Senior Power Platform and ERP Integration

Назначение должности Ответственность за разработку, администрирование и поддержку приложений Dynamics 365 CRM и Power Platform. Реализация рабочих процессов и интеграций, связывающих CRM, Finance & Operations, HR и цифровые сервисы Палаты.

Основные обязанности • Разработка CRM: Настройка и улучшение сущностей, форм, представлений, бизнес-правил, ролей безопасности и процессов обслуживания Dynamics 365 CRM. • Power Platform: Разработка и поддержка Canvas Apps, Model-Driven Apps, Power Pages и рабочих процессов Power Automate. • Интеграция ERP и HR: Внедрение и поддержка потоков данных, связывающих Dynamics 365 F&O и HR с CRM, порталами и внутренними приложениями. • Dataverse: Проектирование таблиц, связей, правил проверки и элементов управления доступом; поддержание качества данных и решение проблем с данными приложений. • Пользовательская разработка: Разработка плагинов CRM, пользовательских API и расширений, когда стандартной конфигурации недостаточно. • Администрирование платформы: Управление средами Power Platform, решениями, подключениями, разрешениями, процессами развертывания и элементами управления управлением. • Поддержка бизнеса: Трансляция требований отделов в изменения приложений и устранение сбоев рабочих процессов и интеграции. • Внедрение и документация: Координация тестирования и выпусков, поддержание документации по решениям и управление зависимостями от специализированных поставщиков для сложных изменений ERP/HR.

Требования

Требования • Образование: Степень бакалавра в области компьютерных наук, информационных систем или смежной области; степень магистра предпочтительна. • Опыт: Минимум 5 лет в области внедрения корпоративных приложений, включая не менее 3 лет работы с Dynamics 365 CRM/CE и Power Platform. • Power Platform: Минимум 3 года практической разработки с использованием Power Apps, Power Automate и Dataverse. • Интеграция ERP: Минимум 2 года интеграции Dynamics 365 F&O с корпоративными приложениями или цифровыми порталами. • Dynamics 365 HR: Практические знания HR-процессов, требований к интеграции и координации с функциональными специалистами. • Кастомизация: Практический опыт работы с плагинами C#/.NET, JavaScript, Dynamics Web API и пользовательскими коннекторами. • Power Pages: Опыт настройки порталов, аутентификации, разрешений таблиц и двуязычного пользовательского опыта. • Базы данных: Сильные навыки моделирования и запросов Dataverse; владение SQL Server запросами и хранимыми процедурами. • Интеграция Azure: Знакомство с Azure API Management, Service Bus, Functions и Microsoft Entra ID. • Жизненный цикл приложения: Опыт работы с управляемыми/неуправляемыми решениями, переменными среды, ссылками на подключения и конвейерами развертывания. • Управление: Глубокое понимание политики наименьших привилегий, политик предотвращения утечки данных, аудита и управляемого управления изменениями. • Сотрудничество: Способность работать самостоятельно, координируя действия с владельцами бизнеса, инженерами по интеграции и поставщиками ERP.