О роли
Ищем UGC Creative Producer, который будет вести нашу “фабрику контента” для нашего мобильного приложения от начала и до конца. Основной канал — TikTok, плюс системный репостинг и дистрибуция в Instagram Reels и YouTube Shorts. Нужно управлять сетью креаторов, владеть пайплайном креативных тестов и держать в порядке производство, публикации и выплаты.
Чем предстоит заниматься
- Управлять сетью TikTok-креаторов и аккаунтов “под ключ” (поиск → онбординг → производство → отчётность).
- Искать, привлекать, онбордить и брифовать креаторов; обеспечивать стабильный недельный объём и качество.
- Владеть креативным пайплайном: генерировать гипотезы, определять форматы, составлять план тестов и приоритизировать, что снимаем дальше.
- Трекать перформанс (просмотры, удержание, вовлечённость, CTR/CVR при наличии), анализировать результаты и итеративно улучшать стратегию.
- Координировать кросспостинг в Instagram Reels и YouTube Shorts (адаптация роликов, субтитры, метаданные, планирование/расписание).
- Координировать выплаты креаторам: ставки, инвойсы, статусы выплат и сопутствующие документы.
- Поддерживать порядок в операционке: контент-календарь, библиотека ассетов, нейминг, согласования, дедлайны.
Требования (must-have)
- Опыт работы с креаторами или управления контент-производством (опыт с UGC/TikTok — большой плюс): поиск/подбор, брифы, дедлайны, контроль качества.
- Сильное креативное мышление в short-form (хуки, сторителлинг, темп, удержание).
- Умение вести структурные эксперименты: гипотеза → тест → вывод → следующая итерация.
- Сильная операционка: таблицы, чёткая коммуникация, follow-ups.
- Опыт кроссплатформенного репостинга (TikTok → Reels → Shorts) и базовый воркфлоу редактирования (CapCut или аналог).
- Надёжность в удалённой работе: самоорганизация, async-коммуникация, ownership.
Будет плюсом
- Performance-подход (креатив → метрики; понимание CPI/CPA/ROAS).
- Опыт управления 20+ креаторами или пайплайном 30+ видео/день.
- Опыт с инструментами: Notion, Google Sheets, Drive, Slack, CapCut.
- Английский B2 или способность работать с международными креаторами.
Как выглядит успех в роли
- Стабильный пайплайн креаторов, который каждую неделю даёт нужный объём просмотров и качество роликов.
- Понятная система креативных тестов: выводы зафиксированы и применяются.
- Качественная дистрибуция в Reels/Shorts без задержек.
- Чистый процесс выплат и учета.
Что мы предлагаем
- Полная занятость, remote-first: удалённая работа с гибким графиком (удобно для async-формата).
- Высокая автономность и ответственность: ты будешь вести creator engine “под ключ” и напрямую влиять на рост.
- Культура быстрых итераций: короткие циклы тестов, понятные приоритеты, минимум лишней бюрократии.
- Креативная свобода + структура: можно экспериментировать, при этом есть ясный пайплайн, брифы и система принятия решений.
- Прямой доступ к людям, которые принимают решения, и быстрый фидбек (маленькая команда, короткие коммуникационные цепочки).
- Бонусы за результат, привязанные к понятным KPI (объём/качество контента, “победители”, эффективность).
- Оплачиваем инструменты: доступ ко всему нужному для работы (Notion/Google Workspace/CapCut и т.д.).
- Долгосрочное сотрудничество: мы строим настоящую контент-машину, а не разовую кампанию.
