Senior DevOps Engineer

Title: Senior DevOps Engineer Location: Den Haag, Zuid-Holland, Nederland / Hybrid

Legal AI хорош настолько, насколько хороши знания, стоящие за ним, и эти знания мы в Lefebvre Sdu накапливаем уже 200 лет. День за днем. Закон за законом. Слово за словом. Мы делаем это настолько тщательно, что другие инструменты legal AI работают на наших данных и программном обеспечении. Из нашего нидерландского офиса мы также разрабатываем для Lefebvre Group, европейского лидера в области юридических и налоговых знаний, нашу собственную платформу: GenIA-L, которая в Европе уже приносит более 100 миллионов евро ARR. Ежедневно ею пользуются более 75 000 специалистов, и мы создаем ее на основе стандартов, которые требует их профессия. Мы ищем Senior DevOps Engineer, который обеспечит безопасный и бесперебойный запуск всего, что мы строим.

КАК ВЫ ПОМОЖЕТЕ НАМ ДВИГАТЬСЯ ДАЛЬШЕ

GenIA-L все глубже проникает в повседневную работу юристов и налоговых консультантов, и для этого требуется платформа, которая будет гибко адаптироваться. Наши разработчики хотят быстро создавать и безопасно запускать продукты, не тратя часы на настройку конвейеров и репозиториев. Этим займетесь вы. Наша инфраструктура работает на AWS с использованием Kubernetes через EKS, Terraform и Helm, а наш CI/CD осуществляется через GitHub Actions. В этих конвейерах вы будете гарантировать соответствие требованиям безопасного кодирования ISO 27001 при каждом выпуске, от SAST и сканирования безопасности до проверки качества кода и OWASP Top 10. В настоящее время DevOps находится в ведении внешней команды из 4 инженеров. В течение года мы хотим полностью передать эти знания внутрь компании, и вы сыграете в этом главную роль. Вы станете первым контактным лицом для разработчиков в Product & Technology, внесете структуру в работу команды и будете участвовать в создании следующих шагов, таких как переход от Helm к ArgoCD. Вы поймете, что добились успеха, когда другие команды будут тратить заметно меньше времени на развертывание, инфраструктура будет в здоровом состоянии, и вы будете точно видеть, что происходит. И когда DevOps станет само собой разумеющимся компонентом Product & Technology. Стек существует, и амбиции ясны. Что сейчас не хватает, так это команда, которая будет это поддерживать, и вы поможете ее создать.

ЧТО МЫ ИЩЕМ

Вы — DevOps-инженер, который предпочитает работать в тесном контакте с разработчиками. Вы создаете платформу, с которой другие смогут работать дальше самостоятельно, считаете само собой разумеющимся, что безопасность встроена в каждый конвейер, и любите привносить спокойствие и ясность в динамичную среду.

У вас есть минимум 3 года практического опыта работы с Kubernetes, в идеале с AWS EKS. Вы много работали с AWS и Infrastructure as Code. CI/CD и контейнеры являются привычной частью вашей работы. Вы обеспечиваете ясность в технических процессах и договоренностях. Опыт создания и дальнейшего развития программного продукта является преимуществом.

НА ЭТО ВЫ СОГЛАШАЕТЕСЬ

Вы будете подчиняться нашему Lead Backend Engineer и станете постоянным партнером разработчиков в Product & Technology. Вам будет оказано большое доверие, предоставлена ответственность и свобода, поэтому, если вы видите, что что-то можно улучшить, вы, как правило, берете это в свои руки. При этом есть возможность соблюдать хороший баланс между работой и личной жизнью. Наши карьерные пути еще находятся в стадии разработки, и поскольку мы ожидаем развития в направлениях Lead DevOps, Principal Engineering и Engineering Management, вы окажетесь среди первых.

Хорошая базовая зарплата и стандартная 36-часовая рабочая неделя. Ежегодная выплата в размере 4% от вашей годовой брутто-зарплаты и переменная доля прибыли, которая может достигать 6% от вашей годовой брутто-зарплаты. 23 дня отпуска и личный бюджет выбора в размере 12%, из которых 8% — отпускные, а 4% — свободно расходуемые, например, на дополнительные дни отпуска. Хорошая пенсионная программа через PGB, включая дополнительную партнерскую страховку. Компенсация транспортных расходов в размере 0,25 евро за километр или компенсация проезда на общественном транспорте, а также привлекательная программа велосипедного транспорта. Для сотрудников с расстоянием поездки менее 10 км или более 60 км у нас действует специальная программа. Гибридная работа: 2 дня в неделю в офисе в Гааге, по вторникам и четвергам. Возможности для роста. В вашей профессии, в вашей роли, в организации.

ХОТИТЕ УЗНАТЬ БОЛЬШЕ?

Мы с удовольствием расскажем вам все о команде и роли. Отправьте свое резюме, и мы свяжемся с вами в течение 2 рабочих дней. Есть вопросы? Пишите или звоните Надин по телефону контакт рекрутера.

Проверка рекомендаций и справка об отсутствии судимости (VOG) являются частью процесса отбора.