Network Administrator Tier 3 (TS/SCI Clearance)

Статус вакансии: Позиция активна, финансируется и зависит от принятия заказчиком.

Местоположение: Боллинг АФБ, Вашингтон, округ Колумбия ИЛИ Рестон, Вирджиния (на месте)

Требуется допуск: Должен быть гражданином США и иметь действующий и активный допуск TS/SCI, выданный Министерством обороны или разведывательным сообществом. Должен успешно пройти полиграф контрразведки (CI).

О компании:

Assured Consulting Solutions предоставляет стратегические и инновационные решения для нужд клиентов в спектре бизнеса, технологий и организаций. Работая в нашей команде, вы получите возможность работать с клиентами, являющимися лидерами как в правительственном, так и в промышленном секторе, а также инноваторами в области технологий. Мы ищем опытного и высокомотивированного Сетевого администратора Уровня 3 для присоединения к команде.

В качестве инженера сетевых операций уровня Tier 3 вы будете постоянно сталкиваться со сложными задачами, требующими обширных исследований, командной работы и креативности. Вы будете разрабатывать и предоставлять решения, требующие высокого уровня координации и технических навыков. Вы будете писать технические документы высокого уровня для изложения проблем и решений аудитории с различным техническим опытом.

В рамках этой программы мы поддерживаем наших клиентов в разведке в многочисленных операционных местах. Наша цель — трансформировать технические услуги организации путем разработки сетевых стандартов, внедрения лучших отраслевых практик, а также интеграции новых технологий и инструментов. Для достижения этой цели команда сетевых операций T3 отвечает за разработку сетевых стандартов, проектирование сетей, внедрение конфигураций и эксплуатацию систем, позволяющих заказчику выполнять свою миссию. В течение срока действия контракта команда будет способствовать постоянному улучшению обслуживания посредством технической модернизации локальных сетей (LAN), глобальных сетей (WAN), унифицированных коммуникаций (UC), а также видео- и потоковых сервисов заказчика.

Обязанности включают, но не ограничиваются:

• Внедрение и установка сетевых технических проектов на объекте или в месте расположения.
• Содействие в запросах на инженерное проектирование.
• Определение и рекомендации сетевых изменений, повышающих операционную эффективность мониторинга, управления и эксплуатации сети.
• Устранение сбоев в сети и проблем с доступностью.
• Способность работать самостоятельно и в команде.
• Разработка документации по внедрению и развертыванию, связанной с сетью.
• Разработка сетевых проектов, которые эффективно и результативно отвечают требованиям заказчика.
• Руководство исследованиями и тестированием новых или измененных аппаратных или программных продуктов для определения производительности и интероперабельности.
• Проектирование и внедрение новых решений.
• Потребуются командировки на другие объекты для проведения операций и административных мероприятий по сети.
• Может потребоваться распаковка, перемещение сетевых компонентов среднего веса и объема.

Требуемые квалификации:

• Сертификаты IAT II и CCNA

Желательные квалификации:

• Знание сетевых устройств Cisco и Juniper
• Глубокое знание различных протоколов маршрутизации (BGP, OSPF, VRF, MPLS, 802.1x).
• Глубокое знание процесса конфигурации, изоляции неисправностей и процедур обновления прошивки серии TACLANES KG-175.
• Рабочее знание Cisco ISE

Образование/Опыт работы:

• Аттестат о среднем образовании/GED + 9 лет соответствующего опыта
• Среднее специальное образование + 7 лет соответствующего опыта
• Высшее образование + 5 лет соответствующего опыта
• Магистр + 3 года соответствующего опыта

Основная должностная функция: Закон об американцах с ограниченными возможностями (ADA) требует от работодателей определять основные должностные функции позиции, чтобы установить, соответствует ли кандидат требованиям. Основные должностные функции — это фундаментальные обязанности, которые должны выполняться с разумным приспособлением или без него. Основные должностные функции данной позиции включают:

• Способность работать на месте в защищенном объекте с засекреченной информацией (SCIF) по мере необходимости.
• Способность эффективно сотрудничать с государственными заказчиками, техническими командами и кросс-функциональными партнерами.
• Способность четко и эффективно общаться как устно, так и письменно.
• Способность работать со стандартным офисным оборудованием и оставаться в неподвижном положении в течение длительного времени.
• Способность анализировать требования и вносить вклад в технические решения в условиях, ориентированных на выполнение миссии.
• Способность следовать установленным процессам и вносить вклад в усилия по решению проблем.
• Способность управлять назначенными задачами и выполнять качественную работу в установленные сроки.

Тип занятости: Полная занятость

Смена: Дневная

Экспортный контроль: Для всех должностей, требующих доступа к исходному коду технологий/программного обеспечения, подпадающему под действие законов об экспортном контроле, трудоустройство в компании зависит либо от подтверждения статуса гражданина США, либо от получения любой необходимой лицензии. Кандидат должен будет ответить на определенные вопросы для целей экспортного контроля, и эта информация будет рассмотрена сотрудниками отдела соответствия для обеспечения соблюдения федерального законодательства. ACS может отказаться от получения лицензии для таких лиц, чей доступ к экспортно-контролируемым технологиям или исходному коду программного обеспечения может потребовать разрешения, и может отказаться от дальнейшего рассмотрения кандидата на этом основании.

Assured Consulting Solutions является работодателем, предоставляющим равные возможности. Все квалифицированные кандидаты получат равное рассмотрение при трудоустройстве независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, инвалидности или статуса ветерана. Мы поощряем подачу заявок всеми квалифицированными лицами. ACS стремится предоставлять равные возможности трудоустройства и поддерживать рабочее место, свободное от незаконной дискриминации в соответствии с применимыми федеральными, государственными и местными законами. ACS не принимает резюме от незапрошенных рекрутинговых фирм. Мы не оплачиваем услуги по неуказанным запросам.