Senior Product Manager, Vehicle Data (Regional Growth) – EMEA

Должность: Старший менеджер по продукту, данные транспортных средств (региональный рост) – EMEA Местоположение: EMEA / Мадрид, Испания - Испания

Кто мы: Geotab ® — мировой лидер в области Интернета вещей (IoT) и подключенных транспортных средств, сертифицированный как «Отличное место для работы™». Мы — компания разнообразных и талантливых специалистов, которые работают вместе, помогая бизнесу расти и добиваться успеха, а также повышая безопасность и устойчивость наших сообществ.

Geotab продвигает безопасность, подключая коммерческие транспортные средства к Интернету и предоставляя веб-аналитику для помощи клиентам в лучшем управлении их автопарками. Открытая платформа Geotab и Geotab Marketplace ®, предлагающий сотни сторонних решений, позволяют как малым, так и крупным предприятиям автоматизировать операции, интегрируя данные транспортных средств с другими их активами. Обрабатывая миллиарды точек данных в день, Geotab использует анализ данных и машинное обучение для повышения производительности, оптимизации автопарков за счет снижения расхода топлива, повышения безопасности водителей и обеспечения строгого соответствия нормативным изменениям.

Наша команда растет, и мы ищем людей, которые следуют своей страсти, мыслят нестандартно и хотят оказывать влияние. Наша среда быстро меняется. Сотрудники Geotab принимают этот вызов и готовы браться за новые задачи и виды деятельности — те, которые не всегда описаны в первоначальном описании вакансии. Присоединяйтесь к нам для полноценной карьеры с возможностями для инноваций, отличными льготами и нашей веселой и инклюзивной рабочей культурой. Полностью раскройте свой потенциал с Geotab.

Кто вы: Мы всегда ищем талантливых специалистов, которые могут способствовать нашему росту и добиваться результатов! Geotab ищет старшего менеджера по продукту, который будет курировать разработку продукта от концепции до запуска для нескольких продуктов или сегментов, а также обнаруживать, разрабатывать и развивать новые продукты и постоянные улучшения продуктов, поддерживающие бизнес-модели Geotab и дальнейший рост. Если вы любите технологии и хотите присоединиться к лидеру отрасли — мы будем рады услышать вас!

Что вы будете делать: В качестве старшего менеджера по продукту ваша основная зона ответственности будет включать понимание инфраструктуры, необходимой для поддержки роста потоков доходов, владение комплексной дорожной картой продукта и управление приоритетами на уровне портфеля в соответствии с общей бизнес-стратегией. Вам нужно будет тесно сотрудничать с UX-дизайнерами, разработчиками, специалистами по данным, техническими менеджерами проектов, клиентами и руководством. Чтобы быть успешным в этой роли, вы должны быть самостоятельным, находчивым, уметь внимательно слушать и быть сильным командным игроком с хорошо развитыми навыками дипломатии, ведения переговоров и разрешения конфликтов. Кроме того, успешный кандидат будет обладать сильными аналитическими навыками и навыками решения проблем, предпринимательским мышлением, стратегическим видением и опытом использования метрик вовлеченности пользователей и KPI продуктов для принятия обоснованных решений.

Как вы окажете влияние:

• Понимать инфраструктуру, необходимую для поддержки роста существующих и новых потоков доходов в Geotab, связанный рынок и то, как клиенты могут извлечь выгоду из телематических решений для улучшения своего бизнеса.
• Владеть разработкой комплексной дорожной карты продукта, обеспечивая согласованность между внутренними заинтересованными сторонами, одновременно продвигая реализацию стратегических инициатив, поддерживающих долгосрочные цели бизнеса.
• Руководить инициативами по выявлению потребностей клиентов с высоким потенциалом и наставлять других членов команды в проведении интервью для уточнения ценностных предложений и соответствия продукта.
• Управлять приоритетами на уровне портфеля, согласуя усилия с общей стратегией продукта и бизнеса.
• Создавать передовые системы отчетности и мониторинга, которые измеряют успех (как качественно, так и количественно) по нескольким продуктовым направлениям.
• Разрабатывать и внедрять системы обратной связи в масштабе, обеспечивая постоянное соответствие потребностям рынка.
• Обеспечивать общее понимание продуктовой деятельности в компании, регулярно информируя о «почему» на форумах руководства и межведомственных совещаниях.
• Руководить сложной валидацией проблем и решений, обеспечивая стратегическое соответствие и предоставляя указания по критически важным решениям.
• Курировать перевод потребностей в подробные эпики и инициативы, обеспечивая соответствие общей стратегии продукта.
• Тесно сотрудничать с техническими менеджерами проектов для выполнения задач.
• Собирать и анализировать отзывы от клиентов, заинтересованных сторон и внутренних команд для постоянного улучшения выпущенных продуктов.
• Возглавлять усилия по совершенствованию фреймворков управления продуктами, наставляя других менеджеров по продукту и внося вклад в общекорпоративные инициативы.

