QA Engineer (нагрузочное тестирование)

Приглашаем QA Engineer (нагрузочное тестирование) в международную аккредитованную компанию, которая занимается разработкой программного обеспечения.

Обязанности

· Разработка сценариев нагрузочного тестирования с использованием инструмента Gatling, включая создание кастомных протоколов и интеграций с существующими сервисами. · Создание заглушек (mock-сервисов) на платформе Java/Spring Boot для симуляции зависимых сервисов. · Подготовка окружения для проведения нагрузочных тестов в кластере OpenShift, обеспечение совместимости с имеющейся инфраструктурой CI/CD. · Проведение анализа производительности приложений с использованием мониторинга на платформах Grafana, Prometheus, Zabbix, VictoriaMetrics. · Работа с системами обмена сообщениями (Artemis, Kafka) для моделирования нагрузок и выявления узких мест. · Анализ результатов нагрузочного тестирования и выявление слабых сторон архитектуры. · Написание отчетов по результатам нагрузочного тестирования и рекомендаций по оптимизации производительности.

Требования

· Опыт разработки автоматизированных тестов производительности и нагрузочного тестирования (опыт работы с инструментом Gatling обязателен). · Отличное знание платформы Java и фреймворка Spring Boot для написания mock-сервисов. · Умение анализировать и интерпретировать метрики нагрузки, опыт работы с инструментами мониторинга (например, Grafana, Prometheus, Zabbix, VictoriaMetrics). · Понимание особенностей работы микросервисной архитектуры и способность проводить тестирование распределенных систем. · Навык настройки окружений в контейнеризованных системах (Docker/Kubernetes), желательно знакомство с платформой OpenShift(DropApp). · Способность эффективно взаимодействовать с разработчиками, продуктовыми менеджерами и DevOps-инженерами для совместного решения проблем производительности. · Хорошее понимание технологий хранения данных (Oracle, PostgreSQL) и опыта работы с ними.

Условия

• Стабильная и достойная оплата труда.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Оплата персонального обучения и развития.
• Курсы английского языка.
• Медицинское страхование.
• Больничные без больничного листа.
• Компенсация стоимости психологической помощи.
• Компенсация стоимости спортивных занятий.
• Гибкий график работы.
• Корпоративные мероприятия для сотрудников.