В Яндекс Go ищут Арт-директора для Magic Camp.
Magic Camp — креативная in-house-студия Яндекс Go. Команда формирует позиционирование и визуальный образ бренда, создают кампании для Такси, Самокатов, Заправок и других сервисов Яндекса. Делают мультимедийные проекты любой сложности — от in-app-коммуникаций и перформанс-креатива до масштабных спецпроектов и кампаний 360 в B2C и B2B. Снимают ролики, наполняют фотобанки, следят за трендами, тестируют нейросети и другие новые инструменты. Проекты студии регулярно получают награды на международных фестивалях.
Какие задачи вас ждут:
- Визуальная стратегия: Вам предстоит формировать и развивать единый стиль брендов во всех точках контакта — от digital до офлайна, разрабатывать дизайн-системы, бренд-гайды и визуальные принципы
- Разработка креатива: Вам нужно будет участвовать в брейнштормах, придумывать концепции кампаний, спецпроектов и новых брендов, визуализировать идеи, создавать key visual и вдохновляющий контент
- Управление командой: Вы будете руководить несколькими дизайнерами, помогать им расти профессионально, развивать культуру качественного дизайна. Также нужно будет работать с подрядчиками, контролировать продакшн, искать новые подходы и таланты
Требования:
- Работаете арт-директором или на схожей позиции более двух лет
- Свободно владеете Adobe Creative Suite и Figma, знаете, как работать с AI-инструментами
- Умеете аргументировать свои решения и давать конструктивный фидбэк команде
- Обладаете отличным вкусом и чувствуете актуальные тренды в дизайне, искусстве и визуальной культуре
- Любите креатив и горите им всем сердцем
Компания предлагает:
- Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
