Manager, Validation Engineering

Должность: Менеджер, Инженерия валидации Местоположение: Хошимин, Вьетнам

Местоположение: Хошимин, Вьетнам Занятость: Полная В YETI мы верим, что время, проведенное на свежем воздухе, имеет как никогда большое значение, и наше снаряжение может сделать это время необыкновенным. Работая у нас, вы получите возможность создавать исключительную, значимую работу и решать проблемы вместе с инновационными членами команды. Вместе вы поможете нашим клиентам получить высококачественное снаряжение, необходимое им для максимального использования своих приключений. Мы СОЗДАНЫ ДЛЯ ДИКОЙ ПРИРОДЫ™.

О роли

В качестве менеджера по инженерии валидации, базирующегося во Вьетнаме, вы будете подчиняться старшему менеджеру по разработке продуктов в Денвере, Колорадо. Вы будете руководить технической командой, ответственной за создание, запуск и поддержку продуктов YETI.

Эта роль предполагает руководство вьетнамской командой, состоящей из выделенного инженера по валидации, разработчика материалов и разработчика цветовых решений для материалов, поддерживающих бизнес мягких товаров (Softgoods), включая мягкие холодильники и сумки. Вы сыграете ключевую роль в создании и масштабировании этих возможностей во Вьетнаме, переводя и адаптируя установленные процессы, основанные в США, для локального выполнения испытаний готовой продукции, а также разработки и валидации материалов для категории мягких товаров.

Что вы будете делать

• Руководить технической командой, состоящей из инженеров по валидации, разработчиков материалов и цветовых решений для материалов, поддерживающих разработку новых продуктов и производственные линии, и устанавливать для нее четкие ожидания по производительности.
• Сотрудничать с глобальными командами инженеров по валидации для внедрения и масштабирования установленных стандартов и процессов валидации в регионе Вьетнама, обеспечивая согласованность новых и поддерживаемых продуктов YETI.
• Создавать и внедрять в действие возможности по инженерии валидации, разработке материалов и цветовых решений во Вьетнаме, масштабируя и адаптируя процессы, основанные в США, для локального выполнения.
• Разрабатывать, распространять и постоянно совершенствовать стандартные операционные процедуры для офиса во Вьетнаме, чтобы обеспечить последовательное выполнение задач и эффективность работы команды.
• Транслировать бизнес-планы в четкие цели отдела и рабочие планы, соответствующие многосезонному циклу разработки новых продуктов; распределять ресурсы в соответствии с приоритетами бизнеса.
• Контролировать и улучшать производительность инженеров, отслеживая ключевые показатели, выявляя технические риски и управляя выполнением программ по назначенным продуктам и инициативам.
• Приоритизировать, рассматривать и направлять результаты работы команды для обеспечения своевременного и качественного выполнения обязательств по валидации продукта, разработке материалов и инженерной поддержке.
• Устанавливать подотчетность посредством последовательных командных процедур, четко определенных результатов работы и механизмов последующего контроля по всем проектам.
• Обучать и развивать членов команды для достижения индивидуальных и командных целей, включая постановку целей, планирование развития и управление эффективностью в соответствии со стандартами компании.
• Улучшать предоставление услуг, оценивая потребности внутренних заинтересованных сторон и совершенствуя рабочие процессы, практики управления данными, операционные метрики и планирование мощностей.
• Управлять операционными и капитальными бюджетами, включая наращивание мощностей, планирование мощностей и рекомендации по внешним ресурсам для поддержки роста во Вьетнаме.

Что вы принесете

• Степень бакалавра в области инженерии, химии, материаловедения, физики или смежной научной области очень желательна при наличии эквивалентного опыта работы. (Ученая степень — плюс, но не обязательна.)
• Опыт работы в области инженерии и разработки продуктов не менее 8 лет, желательно с опытом работы в индустрии потребительских товаров.
• Опыт руководства и развития технического персонала не менее 3 лет для достижения целей и задач бизнеса.
• Способность эффективно выстраивать отношения в рамках различных подразделений и во всем бизнесе.
• Опыт и знания стандартов и организаций по тестированию материалов.
• Опыт работы с DFMEA и разработкой планов валидации дизайна (DVP).
• Отличное владение английским языком в межличностном, письменном и устном общении.
• Опыт управления сложными рабочими процессами в быстро меняющейся, напряженной среде.
• Опыт работы с различными методами анализа первопричин, отличная ловкость, надежность инженерных решений и навыки решения проблем, демонстрирующие способность работать в неопределенной среде.
• Опыт работы с международными командами и/или поставщиками, включая сторонние ресурсы для тестирования и прототипирования.
• Опыт и знания материалов и производственных процессов, желательно.
• Опыт работы в лабораторной среде, желательно.

Преимущества и льготы:

Нажмите здесь, чтобы узнать о преимуществах и льготах, которые мы предлагаем в YETI.

YETI гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности.

Наша приверженность созданию разнообразной, справедливой и инклюзивной культуры лежит в основе всего, что мы делаем для наших сотрудников. Мы приветствуем всех кандидатов, желающих проявить себя в YETI и внести свой вклад в нашу миссию по сохранению дикой природы. Узнайте больше о нашей приверженности DE&I по адресу .

Все кандидаты на трудоустройство будут рассматриваться независимо от расы, цвета кожи, пола, гендерной идентичности, гендерного самовыражения, религии, возраста, национального происхождения или происхождения, гражданства, физических или умственных нарушений, медицинского состояния, статуса семейного ухода, семейного положения, сексуальной ориентации, генетической информации, статуса военнослужащего или ветерана, или любой другой основы, защищенной федеральными, государственными или местными законами.

Уведомление о конфиденциальности для кандидатов YETI

YETI приветствует и поощряет заявления от людей с ограниченными возможностями. Предоставляются возможности по запросу для кандидатов, участвующих во всех аспектах процесса отбора. Если вам требуется размещение для подачи заявления на работу, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу контакт рекрутера.