Engineering Program Manager, RISCV

Должность: Руководитель инженерных программ, RISCV Местоположение: Санта-Клара / Остин, Техас, США

Tenstorrent лидирует в индустрии передовых технологий ИИ, революционизируя ожидания от производительности, простоты использования и экономической эффективности. Поскольку ИИ переопределяет парадигму вычислений, решения должны развиваться, чтобы объединить инновации в программных моделях, компиляторах, платформах, сетевых технологиях и полупроводниках. Наша разнообразная команда технологов с нуля разработала высокопроизводительный ЦП RISC-V, и мы разделяем страсть к ИИ и глубокое желание создать наилучшую возможную платформу для ИИ. Мы ценим сотрудничество, любознательность и приверженность решению сложных задач. Мы расширяем нашу команду и ищем участников любого уровня квалификации.

Мы ищем Руководителя инженерных программ — или технического инженера, готового перейти на управление программами — чтобы помочь в реализации наших проектов команды ЦП RISC-V. Вы будете работать над архитектурой, проектированием, верификацией, физическим проектированием и DFT, чтобы обеспечить движение высокопроизводительной программы ЦП от спецификации до финального производства (tapeout) и отладки после выпуска кремния. Сотрудничая со старшим руководителем программы и инженерами-менеджерами, вы будете отвечать за графики, отслеживать этапы, своевременно выявлять риски и поддерживать согласованность между межфункциональными командами.

Эта должность предполагает гибридный формат работы, с базой в Остине, Техас, или Санта-Кларе, Калифорния.

Мы приветствуем кандидатов с разным уровнем опыта на эту должность. В процессе собеседования кандидаты будут оценены на соответствующий уровень, и предложения будут соответствовать этому уровню, который может отличаться от указанного в данном объявлении.

Кто вы

• Опыт в разработке ЦП, SoC или кремния — в качестве инженера, технического лидера или менеджера программ.
• Уверенное взаимодействие с межфункциональными инженерными командами и преобразование технических деталей в четкие статусы, зависимости и компромиссы.
• Организованность и проактивность; вы самостоятельно устраняете незавершенные задачи, а не ждете, пока они решатся сами.
• Четкий коммуникатор, который может отстаивать свою позицию в инженерных обсуждениях и писать отчеты, по которым руководство может действовать.

Что нам нужно

• Поддержка полного цикла разработки ЦП — спецификация, проектирование, верификация, DFT, tapeout и отладка после выпуска кремния — управление определенными рабочими потоками от начала до конца.
• Создание и поддержание графиков, отслеживание зависимостей и ресурсов, а также управление исполнением в инженерных командах.
• Практический опыт работы хотя бы по одной программе разработки кремния, прошедшей важный этап (tapeout, bring-up или выпуск IP).
• Выявление и эскалация рисков, а также помощь в их устранении.
• Знакомство со стандартами функциональной безопасности (FuSa), особенно ISO 26262, и требованиями к разработке автомобильного аппаратного обеспечения является плюсом.

Что вы узнаете

• Как передовые IP-адреса ЦП RISC-V доставляются в масштабе, как внутренне, так и для внешних клиентов.
• Как работать вместе со старшими инженерами над задачами проектирования в реальном времени и компромиссами в расписании.
• Как проводить обзоры проектов и сообщать метрики, риски и планы смягчения последствий высшему руководству.

Компенсация для всех инженеров в Tenstorrent составляет от 100 000 до 500 000 долларов США, включая базовую и переменную компенсацию. Опыт, навыки, образование, бэкграунд и местоположение — все это влияет на фактическое предложение.

Tenstorrent предлагает очень конкурентоспособный пакет компенсаций и льгот, и мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности.

Данное предложение о работе зависит от того, имеет ли заявитель право доступа к экспортно-контролируемым технологиям США. В связи с законами США об экспорте, в том числе изложенными в Правилах экспортного контроля США (EAR), Компания обязана обеспечить соблюдение этих законов при передаче технологий гражданам определенных стран (например, Группы стран EAR D:1, E1 и E2). Эти требования применяются к лицам, находящимся в США, и ко всем странам за пределами США. Поскольку предлагаемая должность будет иметь прямой и/или косвенный доступ к информации, системам или технологиям, подпадающим под действие этих законов, предложение может зависеть от вашего гражданства/статуса постоянного проживания или возможности получить предварительное разрешение на лицензию от Департамента торговли США или применимого федерального агентства. Если трудоустройство невозможно из-за законов США об экспорте, любое предложение о работе будет отозвано.