Решение инцидентов и проблем, переданных на третью линию поддержки;
Выполнение задач по оптимизации программного решения, по увеличению производительности систем;
Контроль качества кода, проведение code review;
Формирование предложений по развитию технической части проекта;
Требования
Опыт разработки на Java от 5 лет;
Знание принципов объектно-ориентированного программирования и паттернов проектирования;
Опыт работы со Spring Boot;
Опыт работы с PostgreSQL;
Опыт работы с RESTful API, сервисной архитектурой;
Умение работать в команде, высокая степень ответственности и самоорганизации.
Условия
Возможность работать удалённо или в гибридном формате;
Гибкий график работы;
Официальное оформление с "белой" ЗП, ежеквартальные и годовые премии по результатам работы;
Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» или удаленную работу;
Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;