Vice President, Information Security

Искусственный интеллект. Реальное влияние.

В Docebo мы используем ИИ, чтобы изменить то, как люди учатся на работе — и мы действительно имеем это в виду. Мы — обучающая платформа на базе ИИ, которая помогает организациям создавать, предоставлять и управлять обучением в одном месте. Но наша истинная миссия глубже: мы помогаем командам двигаться быстрее, работать умнее и сосредоточиться на работе, которая действительно важна. Наша платформа построена с использованием интеллектуальных инструментов, экономящих время, которые персонализируют обучение, устраняют рутинную работу и превращают обучение из формальности в суперсилу. Результат? Лучший опыт для обучающихся и реальные результаты для бизнеса.

Мы формируем будущее обучения с командой, которая не боится бросать вызов статус-кво. Если вас волнует идея использования ИИ для улучшения реальной жизни людей — вы почувствуете себя здесь как дома. И дело не только в том, что мы создаем, но и в том, как мы себя ведем. В Docebo наши ценности — это не просто плакаты на стене, они направляют нашу работу каждый день. Мы называем это Docebo Heart: доверие по умолчанию, предположение положительных намерений и создание пространства для процветания различных точек зрения.

Так чего же вы ждете? Присоединяйтесь к более чем 900 Docebians по всему миру и помогите нам переосмыслить то, как люди учатся, потому что обучение никогда не останавливается.

ГРЯДУЩЕЕ ПРИКЛЮЧЕНИЕ 🚀

В качестве нашего Вице-президента по информационной безопасности вы станете фактическим руководителем по безопасности, отвечающим за глобальную стратегию безопасности Docebo в области продуктов, облачных технологий, GRC и ИИ. Это не роль консультанта из башни из слоновой кости; вы будете работать на исполнительном уровне, оставаясь при этом близко к реальной архитектуре, инженерным решениям, моделированию угроз и исполнению контролей. Вы будете добиваться жесткого, измеримого снижения рисков, одновременно внедряя передовые практики безопасности, основанные на ИИ, которые позволяют нашему бизнесу быстро развиваться с полной уверенностью.

ЕЖЕДНЕВНЫЕ ЗАДАЧИ 🗓️

• Разработка глобальной стратегии: отвечайте за разработку и развитие дорожной карты корпоративной безопасности Docebo в области безопасности продуктов, усиления облачной инфраструктуры, GRC, конфиденциальности и реагирования на инциденты для достижения измеримого уровня зрелости контролей.
• Внедрение безопасности по дизайну: тесно сотрудничайте с отделами продуктов и инженерии для интеграции моделирования угроз, безопасного SDLC, безопасности CI/CD, контроля доступа и исправления уязвимостей в основные инженерные рабочие процессы.
• Внедрение безопасности на основе ИИ: создайте надежное управление и контроли для продуктов ИИ и внутренних инструментов, используя при этом ИИ для автоматизации обнаружения, управления уязвимостями и реагирования на угрозы.
• Обеспечение доверия клиентов: руководите программами соответствия (SOC 2, ISO 27001), подкрепленными реальными мерами контроля, и представляйте Docebo с исполнительным авторитетом на обновлениях совета директоров, аудитах и проверках корпоративных клиентов.
• Улучшение оперативных действий по защите: укрепите систему телеметрии безопасности, разведку угроз и обнаружение в облачных и корпоративных средах для защиты от новых современных шаблонов атак.
• Расширение возможностей высокоэффективных команд: руководите и обучайте талантливую команду по безопасности, создавая культуру высокой подотчетности, ориентированную на четкие результаты, быстрое исполнение и непрерывное обучение.

ВАШИ СУПЕРСИЛЫ ⚡

• Подтвержденное исполнительное лидерство: значительный опыт руководства программами информационной безопасности в среде разработки программного обеспечения, SaaS или технологических продуктов с подтвержденным опытом сотрудничества с руководством и советом директоров.
• Глубокие технические знания: практическое владение безопасностью приложений, облачной безопасностью (AWS), инфраструктурой, системами идентификации, безопасным SDLC и современным управлением уязвимостями.
• Обязательная сертификация: действующая учетная запись CISSP, подкрепленная глубоким пониманием SOC 2, ISO 27001, правил конфиденциальности и стандартов безопасности корпоративных SaaS-решений.
• Ориентированный на сотрудничество бизнес-драйвер: исключительная способность налаживать доверительные партнерские отношения с отделами продуктов, инженерии, юридическим отделом и продаж, выступая в роли инициатора, который балансирует безопасность с бизнес-скоростью.
• Ориентированное на результат исполнение: четкий послужной список использования метрик и языка бизнес-рисков для принятия решительных, основанных на рисках решений в сложных, неоднозначных средах.

