Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».

«Фоксфорд» — это продуктовая Edtech-компания. У нас более 10 млн пользователей на платформе и уже 1300 сотрудников в штате. По итогам 2024 и 2025 являемся крупнейшей EdTech-компанией России детском сегменте по объему продаж (по версии главного отраслевого рейтинга SmartRanking). Делаем продукты для школьников любого возраста, родителей и учителей, а занятия проводим на собственной интерактивной платформе.

👻 Про команду и стек

Платформа состоит из различных приложений и сервисов, включающих вебинары в режиме реального времени, персональные классы, чат, систему распространения видео и контента, интерактивные доски, презентации, опросы и другие интерактивные компоненты, предоставляющие обучающий контент и увлекательный опыт.

Разработка «Фоксфорда» — это 70+ человек (BE, FE, QA, DevOps), ребята уровня middle и senior. Мы разделены на 7 небольших команд, каждая из которых работает над определённым продуктом. В состав команды помимо разработчиков и QA входят продакт, аналитик и продуктовый дизайнер. Такая структура позволяет разработчикам быть максимально близкими с бизнесом и продуктовой командой — не просто делаем задачи из Jira, а принимаем полноценное участие в решении бизнес-задач. Например, иногда можем предложить решение без единой строчки кода, поэтому вакансия подойдёт тем, кто хочет больше вовлечения в бизнес и принятие решений.

Используем:

• Flow / TypeScript
• React
• Effector
• Styled-components
• Feature-Sliced Design, Atomic Design

Сейчас мы ищем frontend-разработчика уровня middle/middle+.

🛠 Ключевые задачи

• прорабатывать продуктовые задачи и реализовывать эффективные технические решения – писать качественный, безопасный и покрытый тестами код;
• следить за метриками работы клиентского приложения – FCP, LCP, CLS и другие;
• проводить code review, участвовать в технических обсуждениях и делиться экспертизой с командой.

⭐️ Что мы ищем в кандидате

• знание JavaScript ES6 и выше;
• опыт с React, TypeScript от 2 лет;
• опыт работы с Effector будет большим плюсом;
• интерес к пользовательскому флоу по продукту и желание делать его ещё проще и удобнее;
• разумный подход к развитию кодовой базы проекта: не усложнять код там, где не нужно, стремиться к порядку и улучшению;
• понимание, когда привнесение новой библиотеки или нового подхода принесёт пользу, а когда потребует только лишних усилий.

❤️ Почему у нас классно

• используем канбан и доверяем сотрудникам – не используем трекинг времени;
• официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
• рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс-ревью;
• выбирай удобный формат работы самостоятельно — у нас полная удаленка ( с территории РФ), но можно приезжать в классный офис у м. Тульская (Москва);
• гибкое начало дня: для нас главное — результат;
• выдаём технику — Macbook Pro или ноутбук на Windows на выбор;
• забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корпоративный психолог, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь — пришлём витаминный бокс; :)
• развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
• мы аккредитованы как IT-компания.

✍🏻 Процесс найма

Мы стремимся принимать решения быстро: интервью с рекрутером → техническое интервью (2 часа) → оффер.

Ждём тебя!