Senior Manager, Motion Designer (EU)

Должность: Старший менеджер, Motion Designer (ЕС) Местоположение: Удаленно - ЕС / Удаленно -

О НАС В основе AG1 лежит стремление к выполнению нашей миссии: дать людям возможность управлять своим здоровьем. С 2010 года мы посвятили себя тому, чтобы предлагать фундаментальное питание людям по всему миру. Наш этос глубоко укоренен в науке, с неуклонной преданностью постоянному совершенствованию. Мы используем и вносим свой вклад в последние исследования, чтобы предоставить нашим клиентам мощное, простое решение для оптимального здоровья. Мы используем лучшие ингредиенты, чтобы каждая порция AG1 давала вам необходимые питательные вещества с той простотой, которую вы хотите в ежедневном уходе. Точно так же наша организация вкладывает ту же энергию в создание среды, которая отражает культурные ценности, определяющие, кто мы такие и как мы работаем вместе. Эти семь ценностей — Одна Потрясающая Жизнь, Помешанность на Клиенте, Радикальная Ответственность, Высокая Производительность, Смелость, Удивительные Люди и Постоянное Стремление к Совершенству — являются отражением высоких стандартов, которые мы устанавливаем и которым мы следуем, когда речь идет о формировании нашей глобальной команды.

РОЛЬ Старший менеджер, Motion Designer отвечает за дизайн движущегося изображения как дисциплину в европейском регионе — формируя стратегию, стандарты и системы, которые определяют, как движение проявляется в каждой кампании, при этом оставаясь глубоко вовлеченным в создание самого контента. Этот человек является экспертом по всем вопросам, касающимся движущегося изображения: устанавливает стандарты, наставляет других креативщиков и гарантирует, что каждое видео, которое мы выпускаем, создано с учетом приоритета YouTube, одновременно работая на Meta и других каналах. Эта роль связывает повседневные решения в области motion design с более широкими маркетинговыми целями и влияет на творческое направление за пределами их собственных назначенных проектов. Они являются окончательным экспертным голосом по всем вопросам, касающимся motion design — от концепции до финального монтажа — наставляя других креативщиков, устанавливая планку качества и гарантируя, что каждое видео, которое мы выпускаем, создано с учетом приоритета YouTube, одновременно работая на Meta и других каналах. Эта роль требует свободного владения немецким языком, а также отличных навыков письменной и устной речи на английском языке.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ

Тестирование, создание и итерация motion design

• Создавать, анимировать и редактировать графику движения и видеоконтент для верхних и средних этапов воронки — от первого монтажа до финальной обработки — на основе брифов по креативной стратегии (все видео адаптированы для YouTube и Meta).
• Одновременно управлять множеством крупнообъемных проектов в условиях сжатых, быстро меняющихся сроков без ущерба для качества.
• Поддерживать разработку концепций, ориентированных на YouTube, на основе вдохновения и общей креативной стратегии.
• Определять возможности тестирования в области motion design и повышать скорость тестирования креативов и скорость итерации рекламы.

Инсайты, основанные на данных

• Активно использовать метрики YouTube и отчеты HighRise для принятия практических креативных решений и внесения доработок.
• Оценивать и внедрять новые инструменты и рабочие процессы для повышения эффективности, включая практическую разработку процессов анимации с помощью ИИ.
• Предоставлять инсайты из данных о производительности для прямого информирования и уточнения креативного результата.

Креативное лидерство

• Выступать в качестве окончательного экспертного голоса в решениях по motion design, предоставляя обратную связь по работе других.
• Управлять отношениями с агентствами и фрилансерами, обеспечивая непосредственный надзор и обратную связь, гарантируя, что результаты предоставляются быстро и с максимальным качеством.
• Управлять младшими членами команды и наставлять их.
• Создавать повторно используемые системы и шаблоны, которые ускоряют производство и снижают затраги.
• Выступать в качестве хранителя бренда и качества во всем, что касается motion design — просматривая, редактируя и улучшая каждый выпускаемый актив.