БОНУСНЫЕ БАЛЛЫ 🎯

• Экспертиза в области безопасности ИИ: практический опыт обеспечения безопасности продуктов на базе ИИ и LLM, или использование инструментов ИИ для масштабирования операций безопасности и автоматизированного тестирования.
• Продвинутые технические сертификаты: дополнительные сертификаты, такие как CISM, CISA, CCSP, AWS Security Specialty или GIAC, в сочетании с опытом в области наступательной безопасности или красной команды.
• Опыт работы с корпоративным и государственным сектором: подтвержденный опыт работы со стандартами FedRAMP, требованиями государственного сектора и глобальным ростом SaaS.

НАША ФИЛОСОФИЯ ГИБРИДНОЙ РАБОТЫ 🤝

Отличная работа может происходить где угодно, но совместная работа помогает нам продвигаться дальше. Наша команда проводит три дня в неделю в офисе (вторник-четверг) для сотрудничества, решения проблем и обучения друг у друга. С гибкостью в остальную часть недели, это баланс, призванный помочь каждому выполнять свою лучшую работу и продолжать расти.

НАША ФИЛОСОФИЯ ОБЩЕГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ 🎉

Наша философия общего вознаграждения сосредоточена на трех основных областях вознаграждения и заботы о наших людях:

• Вознаграждение за влияние: мы предлагаем конкурентную заработную плату, чтобы вознаградить влияние, навыки и качества, которые способствуют нашему успеху.
• Содействие целостному благополучию: мы глубоко заботимся о человеке в целом и инвестируем в него с помощью программ, поддерживающих физическое, психическое и финансовое благополучие наших сотрудников.
• Расширение возможностей нашей культуры талантов: мы создаем культуру доверия и расширения возможностей, разрабатывая наши вознаграждения и льготы с прозрачностью, справедливостью и гибкостью, позволяя нашим сотрудникам выполнять свою лучшую работу и оставаться надолго.

НАШЕ ОБЕЩАНИЕ ВАМ 😍

• Финансовое благополучие: станьте частью Docebo через нашу программу покупки акций для сотрудников (ESPP) со скидкой 15%, плюс конкурентоспособный компенсационный пакет.
• Ваше благополучие под защитой: вы получите доступ к медицинским льготам, чтобы получить необходимую помощь, когда она вам нужна.
• Отдыхайте, расслабляйтесь, повторяйте: отдыхайте и восстанавливайтесь с оплачиваемыми днями отпуска, двумя общекорпоративными днями Docebo, плавающими праздниками для культурных торжеств и вашим днем рождения!
• Семья прежде всего: мы предоставляем покрытие, дающее вам время с вашим(и) малышом(ами), чтобы вы могли впитать все эти драгоценные моменты. Интересный факт: в 2025 году в семье присоединилось 30 малышей Docebian!
• Связи, которые имеют значение: общайтесь с глобальными сообществами через наши группы поддержки сотрудников (включая PRIDE, DWA, BIDOC и Green Ambassadors) и общекорпоративные мероприятия, которые поддерживают веселье круглый год.

О DOCEBO 💙

В Docebo мы создаем бесшовные обучающие возможности на базе ИИ для более чем 3000 клиентов по всему миру. Мы успешно провели два IPO (TSX: DCBO & NASDAQ: DCBO), признаны ведущим SaaS-решением в области электронного обучения и стремительно растем. Мы — глобальная компания с офисами в Северной Америке, EMEA, APAC и за их пределами. Наша команда руководствуется пятью основными ценностями: Растем вместе, побеждаем вместе, Создаем вместе с нашим клиентом, Ясность — это доброта, Прогресс превыше совершенства — они формируют все, что мы делаем. Если это находит у вас отклик, сейчас идеальное время, чтобы присоединиться к одной из самых быстрорастущих компаний в области обучающих технологий в мире.

Docebo является работодателем, предоставляющим равные возможности трудоустройства. Мы стремимся к разнообразию и инклюзивности в нашей рабочей силе. Все квалифицированные кандидаты и сотрудники получат рассмотрение на предмет трудоустройства независимо от их расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность, гендерную идентичность и сексуальную ориентацию), национального происхождения, гражданства, возраста, инвалидности, генетической информации или любой другой категории, защищенной применимым законодательством.

Как федеральный подрядчик, Docebo придерживается принципов позитивных действий и равных возможностей трудоустройства для ветеранов, находящихся под защитой закона, и лиц с ограниченными возможностями. Docebo не дискриминирует по признаку статуса ветерана, находящегося под защитой закона, или по признаку инвалидности, и Docebo предпринимает позитивные действия для приема на работу и продвижения по службе квалифицированных ветеранов, находящихся под защитой закона, и лиц с ограниченными возможностями.

Любые лица, нуждающиеся в разумном приспособлении или желающие добровольно раскрыть информацию об инвалидности или статусе ветерана, находящегося под защитой закона, для оказания помощи в подаче заявления на трудоустройство, должны отправить электронное письмо своему рекрутеру напрямую.