Clara — ведущая платформа в Латинской Америке, позволяющая компаниям выполнять и управлять всеми своими платежными операциями. Более 50 000 ведущих и быстрорастущих компаний используют наши корпоративные карты, оплату счетов, финансирование и B2B-платежи, а в 2025 году Financial Times назвал Clara самой быстрорастущей компанией региона. Мы увлечены тем, чтобы помогать каждой компании, с которой работаем, становиться более эффективной — и тем самым повышать конкурентоспособность региона. Нас около 400 человек, нас поддерживают Notable Capital, Coatue, Kaszek, monashees, DST Global, ICONIQ, General Catalyst и Goldman Sachs, среди прочих.
Что вы будете делать
Мы ищем инженера-программиста Full Stack, который будет отвечать за разработку бэкенда и фронтенда в команде Collections Clara. Вы будете создавать функции от начала до конца — от моделей данных и API до интерфейсов, используемых нашими клиентами и внутренними командами. Это роль с высокой степенью ответственности: вы не будете ждать, пока вам предоставят задачу; вы будете выявлять пробелы, предлагать решения и внедрять их.
- Проектировать и внедрять бэкенд-сервисы на Java + Spring Boot с акцентом на финансовые потоки (платежи, сборы, сверка).
- Создавать и поддерживать фронтенд-интерфейсы на React + TypeScript — вы будете комфортно себя чувствовать, владея функцией на обоих уровнях.
- Моделировать данные и управлять PostgreSQL и Redis для транзакционных нужд и кэширования.
- Работать с событийно-ориентированными архитектурами (Kafka или аналогичными) в распределенной среде микросервисов.
- Создавать и защищать RESTful API для внутреннего и внешнего использования.
- Использовать инструменты для написания кода с использованием ИИ (Claude Code, Copilot, Cursor) как стандартную часть вашего рабочего процесса — мы ожидаем этого, а не просто приветствуем.
- Сотрудничать с вашим Pod Lead и PM для преобразования потребностей продукта в технические решения и отстаивать свою позицию, когда что-то не имеет смысла.
Кто вы
Мы ищем кого-то, кто соответствует минимальным требованиям для рассмотрения на эту должность. Предпочтительные квалификации — это бонус, а не требование.
Обязательно:
- 3–5 лет опыта разработки бэкенда на Java, включая Spring Boot.
- Практический опыт работы с React и TypeScript — вы создавали реальные пользовательские интерфейсы, а не только учебные пособия.
- Глубокое понимание основ PostgreSQL и распределенных систем.
- Опыт работы с CI/CD, Docker, Git и облачными платформами (предпочтительно AWS).
- Разработка с использованием ИИ — это ваш способ работы: вы ежедневно используете инструменты ИИ для написания, проверки и отладки кода; вы можете конкретно рассказать, как это изменило ваш результат.
- Вы выявляете недостающее до того, как кто-то спросит — проактивность, а не реактивность.
- Рабочее владение английским и испанским языками.
Желательно:
- Опыт работы с Kafka, RabbitMQ или другими брокерами сообщений.
- Опыт работы в сфере финансовых услуг, платежей или финтеха — знание предметной области важно; предварительный опыт имеет значение.
- Опыт работы с Kubernetes и производственной наблюдаемостью.
- Вы создали что-то (сторонний проект, открытый исходный код, внутренний инструмент), чем гордитесь и можете нам рассказать.
Clara привержена гибридной работе, сочетая гибкость удаленной работы с преимуществами сотрудничества, общения и профессионального развития, которые дает совместная работа в офисе. Команда не имеет фиксированных дней присутствия в офисе, но мы призываем наших claridians приходить в офис в соответствии с потребностями бизнеса или команды.
Где мы работаем
Эта должность предполагает в первую очередь удаленную работу: вы будете работать из дома изо дня в день. Вы будете осваиваться лично с командой и собираться вместе для командных мероприятий, событий и визитов к клиентам в течение года.
Почему Clara
- Команда с высокой концентрацией талантов, стремящаяся оказать влияние на Латинскую Америку — низкое эго, высокая ответственность.
- Конкурентная заработная плата и опционы на акции (ESOP) с первого дня.
- Ежегодный бюджет на обучение и ускоренные пути развития.
- Английский — наш рабочий язык, испанский и португальский — ежедневно.
Как мы работаем
- Ясность — Открытое и прямое общение: мы говорим, что имеем в виду, и предоставляем контекст там, где это важно.
- Простота — Если что-то может быть проще, оно должно быть.
- Ответственность — Мы несем ответственность за все, что делаем, от начала до конца. Когда что-то нужно сделать, мы не ждем.
- Гордость — Мы устанавливаем для себя высокие стандарты, и это отражается в том, что мы поставляем.
- ABC (Всегда меняйся) — Мы быстро адаптируемся, принимаем перемены и продолжаем учиться.
- Инклюзивность — Разнообразные идеи, истории и точки зрения делают Clara лучше.
Если вы соответствуете обязательным требованиям, подавайте заявку — желательные требования являются бонусом, а не обязательством.
