Principal Software Architect

Должность: Principal Software Architect Местоположение: Офис в Каунасе / Офис в Вильнюсе / Гибрид

KAYAK, часть Booking Holdings (NASDAQ: BKNG), является ведущим поисковиком путешествий. Благодаря миллиардам запросов на наших платформах мы помогаем людям найти идеальный авиабилет, проживание, автомобиль напрокат и пакетный тур. Мы также трансформируем деловые поездки с помощью нового решения для корпоративных путешествий — KAYAK for Business.

Работая в KAYAK, вы станете частью туристической компании, которая управляет портфелем глобальных метапоисковых брендов, включая momondo, Cheapflights и HotelsCombined, среди прочих. От стартапа до лидера отрасли — инновации в нашей ДНК, и каждый сотрудник имеет возможность оставить свой след. Мы сосредоточены на создании лучшего поисковика путешествий, чтобы облегчить всем возможность исследовать мир.

KAYAK for Business — это платформа для управления корпоративными путешествиями, которая помогает компаниям бронировать, управлять и обслуживать деловые поездки в больших масштабах — от поиска и обеспечения соблюдения политик до бронирования, обслуживания, автоматизации на основе ИИ и интеграции с корпоративными системами. Мы ищем Principal Software Architect, который поможет определить долгосрочное техническое видение и стратегию архитектуры для всей инженерной организации KAYAK for Business. Это старшая роль индивидуального контрибьютора с широким влиянием на несколько инженерных команд, работающая на стыке распределенных систем, внешних интеграций и продуктового опыта, основанного на ИИ.

Эта роль требует присутствия в нашем офисе в Каунасе или Вильнюсе не менее 3 дней в неделю.

На этой должности вы будете:

• Определять и управлять долгосрочным техническим видением и архитектурной стратегией для KAYAK for Business, охватывающей поиск, бронирование, обслуживание, ИИ, идентификацию и корпоративные интеграции.

• Контролировать проектирование надежных, масштабируемых, безопасных, расширяемых и поддерживаемых систем на всей платформе K4B.

• Руководить крупными техническими инициативами, охватывающими несколько инженерных команд, обеспечивая согласованность посредством четкой коммуникации и связывая технические приоритеты с бизнес-целями.

• Руководить архитектурными исследованиями новых проектов: оценивать технические варианты, определять границы системы и точки интеграции, проводить прототипирование при необходимости и создавать четкие проектные документы (RFC, ADR) для рассмотрения.

• Представлять архитектурные предложения руководству инженеров и кросс-функциональным командам, способствуя совместному принятию решений по техническим изменениям с высоким влиянием.

• Выявлять и устранять архитектурные риски, технический долг, проблемы с производительностью и операционные пробелы на всей платформе K4B; предлагать и внедрять улучшения, повышающие стабильность системы и производительность разработчиков.

• Устанавливать инженерные стандарты для надежности, наблюдаемости, восстанавливаемости, безопасности и поддерживаемости в рамках всей инженерной деятельности K4B.

• Обучать старших инженеров и технических лидеров в бизнес-подразделении, делясь знаниями посредством обсуждений архитектуры, документации, ревью кода и парной работы.

• Вносить вклад в межкомандное архитектурное согласование, работая с другими инженерными командами над согласованием общих шаблонов, контрактов и инфраструктуры.

Пожалуйста, подавайте заявку, если у вас есть:

• Подтвержденный опыт проектирования масштабируемых архитектур для e-commerce систем.

• Глубокие знания Java или другого языка на базе JVM, с четким пониманием того, как создавать надежные, наблюдаемые и поддерживаемые сервисы.

• Опыт руководства архитектурными проектами в нескольких командах: создание проектных документов, проведение технических обзоров и руководство командами при принятии сложных решений по реализации.

• Подтвержденная способность влиять на техническое развитие нескольких команд посредством общения, сотрудничества и обоснованных решений — без использования прямой власти.

• Опыт работы с наблюдаемостью и эксплуатацией в производственной среде — вы понимаете, как инструментировать системы, интерпретировать логи и метрики, а также реагировать на инциденты в производственной среде.

• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки на английском языке; вы можете четко объяснять сложные технические концепции как технической, так и нетехнической аудитории.

• Коллаборативный подход к техническому лидерству — вы влияете посредством ясности, общего понимания и здравых рассуждений.

Будет преимуществом, если у вас также есть:

• Опыт работы в области туристических технологий, включая знакомство с процессами бронирования, управлением заказами или интеграцией с системами дистрибуции туристических услуг.

• Опыт в области B2B интеграций и стандартов идентификации, включая аутентификацию сервис-сервис и корпоративные платформы идентификации.

• Опыт интеграции возможностей ИИ или машинного обучения в производственные серверные системы.

• Знакомство с событийно-ориентированными архитектурами, очередями сообщений или шаблонами асинхронной обработки.

• Опыт работы в среде монорепозитория, ориентированной на сервисы.

Компенсация:

Заработная плата состоит из трех частей:

Базовая ставка: от 7000 до 10000 евро брутто в месяц. Дополнительно:

• Значительные ежегодные бонусы, примерно 10% от годовой зарплаты.

• Пакет Booking Holdings RSU (Restricted Stock Units) стоимостью 40000 долларов США брутто, с возможностью ежегодного пополнения.

Льготы и бонусы:

• Работайте практически из любого места до 20 дней в году

• Средства для вашего карьерного роста

• Доступ к тысячам электронных курсов по запросу

• Щедрое дополнительное медицинское страхование

• Гибкий отпуск по болезни

• Дополнительная финансовая поддержка во время отпуска по болезни

• Дополнительный выходной в ваш день рождения

• Общекорпоративная неделя отпуска раз в год (зимние праздники)

• Дополнительная финансовая поддержка во время отпуска по уходу за ребенком

• Бесплатный обед дважды в неделю и ежедневные закуски в офисе

• Бесплатные занятия йогой дважды в неделю

• Оплачиваемое время для волонтерской деятельности

• Пятницы без встреч

• Офисные и командные мероприятия, такие как летний лагерь, день рождения KAYAK, зимняя вечеринка и многое другое!

• Оплачиваемые компанией сеансы терапии через SpringHealth

• Оплачиваемая компанией подписка на HeadSpace

• Внутренние сообщества

Инклюзивность

В KAYAK мы хотим, чтобы у каждого было пространство для роста, обмена идеями и отличной работы. Именно поэтому мы сосредоточены на привлечении лучших талантов из самых разных слоев общества и с разным опытом, хорошо их поддерживаем и гарантируем, что никто не чувствует, что ему нужно соответствовать шаблону, чтобы быть здесь своим.

Нужны какие-либо корректировки для собеседования, подачи заявки или работы? Без проблем — просто дайте нам знать. Мы позаботимся об этом.