Веб-дизайнер

Мы подразделение РТК ИТ, которое разрабатывает и внедряет корпоративные порталы и веб-системы для государственных органов РФ на low-code платформе Акола и с использованием кастомной разработки.

Проекты предполагают работу с реальными промышленными решениями: от анализа требований и интеграций до запуска в эксплуатацию.

Это долгосрочные проекты с понятной архитектурой, стабильной нагрузкой и возможностью тиражировать решения на другие блоки/компании/организации.

Так же команда разрабатывает и внедряет корпоративные порталы и веб-системы на low-code платформе для государственных органов Российской Федерации.

Работа охватывает полный цикл: анализ требований, solution design, интеграции, тестирование и ввод в эксплуатацию.

Цель проекта – выстроить масштабируемый и повторяемый конвейер разработки цифровых решений для госсектора.

Что будет в фокусе:

• Создание макетов и интерактивных прототипов по готовым постановкам;
• Работа с Figma/Pixso;
• Навык подготовки материалов для разработки: спецификации, ассеты, описание состояний и адаптивности;
• Работа с обратной связью и итерациями: готовность быстро вносить правки без потери консистентности;
• Внимание к деталям: типографика, сетки, отступы, единый стиль компонентов;
• Коммуникация с командой (BA/QA/dev) по уточнению требований к интерфейсу;
• Коммуникация с заказчиком: проведение исследований, согласование макетов и логики взаимодействия.

Обязанности:

• Подготовка макетов/прототипов по постановкам (экраны, состояния, адаптивы);
• Подготовка UI-ассетов, компонентов, спецификаций для разработки;
• Поддержка итераций по фидбэку (от команды/заказчика), актуализация макетов;
• Участие в приемке UI и уточнениях требований к интерфейсу;
• Опыт UX исследований.

Опыт:

• UI/UX дизайн от 1,5 лет.

Условия:

• Гибридный график (возможность работать в офисе или удаленно, а также сочетать эти форматы);
• Прозрачный и стабильный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Программа лояльность «Кафетерий льгот» с возможностью выбора категорий (ДМС, компенсация затрат на спорт, на изучение иностранного языка, выплата к дню рождения, обучение и др.), компенсация мобильной связи;
• Дружеская атмосфера и профессиональная команда, готовая делиться опытом;
• Возможность раскрытия своего собственного потенциала (курсы и тренинги от компании, обучение и посещение конференции).