Должность: Менеджер проектов
Местоположение: Дубай
Местоположение: Дубай
Занятость: Полный рабочий день
В SOM мы — коллектив, стремящийся к построению лучшего будущего для наших клиентов, сообществ и планеты. Мы стремимся создавать наиболее устойчивые и значимые работы с помощью творческих, междисциплинарных команд, обладающих всеми ресурсами и разнообразием глобальной фирмы. Мы ценим тех, кто увлечен совершенством, инновациями, добросовестностью, инклюзивностью и сотрудничеством. Вместе мы можем достичь великих свершений.
Успех в SOM означает
Идеи: Мы верим в меритократию идей. Мы ожидаем, что каждый будет активно участвовать в дискуссиях внутри фирмы.
Знания: Мы считаем, что опыт является результатом обучения на протяжении всей жизни. От нас не ожидается, что мы будем знать всё, скорее — страстно искать ответы, развивать новые навыки и углублять свои знания.
Продукт: Мы стремимся к совершенству в концепции, качестве и реализации нашей работы.
Индивидуальность: Мы ценим людей, которые проявляют высочайшие стандарты профессионализма и личной добросовестности в своей работе. Каждый человек может развивать и вносить свой вклад, используя свои разнообразные качества, навыки и знания для поддержания общего благополучия фирмы.
Команда: Мы ценим силу междисциплинарной интеграции. Позитивная командная культура, в которой все открыто сотрудничают для достижения общих целей, имеет важное значение.
Фирма: У нас есть история трансформационных вкладов в профессию и наши сообщества. Мы постоянно внедряем инновации и пытаемся применять новые подходы, решения и процессы в нашей работе.
Обязанности по должности
- Руководит командой Архитектурного проекта в тесном сотрудничестве с партнерами SOM и руководством проекта для достижения успеха в проектировании, технических и финансовых аспектах.
- Подготавливает, с участием руководства, соглашения о качестве с клиентами, включая письма о намерениях, меморандумы о взаимопонимании и соглашения о профессиональных услугах. Исполняет дополнительные соглашения об услугах и получает авторизацию по этапам.
- Сотрудничает с партнерами и старшей командой для подготовки, выпуска и управления планами соответствия, чтобы согласовать цели проекта, включая бюджет, результаты и график. Достигает соглашения со старшей командой о распределении рабочей силы. Председательствует на еженедельных совещаниях команды для устранения отклонений от плана проекта.
- Администрирует процедуры внутреннего контроля с проектным бухгалтером, включая выставление счетов, сбор платежей, процент выполнения, управление расходами и мероприятия конца года. Анализирует отчеты по проекту и проактивно управляет прибыльностью проекта.
- Активно участвует в обсуждениях и принятии решений по проектированию и техническим вопросам проекта.
- Активно общается, председательствуя на еженедельных совещаниях, выпуская протоколы совещаний, ведя точный учет проекта и обмениваясь информацией и корреспонденцией по проекту.
- Помогает в управлении взаимоотношениями с владельцем/клиентом и ожиданиями, чтобы SOM и команда могли работать эффективно, результативно и в сотрудничестве.
- Участвует в работе по привлечению новых клиентов и маркетинговых мероприятиях, включая ответы на маркетинговые запросы и поддержание отношений с фирмой.
- Инициирует, отслеживает и поддерживает график проекта и план работ, включая график совещаний и презентаций.
- Планирует и проводит еженедельные внутренние совещания проектной команды; разрабатывает повестку дня совещания и отчет о статусе проекта.
- Инициирует, отслеживает и поддерживает план проекта и финансовые показатели проекта.
- Инициирует и поддерживает Соглашение об услугах SOM-Клиенту, Соглашения субподрядчиков SOM и запросы на дополнительные услуги.
- Отслеживает объем работ на предмет соответствия контракту и потенциальных дополнительных услуг.
- Активно участвует в управлении проектными рисками в тесном сотрудничестве с партнерами SOM и юридической группой.
- Управляет временем и рабочей нагрузкой собственных усилий и усилий других сотрудников для соблюдения сроков и обязательств по задачам проекта, с периодическим взаимодействием и руководством со стороны руководителей групп, направляя и обучая менее опытных сотрудников.
Руководящие обязанности
- Вдохновляет и ведет других своим примером, участвует в наставничестве и обучении персонала, четко определяет ожидания и обязанности членов команды, расширяет возможности других и делегирует полномочия в соответствующих случаях, исходя из признанных способностей и потенциала членов команды.
- Непосредственно контролирует персонал и привержен к профессиональному развитию подчиненных.
- Разрабатывает и участвует в стратегии привлечения талантов для поиска специалистов, руководителей и будущих профессионалов для фирмы посредством рассмотрения резюме и проведения собеседований.
- В сотрудничестве с членами команды разрабатывает четкий и последовательный план работ для достижения проектного бюджета, результатов и графика.
- Активно участвует во внутренних и внешних возможностях профессионального развития.
- Вносит вклад в реализацию стратегий устойчивого развития во всех проектных заданиях и связанное с этим развитие знаний персонала.
- Вносит вклад в разработку стандартов, политик и процедур.
- Защищает SOM от финансовых и юридических рисков.
Минимальные требования
- Профессиональная степень в области архитектуры.
- Процесс получения профессиональной лицензии близок к завершению; предпочтительна аккредитация LEED.
- Минимум 6 лет опыта или эквивалентные знания, навыки и способности.
- Подтвержденная способность успешно руководить проектными командами и управлять графиком, бюджетом и программой проекта.
- Сильные навыки устной и письменной коммуникации.
- Общее понимание стратегий и принципов устойчивого развития, включая знакомство с LEED или другими системами рейтингования «зеленых» зданий.
- Понимает и может обсуждать Revit, AutoCAD, Rhino, параметрическое и рендеринговое программное обеспечение, а также другое графическое программное обеспечение.
- Владение Microsoft Office, Smartsheets, Adobe Suite и Google Workspace.
- Знакомство с Deltek Vision, Salesforce.
SOM предлагает возможности работать над трансформационными проектами, конкурентоспособную заработную плату, медицинскую страховку, велнес, пенсионные и финансовые программы, а также другие планы по балансу работы и личной жизни.
В SOM мы приветствуем и поощряем разнообразие на рабочем месте. Мы верим, что инклюзивная среда приносит пользу нашим сотрудникам, нашей фирме и нашему сообществу, а также обогащает и бросает вызов нашему собственному мышлению в области дизайна. Мы гордимся тем, что являемся работодателем, предоставляющим равные возможности и проводящим позитивную дискриминацию. Посетите эту страницу, чтобы узнать больше о политике трудоустройства SOM и о том, как подать заявку офлайн.
Более подробную информацию о SOM:
Портфолио должно быть представлено для всех позиций в области дизайна и управления проектами (архитектура, интерьеры, городское проектирование, графика и т. д.). Заявки без образцов работ рассматриваться не будут. Портфолио должно быть в формате одного PDF-файла, объемом 10-20 страниц, максимальный размер 5 МБ. Отправьте портфолио как часть вашей заявки в разделе, где приложение запрашивает ваше резюме или CV.
