Должность: Ведущий инженер по тестированию и интеграции РЧ-систем
Местоположение: Штаб-квартира / Торранс, Калифорния, США
О нас
Neros — оборонная технологическая компания, занимающаяся восстановлением американской индустрии дронов. Мы разрабатываем и производим высокопроизводительные беспилотные системы, которые проходят испытания в боевых условиях, итеративно дорабатываются со скоростью стартапа и производятся в огромных масштабах. Культура нашей команды — быстрая, практичная и одержимая идеей сокращения разрыва между проектированием и внедрением.
Поскольку дроны трансформируют характер ведения войны, Neros поставляет системы, необходимые Западу для конкуренции на современном поле боя и сдерживания противников демократии. Мы нанимаем инженеров, операторов и производителей, которые хотят работать быстро, брать на себя полную ответственность и предоставлять возможности действующим военнослужащим за месяцы, а не годы.
Что вы будете делать
В качестве ведущего инженера по тестированию и интеграции РЧ-систем вы будете отвечать за стратегию квалификации и производственного тестирования беспроводных систем, которые обеспечивают работу FPV-дронов Neros в реальном мире. Вы будете руководить валидацией РЧ-каналов для видеосвязи и командно-управляющих каналов, создавать тестовую инфраструктуру, которая выявляет проблемы до их попадания в полевые условия, и контролировать тестирование для ввода в эксплуатацию новых продуктов (NPI) и производственное приемочное тестирование по мере перехода продуктов от инженерных прототипов к производству. Вы будете непосредственно управлять инженерами и техниками по тестированию РЧ-систем, устанавливать технические стандарты для проведения испытаний и сотрудничать с инженерами-разработчиками и производством для замыкания цикла между сбоями, выявления первопричин, корректирующих действий и готовности к производству.
Обязанности
- Отвечать за квалификационные испытания РЧ-каналов для видеосвязи FPV-дронов, командно-управляющих каналов, антенн, РЧ-трактов и интегрированных систем самолета/наземных станций.
- Определять планы валидации, критерии прохождения/непрохождения, процедуры тестирования, методы анализа данных и этапы выпуска для квалификации беспроводных подсистем.
- Руководить подготовкой к тестированию новых РЧ-продуктов для ввода в эксплуатацию (NPI), включая планирование EVT/DVT/PVT, готовность оборудования, запуск станций, GR&R и передачу на производство.
- Контролировать производственное приемочное тестирование РЧ-сборок и интегрированных продуктов, включая кондуктивные РЧ-испытания, испытания в эфире (OTA), проверки диапазона/производительности и автоматизированные пределы производственного тестирования.
- Создавать, улучшать и масштабировать инфраструктуру РЧ-тестирования с использованием VNA, анализаторов спектра, генераторов сигналов, измерителей мощности, SDR, камер/OTA-установок, автоматизации на Python и программного обеспечения для производственного тестирования.
- Руководить расследованиями первопричин проблем с чувствительностью РЧ-приемника (desense), помехами, снижением дальности действия, потерей производительности, смещением калибровки, проблемами с оборудованием и отказами при возврате с поля.
- Управлять и наставлять команду инженеров и техников по тестированию РЧ-систем; устанавливать приоритеты, проверять техническую работу и обеспечивать быстрое, строгое и повторяемое тестирование.
- Сотрудничать с отделами проектирования РЧ-систем, электротехники, встраиваемого ПО, производства, цепочки поставок и контроля качества для преобразования результатов испытаний в исправления дизайна и производственные контроли.
Требования
- Степень бакалавра наук в области электротехники, электротехники и вычислительной техники, радиочастотной/микроволновой техники или смежной технической области.
- Более 7 лет практического опыта в тестировании РЧ-систем, валидации РЧ-систем, РЧ-систем, беспроводного оборудования или производственного тестирования.
- Опыт квалификации беспроводных продуктов или РЧ-подсистем посредством инженерной валидации, валидации дизайна, производственной валидации или эквивалентных процессов выпуска.
- Прочные знания в области РЧ-измерений: S-параметры, выходная мощность, EVM/BER/PER, чувствительность, коэффициент шума, линейность, фазовый шум, паразитные излучения, desense, сосуществование, бюджет канала и характеристики антенны.
- Практический опыт работы с РЧ-лабораторным оборудованием, таким как анализаторы спектра, VNA, генераторы сигналов, измерители мощности, осциллографы, SDR, камеры/OTA-установки и автоматизированные тестовые станции.
- Опыт создания или обслуживания автоматизированных систем тестирования, желательно с использованием Python или аналогичных инструментов скриптинга.
- Подтвержденная способность руководить инженерами и техниками, проводить тестовые кампании, расставлять приоритеты, анализировать данные и сообщать о рисках выпуска руководителям инженерного и производственного отделов.
- Глубокое понимание DFT, пределов производственного тестирования, валидации оборудования, производственной производительности, калибровки, GR&R и передачи для ввода в эксплуатацию (NPI).
Желательно
- РЧ-системы дронов: Опыт тестирования беспроводных каналов на БПЛА, FPV-дронах и системах телеметрии.
- Видео и C2 каналы: Опыт валидации цифровых видеоканалов, аналоговых видеоканалов, командно-управляющих каналов LoRa, каналов телеметрии или сетей типа Mesh/точка-точка.
- Масштабирование производства: Опыт перехода РЧ-продуктов от прототипа к производству, включая развертывание заводского тестирования, проектирование оборудования, инструкции для операторов, анализ производительности и корректирующие действия.
- OTA и испытания диапазона: Опыт тестирования в камерах, измерение диаграммы направленности антенны/производительности излучения, корреляция кондуктивных и излучаемых измерений, испытания диапазона и валидация запаса прочности канала в реальных условиях.
Диапазон заработной платы в США
$162,500 – $227,500 USD
Диапазон заработной платы для этой должности является оценочным и основан на широком спектре факторов компенсации, включающих только базовую заработную плату. Фактическая заработная плата может варьироваться в зависимости от (но не ограничиваясь): опыта работы, образования и/или обучения, критически важных навыков и/или соображений бизнеса. Высококонкурентные гранты на акции рассматриваются как часть общего компенсационного пакета Neros.
Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы приветствуем всех кандидатов независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, статуса ветерана или инвалидности.
