Медиасервисное агентство в составе крупной коммуникационной группы в поиске Генерального директора.

Автономный бизнес-юнит (~40 человек) в периметре известного бренда. Фокус на аккаунтинг и производство. Поддерживающие функции (финансы, юридическое сопровождение, HR и тд) централизованы на уровне группы. Есть операционный директор агентства, который закрывает опер эффективность и часть управленческих задач. Масштабные проекты федерального уровня.

Ключевые зоны ответственности:

• Стратегическое развитие агентства и увеличение доли присутствия на рынке
• Управление портфелем ключевых клиентов: стратегический аккаунтинг, апсейл, долгосрочные партнерства
• Развитие продуктовой экспертизы: маркетинговые инструменты, отраслевые решения, инновации в медиапланировании
• Управление командой с фокусом на результат, а не администрировании
• Публичное спикерство, представление агентства на мероприятиях

Портрет кандидата:

• Опыт в агентском бизнесе на уровне СЕО, CEO-1
• Глубокая экспертиза в AdTech и в целом маркетинговых инструментах, а также клиентском сервисе
• Опыт управления агентской командой 20–60 человек
• Стратегическое мышление + готовность погружаться в продуктовые детали
• Навык ведения переговоров с первыми лицами бизнеса
• Желательно, но не обязательно понимание сегмента недвижимости и девелопмента
• Готовность к частым командировкам по РФ и СНГ

Что предлагают:

• Автономию в управлении бизнес-юнитом при поддержке ресурсами группы
• Минимум операционной рутины: акцент на стратегии, клиентах и развитии
• Возможность влиять на долю рынка и позиционирование агентства
• Прозрачную ответственность за финансовый результат