ARES
Германия2 года назад
Должность: Старший инженер по облачным технологиям и DevOps (м/ж/д) - Удаленная работа Местоположение: Мобильный
Наша миссия — цифровизация Германии, и для этого мы постоянно ищем опытных инженеров по облачным технологиям и DevOps. На этой должности вы будете частью проектных команд, и ваш фокус будет на технической реализации безопасных, масштабируемых и перспективных облачных стратегий.
Создание и дальнейшее развитие сложных облачных платформ с упором на Kubernetes в контексте Private Cloud, а также у выбранных поставщиков Public Cloud (например, AWS, Azure, GCP, STACKIT, IONOS)
Создание и эксплуатация контейнерных платформ на базе Kubernetes
Создание и развитие автоматизированных процессов, таких как CI/CD пайплайны для сборки, тестирования и циклов выпуска, например, с использованием GitLab, ArgoCD или Azure DevOps
Внедрение Infrastructure as Code и Configuration Management (например, Terraform, Ansible)
Дальнейшее развитие существующих облачных архитектур и платформенных решений
Участие во внутренних проектах ARES
Законченное высшее или среднее специальное образование в сфере ИТ
Многолетний опыт работы с облачными технологиями (Cloud-Native) и платформенным инжинирингом, особенно в Private Cloud или гибридных средах
Отличное знание экосистемы Kubernetes
Глубокие знания платформ Public Cloud (например, AWS, Azure, GCP, STACKIT)
Соответствующий опыт работы в DevOps-среде
IT-безопасность — ваш повседневный рабочий процесс
Вы самостоятельны, ориентированы на клиента и любите работать в команде
Вы мотивированы быстро осваивать новые темы и брать на себя ответственность
Готовность к командировкам по Германии (в среднем макс. 3 дня в месяц)
Очень хорошие знания немецкого и английского языков
Готовность к проверке безопасности (SÜ1 или SÜ2) согласно SÜG
Гибкость и Remote-First: Гибкое рабочее время и 100% удаленная работа наряду с редкими командировками (по Германии)
Современное оборудование и рабочие инструменты: MacBook или Windows по вашему выбору и дополнительное оборудование для вашего домашнего офиса
Отпуск и бонусы: 30 дней отпуска в год, а также годовой бонус, зависящий от результатов (до 1 месячной зарплаты)
Повышение квалификации: Ежегодный бюджет на обучение, а также индивидуальное планирование карьеры и наставничество
Команда и культура: Комплексная программа адаптации и наставничества, несколько командных мероприятий в год, а также короткие каналы коммуникации и сильная команда, которая делится знаниями и вместе добивается результатов
Корпоративные льготы: Выбирайте между Urban Sports Club, Wellpass или SpenditCard на сумму 50 евро в месяц (без налогов) и дополнительно пользуйтесь такими предложениями, как JobAuto, доплата к проездному D-Ticket, корпоративное пенсионное страхование и скидки для сотрудников
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Грейд
Senior
Формат работы
Удаленно
Уровень английского
C1 - Продвинутый
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить