People Product Specialist

О Finom

Finom — европейский технологический стартап со штаб-квартирой в Амстердаме, цель которого — революционизировать финансовый ландшафт для предпринимателей по всему миру. Наша миссия — разработать универсальное финансовое B2B-решение, которое интегрирует банковские функции, бухгалтерский учет, финансовый менеджмент и выставление счетов в единую, мобильную платформу.

Недавно мы закрыли раунд привлечения капитала серии C на сумму 115 миллионов евро (около 133 миллионов долларов США), что довело общий объем наших инвестиций примерно до 346 миллионов долларов США. Эти значительные инвестиции последовали за раундом финансирования роста на сумму 105 миллионов долларов США от General Catalyst, давнего инвестора с 2021 года, известного поддержкой таких компаний, как Airbnb, HubSpot, KAYAK и Stripe.

Платформа Finom выходит за рамки традиционного банкинга, предлагая выставление счетов и растущий набор функций, включая бухгалтерский учет с использованием ИИ, призванный упростить финансовый менеджмент для предпринимателей. Мы активно расширяем свое присутствие на ключевых рынках ЕС, таких как Германия, Франция, Нидерланды, Италия и Испания.

В Finom мы не просто переопределяем опыт предпринимателей — мы даем нашим сотрудникам возможность реально менять мир. Ваша работа имеет значение, и ваше влияние простирается далеко за пределы продуктовых метрик. Мы способствуем инновациям и создаем вдохновляющую рабочую среду, где процветают смелые идеи, отдавая приоритет тщательным исследованиям, быстрому внедрению решений и обеспечению того, чтобы каждое наше усилие приносило пользу нашим пользователям, сотрудникам, партнерам и нашему бизнесу в целом.

Сохраняя наш стартаповский дух, мы отдаем приоритет тщательным исследованиям, быстрому внедрению решений и обеспечению того, чтобы каждое наше усилие приносило пользу нашим пользователям, сотрудникам, партнерам и, конечно же, нашему бизнесу.

О роли

Finom строит HR-процессы так же, как мы строим продукты — с использованием дорожных карт, клиентов и измеримых результатов вместо разовой административной работы. Мы ищем специалиста по продуктам для HR (People Product Associate), который поможет нам применить этот подход на протяжении всего жизненного цикла сотрудника, от адаптации до увольнения.

Эта роль имеет две стороны, которые должны существовать в одном человеке: тот, кто может работать с данными, рабочими процессами и автоматизацией в фоновом режиме — и тот, кто может отойти в сторону и спросить: «Каково это на самом деле для сотрудника, который через это проходит?» Вы будете собирать отзывы, проводить опросы и использовать полученные знания для формирования того, что будет создано дальше, а затем создавать это сами.

Вы будете тесно сотрудничать с менеджером по продуктам для HR (People Product Manager), отвечая за реализацию инструментов и процессов, благодаря которым наш HR-опыт будет казаться продуманным, а не случайным.

Что вы будете делать

• Продукты жизненного цикла сотрудника — Создавать и улучшать инструменты и процессы для каждого этапа карьерного пути сотрудника: адаптация, циклы оценки производительности, внутренняя мобильность, продвижение по службе, опросы вовлеченности, увольнение и т. д.
• Опыт сотрудников и обратная связь — Разрабатывать и проводить опросы, собирать качественные отзывы от сотрудников и менеджеров, а также преобразовывать полученную информацию в конкретные улучшения продукта.
• Автоматизация и разработка рабочих процессов — Создавать внутренние автоматизации (Google Apps Script, n8n), которые связывают Slack, Notion и наши HR-системы, сокращая ручную работу как для HR, так и для менеджеров.
• Создание с помощью ИИ — Использовать инструменты ИИ (Claude и аналогичные) для более быстрого прототипирования и выпуска HR-продуктов — от создания рабочего инструмента из сырой идеи до сквозной автоматизации процесса.
• Управление рабочими процессами — Работать непосредственно, поддерживая данные, рабочие процессы и конфигурации в чистом и надежном состоянии по мере развития наших процессов.
• Документация — Поддерживать наше пространство Notion актуальным и действительно полезным для менеджеров и нашей HR-команды для самостоятельного использования.

Что мы ищем

• Продуктовое мышление: любопытство к тому, почему существует процесс и каким он должен быть для человека, который с ним взаимодействует, а не просто к тому, как его выполнить.
• Способность интерпретировать данные: умение превращать данные и отзывы в выводы, выявлять закономерности и использовать их для принятия решений и улучшения процессов.
• Опыт создания реальных продуктов с нуля: практический опыт превращения идеи из концепции в работающий продукт, включая использование инструментов разработки с поддержкой ИИ для создания, тестирования, итерации и запуска.
• Уверенное владение Google Apps Script и n8n — вы создавали и поддерживали реальные автоматизации, а не просто использовали готовые.
• Уверенное владение инструментами ИИ, такими как Claude, и искреннее желание постоянно изучать новые — вы рассматриваете ИИ как способ ускорить разработку, а не как новинку.
• Клиентоориентированное мышление: естественное начало работы с потребностей и опыта конечного пользователя, активный поиск и понимание болевых точек, разработка простых, интуитивно понятных и действительно полезных решений.
• Опыт работы с обратной связью от сотрудников: опыт разработки и проведения циклов обратной связи с сотрудниками, включая опросы, пульс-опросы, структурированный сбор отзывов и преобразование отзывов в конкретные улучшения.

Каковы критерии успеха

Вы одинаково комфортно чувствуете себя как человек, тихо запускающий рабочий процесс в фоновом режиме, так и как человек, общающийся с сотрудниками и выясняющий, что для них действительно работает — и вы знаете, как превратить одно в другое.

Что вы получите взамен

Окажите реальное влияние на продукт

Присоединяйтесь к нашей восходящей траектории и развивайтесь вместе с нами. Мы предоставляем ресурсы и возможности для постоянного личного и профессионального развития, давая вам возможность оказать реальное влияние на наш развивающийся продукт.

Работайте в ЕС

Отправьтесь в это захватывающее путешествие вместе с нами и наслаждайтесь гибкостью путешествий и удаленной работы или гибридной модели по всей Европе.

Станьте держателем опционов

Раскройте своего внутреннего предпринимателя и согласуйте свои стремления с нашими через нашу Программу опционов. Эта захватывающая возможность доступна каждому члену команды, от младших сотрудников до наших основателей.

Получите непоколебимую поддержку и заботу

Finom поддерживает вас на каждом шагу, воплощая нашу приверженность вашему благополучию и успеху, что отражено в нашей современной, дружелюбной и экологически сознательной корпоративной культуре. Мы предлагаем постоянную поддержку и заботу, чтобы ваш опыт работы в Finom был успешным и полноценным.

Программа Work & Swim

Погрузитесь в нашу эксклюзивную программу Work & Swim. Проведите один месяц в корпоративной квартире на Кипре. Это идеальная возможность достичь идеального баланса между работой и личной жизнью, наслаждаясь средиземноморскими видами.

Заявление о равных возможностях

В Finom мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и ценим разнообразие в нашей компании. Мы приветствуем разнообразие и приглашаем к подаче заявок людей из всех слоев общества. Мы не дискриминируем по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, инвалидности или других применимых законодательно защищенных характеристик.