Команда:** Engineering Местоположение: Удаленно Тип занятости: FullTime

Synthesia — ведущая в мире платформа ИИ-видео для бизнеса, которой пользуется более 90% компаний из списка Fortune 100. Основанная в 2017 году, компания со штаб-квартирой в Лондоне имеет офисы и команды по всей Европе и США.

Поскольку ИИ продолжает формировать то, как мы живем и работаем, Synthesia разрабатывает продукты для улучшения визуальной коммуникации и развития корпоративных навыков, помогая людям работать лучше и оставаться в центре успешных организаций.

После нашего недавнего раунда финансирования Серии E, в ходе которого мы привлекли 200 миллионов долларов, наша оценка составляет 4 миллиарда долларов. Общий объем финансирования превышает 530 миллионов долларов от ведущих инвесторов, включая Accel, NVentures (венчурное подразделение Nvidia), Kleiner Perkins, GV и Evantic Capital, наряду с основателями и операторами Stripe, Datadog, Miro и Webflow.

О РОЛИ

Synthesia Roleplay Sessions — это инструмент обучения, позволяющий людям практиковать реальные разговоры с ИИ-аватарами. Вместо того, чтобы просто смотреть обучающие видео, учащиеся выполняют интерактивные ролевые упражнения, такие как отработка презентации для продажи или решение проблемы клиента с помощью ИИ-тренера. ИИ дает мгновенную обратную связь, чтобы люди знали, что они сделали хорошо и что нужно улучшить.

Менеджеры могут использовать панель управления для отслеживания того, какие сотрудники прошли обучение, оценки их производительности и измерения того, действительно ли обучение улучшило их навыки. Вся платформа построена вокруг обучения на практике, а не просто пассивного просмотра видео.

В роли ML-инженера вы будете создавать ИИ-движок, который обеспечивает работу коучинга. Это означает создание моделей, которые слушают, что говорят учащиеся во время ролевой игры, оценивают их производительность, генерируют полезную обратную связь в режиме реального времени и определяют, как ИИ-аватар должен реагировать дальше, основываясь на действиях учащегося.

Это прикладная позиция в области машинного обучения, а не исследовательская. Мы ожидаем, что вы будете хорошо разбираться в ML, но с другой стороны, быть хорошим разработчиком программного обеспечения, ориентированным на продукт, поскольку вам предстоит работать над различными продуктами.

ЧТО ВАМ ПОНАДОБИТСЯ:

• Способность применять свои знания в области машинного обучения для решения реальных продуктовых задач.
• Не менее семи (7) лет опыта работы инженером-программистом, из которых не менее 2 лет на старшей позиции.
• Опыт работы в высокопроизводительной инженерной команде, работающей в масштабе, будь то в стартапе на стадии роста или в устоявшейся организации, признанной за сильную инженерную культуру.
• Сильная ориентация на коммерческий успех.
• Прагматизм и ориентация на действия. Эта роль требует комфортного взаимодействия в условиях быстрой итерации.

ПОЧЕМУ СТОИТ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К НАМ?

Мы живем в золотой век ИИ. Следующее десятилетие принесет появление знаковых компаний, и мы осмеливаемся сказать, что у нас есть все необходимое, чтобы стать одной из них. Вот почему:

НАША КУЛЬТУРА

В Synthesia мы увлечены созданием, а не разговорами, планированием или политиканством. Мы стремимся нанимать самых умных, добрых и неустанных людей и позволять им выполнять свою лучшую работу без отвлечений. Наши рабочие принципы служат нашей хартией того, как мы принимаем решения, даем обратную связь и структурируем нашу работу, чтобы дать каждому возможность работать максимально быстро. Вы можете узнать больше об этих принципах здесь.

ОБСЛУЖИВАНИЕ БОЛЕЕ 50 000 КЛИЕНТОВ (И 50% КОМПАНИЙ ИЗ СПИСКА FORTUNE 500)

Нам доверяют ведущие бренды, такие как Heineken, Zoom, Xerox, McDonald's и другие. Читайте истории довольных клиентов и мнения более 1200 человек на G2.

СОБСТВЕННАЯ ИИ-ТЕХНОЛОГИЯ

С 2017 года мы являемся пионерами в области генеративного ИИ. Наши ИИ-технологии создаются собственными силами командой всемирно известных исследователей и инженеров в области ИИ. Узнайте больше о нашей исследовательской лаборатории ИИ и команде, стоящей за ней.

БЕЗОПАСНОСТЬ, ЭТИКА И НАДЕЖНОСТЬ ИИ

Безопасность, этика и надежность ИИ являются фундаментальными для нашей миссии. В то время как полный масштаб воздействия искусственного интеллекта на наше общество еще разворачивается, наша позиция ясна: Люди прежде всего. Всегда. Узнайте больше о наших обязательствах в области этики, безопасности и надежности ИИ.

ПРОЦЕСС НАЙМА:

1. Собеседование с техническим рекрутером (30-40 мин) — Технический опыт, предыдущий опыт и ваши ожидания.
2. Собеседование по эффективности и результативности (60 мин) — Углубленное обсуждение ваших прошлых проектов, результатов и методов работы.
3. Технические этапы:

• Сценарий работы (BE Focus) (75-90 мин) — Практическое решение проблем (не в стиле Leetcode); упражнение на сотрудничество с одним из наших инженеров. Допускается использование ИИ-помощников для написания кода.
• Техническое обсуждение системного дизайна (60 мин) — Реальные архитектурные проблемы, с которыми мы сталкивались в производственной среде.
• Ретроспектива лидерства (60 мин) — Примеры сотрудничества и роста; ваш будущий менеджер или вице-президент по инжинирингу изложит вашу роль и дальнейшие перспективы.

4. Финальное обсуждение с нашей стороны, которое приведет к предложению или завершению процесса.

Более подробную информацию о том, чего ожидать и как подготовиться, вы можете найти ЗДЕСЬ. Процесс может занять не более двух недель.

ДРУГАЯ ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:

• Мы отдаем предпочтение кандидатам, которые будут работать в офисе или удаленно в следующих локациях: Великобритания, Германия, Швейцария или Ирландия. Мы также можем поддержать удаленных сотрудников в других локациях по всей Европе при условии соблюдения нормативных требований и проверки права на работу.
• Зарплата начинается от 120 000 евро/фунтов стерлингов/швейцарских франков + RSU.
• Это только полная занятость — никаких подрядчиков — через наши юридические лица или EOR (OysterHR).
• Все сотрудники Synthesia получают 25 дней отпуска + местные праздники.