Используем cookie — чтобы сайт работал и чтобы считать посещаемость. Нажимая «Хорошо», вы разрешаете ещё и запись сессий Вебвизором. Подробнее и как отказаться
LamodaРоссия
Старший коммерческий аналитик направления Ламода Премиум
3 дня назад
Контакты
Свяжитесь напрямую по этой вакансии
Детали
Грейд
Senior
Опыт работы
3-6 лет
Средняя заработная плата на позиции
По стране
237,400RUBв месяц
159,441334,204
страна: Россия
Сопроводительное письмо за минуту
ИИ напишет его по вашему резюме, останется только отправить
Описание
Обязанности:**
Собирать сквозную картину Lamoda Premium — 1p и 3p вместе и в контексте всей Lamoda: ассортимент, трафик и выдача, клиентская база, экономика сегмента;
Формулировать и проверять гипотезы роста — и доводить их от идеи до внедрённой инициативы с измеренным эффектом;
Приносить бизнесу зоны роста и точки внимания — риски, аномалии, разворачивающиеся тренды и переводить их в приоритеты: где потенциал больше, а усилий меньше;
Строить и поддерживать аналитику и метрики, на которые команда смотрит постоянно
Измерять эффект инициатив: до/после, вклад в сегмент;
Работать кросс-функционально с байингом, планированием продаж и ценообразованием, маркетингом, операциями, продуктом и финансами — участвовать в решениях команды на равных
Требования:
Опыт от 3 лет в бизнес-аналитике в e-commerce или на маркетплейсе;
Уверенный SQL — самостоятельно достаёте и собираете данные;
Опыт работы с большими данными о продажах и клиентах;
Умение формулировать и проверять гипотезы;
Умение доносить вывод бизнесу;
Уверенное владение AI-инструментами в ежедневной работе.
Будет плюсом:
Опыт в fashion / lifestyle или premium-сегменте — понимание специфики ассортимента и клиента;
Работа одновременно с 1p и 3p моделями (собственный сток + маркетплейс/партнёры);
Опыт A/B-тестов и оценки эффекта инициатив;
Работа рядом с байингом / категорийным менеджментом.
Условия:
Компенсация отпуска до 100% оклада;
ДМС со стоматологией и программой ментальной поддержки, чек-апом здоровья раз в год;
Забота о своих: до 15 дней больничного в год оплатим в размере 100% от текущего оклада, стационар оплачиваем без ограничений по сроку;
Доступ к программе "Добросервис": консультации психологов, юристов, финансовых и ЗОЖ-консультантов;
Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса.