HR Business Partner

Должность: HR Business Partner

KPMG — мировой лидер в области аудиторских, налоговых и консультационных услуг, обслуживающий клиентов в 138 странах. Имея более 276 000 специалистов по всему миру, мы создаем среду, в которой процветают сотрудничество и рост. Присоединяйтесь к нам, и мы вместе будем формировать будущее. В KPMG ваши идеи имеют значение, ваш голос услышан, и ...

Обязанности

• Организация внутренних мероприятий для Бизнес-подразделения (BU) с целью повышения вовлеченности и командного духа.
• Разработка и внедрение HR-стратегий, соответствующих целям BU и общим задачам компании.
• Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом и HR-related вопросов.
• Координация и осуществление внутренней коммуникации для обеспечения согласованности и прозрачности.
• Надзор и совершенствование процессов подбора, адаптации, развития и обучения сотрудников.
• Анализ HR-метрик и разработка инициатив по повышению вовлеченности и производительности сотрудников.

Требования

• Подтвержденный опыт работы в различных HR-функциях с глубоким пониманием основных HR-процессов.
• Опыт проведения презентаций и тренингов для различных аудиторий (например, студентов, младших сотрудников, старших партнеров).
• Сильные аналитические и коммуникативные навыки.
• Владение английским языком на уровне B2 или выше.

Условия

• Непрерывное обучение Профессиональный рост с помощью внутренних и внешних программ обучения, сертификаций и возможностей для развития как «мягких», так и «жестких» навыков.
• Программа признания Bravo Получите признание за ваши выдающиеся достижения в рамках программы Bravo, награждающей исключительную преданность и приверженность компании.
• Медицинская страховка и страхование жизни Получите доступ к медицинским услугам высшего уровня и страхованию жизни, обеспечивающим стабильность и безопасность.
• Ежегодные бонусы Получайте бонусы, основанные на результатах работы, которые вознаграждают ваши индивидуальные достижения и вклад в успех компании.
• Эксклюзивные скидки Воспользуйтесь специальными скидками, чтобы оставаться активными, чувствовать себя комфортно и получать выгодные предложения на различные услуги.
• Расширенный отпуск Воспользуйтесь 30 днями отпуска в год, включая 5 дополнительных дней отпуска по болезни, чтобы у вас было время для отдыха и восстановления.