ЧТО МЫ ИЩЕМ

• 5-7+ лет практического опыта в motion design и видеомонтаже, с сильным портфолио, демонстрирующим полный цикл работы — от концепции до финального монтажа.
• Подтвержденная способность одновременно управлять множеством крупнообъемных проектов в условиях сжатых, быстро меняющихся сроков без ущерба для качества.
• Экспертный уровень владения инструментами motion design и редактирования (например, After Effects, Premiere или аналогичным программным обеспечением).
• Глубокий опыт создания видеоконтента, ориентированного на YouTube, с рабочим знанием адаптации материалов для Meta.
• Уверенное использование данных о производительности (метрики YouTube, HighRise или аналогичные инструменты отчетности) для информирования и итерации креативных решений в режиме реального времени.
• Практический опыт работы с инструментами и рабочими процессами анимации с помощью ИИ и искренний интерес к развитию способов создания motion контента.
• Свободное владение немецким языком (требуется), с отличными навыками письменной и устной речи на английском языке.
• Глубокое понимание немецкоязычного рынка, включая культурные тенденции, поведение потребителей и лучшие практики локализации.
• Опыт управления или наставничества младших дизайнеров, фрилансеров или партнеров по агентству — при этом вы остаетесь вовлеченным в работу.
• Отличные навыки управления проектами и организации, с возможностью одновременного управления несколькими творческими проектами со сжатыми сроками.
• Опыт локализации креативных материалов путем адаптации текста, темпа, сообщений и культурных нюансов при сохранении согласованности бренда.
• Опыт работы с брендами DTC, подписными услугами или брендами в сфере здоровья и хорошего самочувствия является плюсом.

ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ?

• Конкурентоспособная компенсация и планы стимулирования, основанные на результативности.
• 100% удаленная рабочая среда (за исключением позиций в лабораториях), которая действует с первого дня.
• Сильная корпоративная культура, которая поддерживается в процессе найма для обеспечения соответствия ценностям и высокоскоординированной команды.
• Подход, основанный на миссии, ко всему, что мы делаем, с общей целью значительно улучшить здоровье и благополучие наших клиентов.
• Среда с высоким ростом и динамичностью, где ваши прямые усилия могут быть ощутимы.
• Оплачиваемые праздники, дни для перезагрузки и осмысления в масштабах всей компании и неограниченный PTO (в зависимости от вашей страны проживания).
• Личные встречи команды для оптимального сотрудничества, построения команды и повышения производительности.
• Рабочая среда и культура, основанные на высокой производительности, продуктивности и постоянном совершенствовании.
• Возможность работать со страстными, ориентированными на рост, деловыми коллегами, которые каждый день вкладывают все силы в нашу миссию.
• Доступ к продуктам AG1 и фирменной атрибутике.
• Ежемесячная стипендия на телекоммуникации для компенсации части расходов на домашний интернет/Wi-Fi для соответствующих членов команды.
• Все остальные льготы и страховки, требуемые законом, в зависимости от вашей конкретной страны проживания.

AG1 стремится предоставлять справедливые и конкурентоспособные пакеты компенсаций и льгот. Для этой конкретной должности диапазон базовой заработной платы составляет 77 000,00 - 95 000,00 евро, и окончательный размер будет определен на этапе предложения, исходя из уровня навыков и опыта отдельного кандидата, соответствующего потребностям этой роли. Базовая заработная плата является одним из компонентов общей компенсации за эту должность. Мы предоставляем конкурентоспособное сочетание базовой заработной платы, бонуса за результативность и распределения опционов на акции для соответствующих должностей.

AG1 является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы стремимся вдохновлять полноценную жизнь, начиная с сосредоточенности на здоровье, и верим, что это начинается на рабочем месте. Мы делаем это, предоставляя сотрудникам безопасную и гостеприимную рабочую среду, свободную от дискриминации и домогательств. Мы стремимся создать разнообразную и инклюзивную среду, в которой все члены команды могут преуспевать, чувствовать принадлежность и вместе вносить изменения в мир. Мы не дискриминируем по признаку возраста, расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, беременности, статуса ветерана, инвалидности или любого другого статуса, защищенного законом. Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности.

Пожалуйста, ознакомьтесь с нашим Уведомлением о конфиденциальности, чтобы узнать больше о том, как мы собираем, используем и передаем персональные данные наших кандидатов.