Mayflower — это технологическая компания, которая выводит индустрию развлечений на новый уровень восприятия и вовлеченности.
Мы строим будущее живых развлечений. Мы верим, что, предоставляя людям лучший и самый качественный опыт прямого вещания в сфере развлечений, мы можем вместе лучше решать «проблемы» мира!
Мы ищем опытного Python Developer (ML), чтобы присоединиться к нашей динамичной ML-команде.
Наш технологический стек:
- Языки: Python
- Мониторинг: Prometheus, VictoriaMetrics, Grafana, Grafana Loki, Sentry
- БД: MariaDB, Clickhouse, Redis
- Стриминг: Apache Kafka
- Управление рабочими процессами: Apache Airflow, Argo Workflow
- Инфраструктура: k8s, gitlab
Обязанности
- Проектирование и создание производственных Python-сервисов для запуска и поддержки ML-приложений для различных областей: RecSys, CV, Classic ML, NLP.
- Разработка и поддержка конвейеров данных для обучения, валидации и пакетных рабочих процессов вывода.
- Создание внутренних инструментов и повторно используемых модулей для ML-команды.
- Внедрение мониторинга и наблюдаемости для ML-сервисов с использованием метрик, журналов и панелей мониторинга.
- Вклад в конвейеры непрерывной интеграции и доставки (тестирование, упаковка и автоматизация).
- Разработка инструментов визуализации и отладки для выходных данных моделей — включая интерфейсы активного обучения и анализа контента.
- Обеспечение надежности, тестируемости и простоты обслуживания всех компонентов.
Вы будете преуспевать здесь, если у вас есть
- Более 3 лет опыта работы Python Developer, Backend Engineer или Data Engineer.
- Отличные навыки Python (asyncio, FastAPI, pydantic, typing, модульная архитектура).
- Подтвержденный опыт проектирования и развертывания производственных систем с использованием Docker, Kubernetes и CI/CD.
- Знакомство с ML-рабочими процессами (вам не нужно самому обучать модели, но вы понимаете, как они обслуживаются, переобучаются и отслеживаются).
- Опыт создания конвейеров данных и интеграции с различными источниками данных.
- Знание лучших практик в области метрик, ведения журналов и наблюдаемости (Grafana, Prometheus, Loki и т. д.).
- Глубокое понимание тестирования, чистого кода и проектирования поддерживаемого программного обеспечения.
Квалификация, которая может быть плюсом:
- Опыт работы с командами машинного обучения или конвейерами MLOps.
- Опыт работы с распределенными системами или высоконагруженными серверными сервисами.
Условия
Мы знаем, что отличные таланты заслуживают отличных условий, поэтому вот что вы можете ожидать, присоединившись к нам:
- Трудовой договор на основе законодательства ЕС и 3-летняя рабочая виза на Кипр с полной поддержкой вашей релокации и визовых процессов, включая помощь для вашей семьи.
- Полный пакет релокации: авиабилеты в Лимассол для вас и вашей семьи, оплачиваемая компанией квартира на первый месяц и полная поддержка релокации, чтобы ваш переезд прошел гладко и без хлопот.
- Прозрачные обзоры производительности два раза в год с возможностями получения бонусов и корректировки заработной платы.
- Частное медицинское страхование для вас и вашей семьи, корпоративный мобильный план (безлимит на Кипре с включенным роумингом) и беспроцентная поддержка при покупке автомобиля.
- Пенсионный фонд (Кипр): долгосрочный сберегательный план, софинансируемый вами и Компанией (доступен после испытательного срока), который растет в течение всего вашего пребывания у нас на Кипре.
- Поддержка осознанности и благополучия, включая психологическую помощь с 50% покрытием.
- 50% покрытие расходов на школу и детский сад для ваших детей.
- Полностью оплачиваемые спортивные льготы, а также доступ к внутренним электросамокатам и велосипедам, и компенсация покупки велосипеда.
- Инвестиции в ваш рост: оплачиваемые языковые курсы и доступ к подходящим для вас программам развития, включая конференции, тренинги и коучинг для поддержки вашего профессионального пути.
- Культура признания: программа поощрения коллег для признания вашего вклада.
- Полностью оборудованный офис в центре города Лимассол, со всем необходимым для глубокой работы и сотрудничества.
- Бесплатное питание в офисе и собственная кофейня с высококачественными напитками и бар со здоровыми закусками.
- Сильная инженерная культура: международные команды, корпоративные мероприятия, тимбилдинги и хакатоны — потому что великая работа рождается в великих сообществах.
Процесс подбора персонала
- HR-интервью (40 мин)
- Техническое интервью + Live Coding (1.5 часа)
- Финальное интервью (1 час)
