Название: Младший инженер по инновациям
Местоположение: Тагиг / Филиппины / Тагиг, Филиппины
Обязанности
- Решение стратегических задач — работа над реальными бизнес-задачами, такими как улучшение операционной деятельности с помощью интеллектуальных автоматизаций или использование машинного обучения для ускорения принятия решений.
- Создание инструментов с ИИ — разработка и внедрение решений с использованием моделей ИИ и МО, больших языковых моделей или конвейеров обработки данных, имеющих измеримое влияние.
- Обучение и развитие — использование нашего партнерства с Google Cloud. Помощь в работе с современными технологическими стеками и доступ к эксклюзивным инструментам и возможностям обучения. Будьте в курсе последних разработок в области машинного обучения.
Требования
Ключевые навыки:
- Прочные технические основы.
- Опыт работы с распространенными языками программирования, такими как Python, C++ и SQL.
- Демонстрируемый опыт работы в современных облачных средах (предпочтительно GCP) с использованием Kubernetes, Docker и CI/CD.
- Опыт работы с фреймворками глубокого обучения (такими как PyTorch и TensorFlow).
- Командный и методичный подход.
- Проактивность и внимательность к деталям.
- Креативные способности к решению проблем.
- Глубокое понимание основ статистики и вероятности.
Преимущества
Мы верим в поддержку наших членов команды как профессионально, так и лично. Вот как мы инвестируем в вас:
Компенсация и финансовое благополучие
- Конкурентоспособная основная заработная плата.
- Пособие De Minimis.
- Выплата 13-й зарплаты: эквивалент месячной основной заработной платы, выплачиваемый каждый декабрь.
Здоровье и благополучие
- Медицинская страховка: покрытие HMO для сотрудника плюс до двух иждивенцев (оплачивается работодателем).
- Больничный: 15 оплачиваемых дней в году, пропорционально рассчитанных с даты начала работы.
Баланс между работой и личной жизнью и рост
- Ежегодный отпуск: 28 дней в календарном году (с 1 января по 31 декабря), пропорционально рассчитанных в зависимости от даты начала работы.
- Отпуск в день рождения: дополнительный оплачиваемый выходной в ваш день рождения.
- Учебные отпуска: десять оплачиваемых учебных дней в год.
- Государственные праздники Филиппин: включены установленные законом праздники.
- Отпуск по случаю утраты близкого: 3 оплачиваемых дня.
- Отпуск по уходу за ребенком: отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком.
- Гибкий рабочий график: гибридная модель (два-три дня в офисе).
- Признание коллег: 100 бонусных баллов Bonusly в месяц за признание коллег.
Разнообразие и инклюзивность
В Beyond мы отстаиваем разнообразие и инклюзивность. Мы верим, что карьера в ИТ должна быть открыта для всех, независимо от расы, этнической принадлежности, пола, возраста, сексуальной ориентации, инвалидности или нейротипа. Мы ценим уникальные таланты и взгляды, которые каждый человек приносит в нашу команду, и стремимся создать справедливый и доступный процесс найма для всех.
