Senior Mechanical Engineer

Должность: Старший инженер-механик Местоположение: Штаб-квартира / Торранс, Калифорния, США

О нас

Neros — оборонная технологическая компания, восстанавливающая американскую промышленную базу беспилотников. Мы проектируем и производим высокопроизводительные беспилотные системы, которые проходят испытания в боевых условиях, итеративно разрабатываются со скоростью стартапа и производятся в массовых масштабах. Культура нашей команды — это быстрый темп, практическая работа и одержимость сокращением разрыва между проектированием и внедрением.

Поскольку беспилотники трансформируют характер ведения войны, Neros поставляет системы, необходимые Западу для конкуренции на современном поле боя и сдерживания противников демократии. Мы нанимаем инженеров, операторов и строителей, которые хотят работать быстро, брать на себя исключительную ответственность и внедрять возможности в руки бойцов за месяцы, а не за годы.

Чем вы будете заниматься

Будучи старшим инженером-механиком в Neros, вы будете отвечать за ключевые компоненты и подсистемы в наших продуктах, начиная с этапа концептуального проектирования и заканчивая массовым производством. Это динамичная и захватывающая роль в быстрорастущем стартапе, предоставляющая возможность стать основополагающим членом команды механического инжиниринга. Мы ищем увлеченных, квалифицированных и практичных инженеров, которые гордятся созданием лучшего в своем классе оборудования.

Обязанности

• Отвечать за все аспекты проектирования оборудования с целью оптимизации производительности, возможности высокообъемного производства и стоимости.
• Собирать требования и преобразовывать их в обоснованные инженерные архитектуры и решения.
• Проводить детальные компромиссные анализы проектирования, эффективно используя программное обеспечение для 3D-моделирования, инструменты FEA, прототипирование и основные инженерные принципы.
• Участвовать в проведении и руководить обзорами проектирования.
• Создавать высококачественные инженерные чертежи.
• Выявлять первопричины сбоев оборудования и производственных проблем.
• Работать с командами производства и цепочки поставок над инструкциями по сборке, производственными оснастками/приспособлениями и выбором поставщиков. При необходимости брать на себя ответственность за эти задачи.
• Планировать и выполнять испытания на валидацию ваших проектов, работая с командой летных испытаний и другими инженерными командами по мере необходимости.
• Разрабатывать, наставлять и обучать коллег и товарищей по команде.

Требования к кандидату

• Степень бакалавра в области машиностроения или смежной области.
• Опыт работы (более 5 лет) в динамичных инженерных/производственных средах.
• Прочные основы инжиниринга и способность решать проблемы, основываясь на мышлении по основным принципам.
• Опыт работы с CAD-программным обеспечением, таким как Solidworks или NX.

Желательно

• Опыт пилотирования, работы или проектирования БПЛА (в том числе в качестве хобби!).
• Опыт работы в индустрии с высоким объемом производства и чувствительностью к стоимости, такой как потребительская электроника или автомобильная промышленность.
• Широкие знания производственных процессов и их применимости.
• Опыт упаковки и интеграции печатных плат (PCBA), аккумуляторов и ВЧ-компонентов.
• Знакомство с электрическими и электромеханическими компонентами, такими как BLDC-двигатели и оптические датчики.
• Опыт проектирования для суровых условий эксплуатации.
• Экспертиза в области анализа: структурный, вибрационный, тепловой, CFD и т. д.
• Опыт работы с Teamcenter или аналогичными PLM-системами.
• Практические навыки изготовления (общие станочные инструменты, ручная обработка, сварка, ЧПУ-обработка и т. д.).

Диапазон заработной платы в США

$152 000 - $213 000 USD

Диапазон заработной платы для этой должности является оценкой, основанной на широком спектре факторов компенсации, включающей только базовую заработную плату. Фактическая заработная плата может варьироваться в зависимости (но не ограничиваясь) от опыта работы, образования и/или обучения, критически важных навыков и/или бизнес-соображений. Высококонкурентные гранты на акции считаются частью общего компенсационного пакета Neros.

Мы — работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы приветствуем всех кандидатов независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, статуса ветерана или инвалидности.