновациям. Мы привержены принципам равного трудоустройства и поощряем кандидатов из всех слоев общества подавать заявки.

Clio обеспечивает доступность во время процесса набора персонала. Если вам потребуется какая-либо помощь, пожалуйста, сообщите нам, и мы будем работать с вами, чтобы удовлетворить ваши потребности.

Узнайте больше о нашей культуре на clio.com/careers

Мы — компания "Human and High Performing AI", что означает, что мы используем искусственный интеллект для улучшения всех наших операций. В рекрутинге ИИ помогает нам оптимизировать процесс для повышения эффективности. Однако мы разработали наши системы таким образом, чтобы выходные данные, сгенерированные ИИ, всегда проверялись человеком, и мы никогда не принимаем автоматизированные решения о найме.

Отказ от ответственности: Мы общаемся с кандидатами только по официальным адресам электронной почты @clio.com.