Senior Software Engineer

Заголовок: Senior Software Engineer Компания: saas.group Местоположение: ScraperAPI / Удаленно, Европа

Эта роль является частью нашей команды ScraperAPI, одного из растущих брендов saas.group. ScraperAPI — это корпоративное решение для веб-скрейпинга, которому доверяют компании из широкого спектра отраслей для извлечения критически важных данных в масштабе. От электронной коммерции и туризма до недвижимости и исследований рынка, мы помогаем компаниям превращать Интернет в полезные знания. В настоящее время мы находимся на захватывающем этапе роста, быстро масштабируясь, поскольку спрос на надежный, высокопроизводительный веб-скрейпинг и данные продолжает расти. Обзор профиля Это сложная сторона веб-скрейпинга. Сайты, на которые мы полагаемся, такие как Google, Amazon, Walmart и многие другие, активно работают над тем, чтобы заблокировать нас, и они меняют правила без предупреждения. Мы ищем старшего инженера, который сможет глубоко разобраться в причинах наших блокировок, понять, как работает обнаружение, и разработать повторяемые способы их обхода. Вы присоединитесь к самодостаточной команде с высокой степенью автономии, чтобы решать наши самые сложные проблемы, имея пространство и доверие для создания чего-то практически с чистого листа: среды, которая превращает разовые прорывы в методичный, повторяемый способ борьбы с антибот-системами. Если вам нравится сталкиваться с проблемами, которые по-настоящему сопротивляются вам, и вы работаете методично, а не методом проб и ошибок, это необычайно открытая вакансия. Ваше непосредственное влияние в первые 3-6 месяцев: В первые несколько недель настроить полную локальную среду и освоить наши системы и принципы их работы. Внести вклад в предложение по дизайну повторяемой среды, которую мы можем использовать для постановки антибот-задач и получения надежного анализа. Разработать эту среду в течение следующих месяцев, чтобы к шестому месяцу мы могли направить ее на целевой сайт или провайдера, и она надежно сообщала нам, почему нас блокируют и что используется против нас, а что нет. Ваши обязанности Анализировать, как конкретные антибот-системы и системы предотвращения ботов (такие как DataDome, Cloudflare Turnstile, Kasada, PerimeterX и Akamai) обнаруживают и блокируют нас, а также проектировать системы для их обхода. Превращать разовые прорывы в надежные, повторяемые процессы: выдвигать гипотезу, тестировать, отбрасывать то, что неправильно, и двигаться дальше. В сотрудничестве с другими старшими членами команды проектировать и создавать новую агентную среду, которая может предлагать и выполнять тесты на поведение антибот-систем и подходы к их обходу, делая это понятным и повторяемым образом. Работать в основном самостоятельно над глубокими, концентрированными проблемами, активно привлекая знания из всей инженерной команды. Четко сообщать о своих планах и вмешиваться в случае серьезных инцидентов, когда команде требуется ваша экспертиза. Что вы привносите Глубокое, подлинное понимание того, как работает Интернет на низком уровне: HTTP, TLS и фингерпринтинг, прокси, заголовки, куки и поведение браузера. Это основа роли, и мы не можем ее сократить. Отличное решение проблем, основанное на научном, методичном подходе: вы формулируете гипотезу, разрабатываете тест, честно интерпретируете результат и итерируете. Случайные попытки — это противоположность тому, что требуется для этой роли. Сильные практические навыки работы с нашим стеком: Node.js и TypeScript с уверенным знанием Python, а также опыт работы с бэкенд-системами в масштабе (Postgres, Redis/Valkey, MongoDB, Puppeteer/Camoufox, Kubernetes). Реальный опыт точного управления кодировочными AI-агентами и умение отличать сильный вывод от слабого. Конкретный инструмент не имеет значения (Claude, Codex или аналогичный); важно знать, как им хорошо управлять. Опыт, который дал вам такую глубину и строгость. Это может быть работа со скрейпингом, антибот-системами или веб-безопасностью, реверс-инжиниринг, а также исследовательский или академический путь, в ходе которого вы создавали собственные инструменты и жили по научному методу. Прямой опыт скрейпинга является большим плюсом, а не строгим требованием. Самостоятельность и сильные коммуникативные навыки: вы комфортно берете на себя решение сложных задач в удаленной команде, требующей минимального контроля, и держите команду в курсе своих размышлений. Что это даст вам Максимальная гибкость: Мы на 100% удаленная компания. Вы можете работать где угодно и когда угодно. Свобода и автономия: Мы — команда с высоким уровнем доверия, и вам будет предоставлена большая гибкость в решении проблем по-своему, с достаточной поддержкой команды, когда она вам понадобится. Минимум бюрократии: Мы не любим утопать во встречах и формальностях. Мы предпочитаем быть эффективными и поддерживать постоянный и устойчивый темп. Маленькая и дружелюбная команда: Мы помогаем друг другу, весело проводим время и шутим. Наша сеть: Мы — сообщество предпринимателей в сфере SaaS, которые регулярно обмениваются идеями, знаниями, опытом и экспертизой друг с другом внутри компании. Гибкий отпуск: Мы хотим, чтобы вы восстанавливали силы, когда это необходимо. ScraperAPI является частью saas.group, и у нас общая цель — добиться успеха вместе. Что такое saas.group? Представьте нас как движущий катализатор ваших любимых историй успеха программного обеспечения. saas.group, основанная в 2017 году, ставит своей миссией ускорить развитие перспективных B2B SaaS-проектов, раскрывая их полный потенциал. Как мощный игрок в портфеле Software-as-a-Service, мы специализируемся на приобретении небольших программных «сокровищ» и превращении их в звезд отрасли. Имея динамичную, полностью удаленную команду из почти 400 коллег, работающих в более чем 50 странах, мы поистине глобальны и переписываем правила инноваций и сотрудничества в сфере SaaS. Мы развиваем 25 захватывающих брендов под нашим крылом. Не стесняйтесь изучить наш Центр для кандидатов, чтобы получить внутренний взгляд, погрузиться в нашу культуру, получить ценную информацию о наших командах и о том, как мы работаем. Мы не просто предлагаем вам «получить работу у нас», а «присоединиться к нам в этом путешествии», чтобы построить крупнейшую в мире платформу независимых SaaS-компаний. Звучит заманчиво? Смело подавайте заявку, даже если вы не соответствуете всем этим критериям. Мы верим в силу разнообразия и свежих взглядов, чтобы оживить нашу команду. Ваша заявка может стать недостающим ингредиентом! — saas.group стремится создать разнообразную и инклюзивную рабочую среду. Мы гордимся тем, что являемся работодателем с равными возможностями. Все квалифицированные кандидаты получат равное рассмотрение при найме независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, гендерной идентичности или выражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, генетики, инвалидности, возраста или статуса ветерана. Мы ценим разнообразие и стремимся создать инклюзивную среду для всех сотрудников. Если вы увлечены работой в команде, которая ценит инновации, превосходство и справедливость, мы призываем вас подать заявку. Мы верим в справедливую и прозрачную оплату. Диапазоны заработной платы в saas.group корректируются в зависимости от местоположения, ориентируясь на медиану местного рынка для удаленной работы, и будут предоставлены нашим потенциальным будущим сотрудникам в письменном виде до вашего первого собеседования — так у вас будет все необходимое для оценки предложения.