Что вы принесете в эту роль:

• 5–8 лет необходимого опыта в области управления продуктами и/или выявления потребностей клиентов.
• Степень бакалавра или диплом/степень постсреднего образования (или эквивалентный опыт работы), со специализацией в области инженерии, бизнеса, компьютерных наук или смежной области, высоко ценится.
• Подтвержденный опыт и глубокое понимание метрик вовлеченности пользователей и KPI продуктов для принятия обоснованных решений и повышения производительности продукта.
• Высокий уровень владения Agile методами планирования, практиками и управлением продуктами на этапах выявления потребностей, запуска и постоянного обзора.
• Отличные навыки письменного, устного и виртуального представления, с возможностью объединять разрозненные выводы для выявления общих закономерностей и четкого изложения сложных концепций.
• Сильное стратегическое мышление, дипломатия, навыки ведения переговоров и разрешения конфликтов с комфортом работы в плоской организации.

Если вы дошли до конца, мы надеемся, что вы воодушевились этой ролью! Даже если вы не соответствуете каждому требованию, мы все равно призываем вас подать заявку.

Обратите внимание: Geotab не принимает резюме от агентств и не несет ответственности за какие-либо сборы, связанные с нежелательными резюме. Пожалуйста, не пересылайте резюме сотрудникам Geotab.

Почему соискатели выбирают Geotab:

• Гибкий график работы
• Программа возмещения расходов на домашний офис
• Фантастический современный офис
• Возмещение расходов на общественный транспорт
• Пенсионные взносы работодателя
• Щедрые медицинские и стоматологические льготы, предлагаемые вам и членам вашей семьи
• Программа стимулирования покупки электромобилей
• Частичная компенсация стоимости абонемента в фитнес-клуб
• Частичная компенсация стоимости обучения

*Вышеуказанное предлагается только штатным постоянным сотрудникам.

Как мы работаем: В Geotab мы приняли гибкую гибридную модель работы, имея в наличии системы, функции, программы и политики для поддержки как очной, так и виртуальной работы. Однако вы можете приходить в наши красивые, безопасные, чистые офисы так часто, как вам нравится. При работе из дома вам необходимо иметь надежное подключение к Интернету со скоростью не менее 50 Мбит/с на загрузку / 10 Мбит/с на выгрузку. Виртуальная работа поддерживается облачными приложениями, инструментами для совместной работы и асинхронной работой. Здоровье и безопасность сотрудников — главный приоритет. Мы поощряем баланс между работой и личной жизнью и поддерживаем сильную культуру Geotab с помощью онлайн-мероприятий, чатов и встреч. Присоединяйтесь к нам и помогите перестроить будущее технологий!

Мы верим, что обеспечение разнообразия имеет фундаментальное значение для нашего будущего роста и прогресса и является неотъемлемой частью нашего бизнеса. Мы верим, что успех случается там, где новые идеи могут процветать — в среде, богатой разнообразием, и в месте, где люди из разных слоев общества могут работать вместе. Geotab поощряет заявления от всех квалифицированных лиц. Мы стремимся предоставлять возможности для людей с ограниченными возможностями в процессе подбора и оценки, а также при найме. Мы обеспечим учет потребностей сотрудников с ограниченными возможностями в сфере доступности в рамках процессов управления эффективностью, карьерного развития, обучения и перераспределения. Если вам требуется размещение на любом этапе процесса подачи заявления или вы хотите получить дополнительную информацию о нашем разнообразии и инклюзивности, а также о политике и практике предоставления размещений, свяжитесь с нами по адресу контакт рекрутера. Предоставляя заявление о приеме на работу в Geotab Inc. или ее аффилированные лица и дочерние компании (совместно именуемые «Geotab»), вы подтверждаете сбор, использование и раскрытие Geotab ваших персональных данных в соответствии с нашей Политикой конфиденциальности. Нажмите здесь, чтобы прочитать наше Уведомление о конфиденциальности.