Свяжитесь напрямую по этой вакансии
Чтобы получить наилучший опыт взаимодействия с кандидатом, пожалуйста, подавайте заявку максимум на 3 вакансии в течение 12 месяцев, чтобы избежать дублирования усилий.
Категория вакансии: Разработка программного обеспечения
Salesforce — это CRM №1 на базе ИИ, где люди вместе с агентами достигают успеха у клиентов. Здесь амбиции встречаются с действиями. Технологии встречаются с доверием. А инновации — это не просто модное слово, а образ жизни. Мир труда, каким мы его знаем, меняется, и мы ищем первопроходцев, которые увлечены улучшением бизнеса и мира с помощью ИИ, движимы инновациями и ставят основные ценности Salesforce во главу угла. Готовы повысить уровень своей карьеры в компании, лидирующей в трансформации рабочей силы в эпоху агентов? Вы в правильном месте! Agentforce — это будущее ИИ, а вы — будущее Salesforce.
Мы ищем людей, увлеченных созданием надежных, устойчивых и основанных на ИИ инструментов для разработчиков для приложения Slack для iOS, которым ежедневно пользуются миллионы людей. Команда iOS Developer Experience (DevXP) помогает инженерам, разрабатывающим функции в Slack, быстро решать сложные задачи, внедряя агентизированный жизненный цикл разработки программного обеспечения (Agentic SDLC), где интеллектуальные инструменты и автономные рабочие процессы берут на себя основную нагрузку, чтобы инженерам не приходилось изобретать велосипед. Мы ищем инженеров, специализирующихся на инструментах для iOS, системах сборки Bazel и интеграции современных ИИ-агентов в конвейер разработки с помощью программных фабрик, агентизированного автоматизированного тестирования и многого другого!
Как инженер DevXP, вы любите создавать рабочие процессы разработчиков нового поколения и интеллектуальных агентов, которые делают разработку под iOS лучшей в своем классе в Slack. Вы преуспеваете в руководстве другими и получаете удовольствие от наставничества и развития других iOS-инженеров во все более и более ассистируемом ИИ ландшафте. Вы устанавливаете высокую планку для технического дизайна и качества кода вашей команды. Вы демонстрируете исключительную ответственность не только за область вашей команды, но и за всю кодовую базу iOS Slack. У вас есть подход «могу сделать», и ничто не ниже вашего достоинства — будь то отладка сложной проблемы с кешем Bazel или запрос к ИИ-агенту для автоматической сортировки неисправного конвейера CI. Вы самостоятельны, инновационны и склонны к действиям в быстро меняющейся среде. Вы любите создавать новое и преуспеваете в неопределенности и даже в неудачах.
Присоединившись к Salesforce, вы станете безграничным во всех сферах жизни. Наши льготы и ресурсы помогут вам найти баланс и быть лучшей версией себя, а наши ИИ-агенты ускорят вашу работу, чтобы вы могли добиться наилучших результатов. Вместе мы привнесем силу Agentforce в организации любого размера и обеспечим потрясающий опыт, который полюбят клиенты. Подайте заявку сегодня, чтобы не только формировать будущее — но и переопределять, что возможно — для себя, для ИИ и для всего мира.
Если вам требуется разумное приспособление во время подачи заявления или в процессе найма, пожалуйста, подайте запрос через Форму запроса на приспособление. Обратите внимание, что Salesforce использует инструменты искусственного интеллекта (ИИ) для помощи нашим рекрутерам в оценке и анализе резюме и квалификации кандидатов на протяжении всего процесса найма. Решения о выборе кандидатов и найме всегда принимаются людьми. Дополнительную информацию о том, как мы используем ваши личные данные и о ваших правах, включая использование инструментов ИИ и возможности отказа, см. в нашем Заявлении о конфиденциальности кандидатов.
Salesforce является работодателем, предоставляющим равные возможности, и придерживается политики недискриминации в отношении всех сотрудников и кандидатов на трудоустройство. Что это значит? Это значит, что в Salesforce мы верим в равенство для всех. И мы считаем, что можем проложить путь к равенству, в том числе путем создания инклюзивной рабочей среды, свободной от дискриминации. Знайте свои права: дискриминация на рабочем месте незаконна. Любой сотрудник или потенциальный сотрудник будет оцениваться на основе заслуг, компетенции и квалификации — независимо от расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, гендерной экспрессии или идентичности, трансгендерного статуса, возраста, инвалидности, статуса ветерана или семейного положения, политических взглядов или других классификаций, защищенных законом. Эта политика применяется к нынешним и будущим сотрудникам, независимо от того, на каком этапе их карьеры в Salesforce они находятся. Она также применяется к найму, трудоустройству, назначению на должность, компенсации, продвижению по службе, льготам, обучению, оценке результатов работы, дисциплинарным взысканиям, увольнению и всему, что между ними. Решения о найме, трудоустройстве и продвижении по службе в Salesforce справедливы и основаны на заслугах. То же самое касается компенсации, льгот, продвижения по службе, переводов, сокращения штата, повторного найма, обучения и образования.
В Соединенных Штатах предлагаемая компенсация будет определяться такими факторами, как местоположение, уровень должности, знания, навыки и опыт, связанные с работой. Определенные должности могут иметь право на получение стимулирующих выплат, акций и льгот. Salesforce предлагает различные льготы, которые помогут вам жить полноценной жизнью, включая: программы отпусков, медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, поддержку психического здоровья, оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, страхование жизни и от нетрудоспособности, 401(k) и программу покупки акций сотрудниками. Более подробную информацию о льготах компании можно найти на веб-сайте Salesforce.
В соответствии с Ордонансом о добросовестных шансах Сан-Франциско и Инициативой о добросовестных шансах для найма в Лос-Анджелесе, Salesforce рассмотрит кандидатов с историей арестов и судимостей.
В Salesforce мы верим в справедливую практику компенсации, отражающую динамичный характер рынков труда в различных регионах. Типичный диапазон базовой заработной платы для этой должности составляет от 197 300 до 313 700 долларов США в год. В отдельных городах в пределах метрополитенских районов Сан-Франциско и Нью-Йорка диапазон базовой заработной платы для этой должности составляет от 237 700 до 344 700 долларов США в год. Диапазон представляет собой только базовую заработную плату и не включает бонус компании, стимулы для должностей, связанных с продажами, акции или льготы, если применимо.
Slack — это приложение для обмена сообщениями для бизнеса, которое позволяет организовывать разговоры по каналам, чтобы все действовали быстрее и оставались в синхронизации. Это платформа, которая безопасно связывает всех в вашей компании — сотрудников, клиентов и партнеров — друг с другом и легко интегрируется с приложениями, которые вы используете каждый день для выполнения работы. И все это происходит на любом устройстве в рамках цифрового рабочего пространства, которое очень просто в использовании. Обеспечение разнообразной и инклюзивной рабочей среды, где мы учимся друг у друга, является основой ценностей Slack. Мы приветствуем людей с разным происхождением, опытом, способностями и взглядами. Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и приятным и поддерживающим местом для работы. Приходите и делайте лучшую работу в своей жизни здесь, в Slack.
Salesforce, Inc.
Соединенные Штаты5 дней назад
237 700 – 344 700 USD
в год
Грейд
Lead
Опыт работы
от 10 лет
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
B2 - Выше среднего
ИИ напишет его по вашему резюме, останется только отправить
По стране