О Finom**
Finom — европейский технологический стартап со штаб-квартирой в Амстердаме, который находится на пути к революционизации финансового ландшафта для предпринимателей по всему миру. Наша миссия — разработать комплексное финансовое B2B-решение, объединяющее банковские функции, бухгалтерский учет, финансовый менеджмент и выставление счетов в бесшовную платформу, ориентированную на мобильные устройства.
Недавно мы закрыли раунд акционерного финансирования серии C на сумму 115 миллионов евро (около 133 миллионов долларов США), увеличив общее финансирование примерно до 346 миллионов долларов США. Эти значительные инвестиции следуют за раундом финансирования роста на сумму 105 миллионов долларов США от General Catalyst, долгосрочного инвестора с 2021 года, известного поддержкой таких компаний, как Airbnb, HubSpot, KAYAK и Stripe.
Платформа Finom выходит за рамки традиционного банкинга, предлагая выставление счетов и растущий набор функций, включая бухгалтерский учет с использованием ИИ, призванный упростить финансовое управление для предпринимателей. Мы активно расширяем свое присутствие на ключевых рынках ЕС, таких как Германия, Франция, Нидерланды, Италия и Испания.
В Finom мы не просто переопределяем опыт предпринимателей — мы даем нашим сотрудникам возможность реально менять мир к лучшему. Ваша работа имеет значение, и ваше влияние выходит далеко за рамки продуктовых метрик. Мы способствуем инновациям и создаем вдохновляющую рабочую среду, где процветают смелые идеи, отдавая приоритет тщательному исследованию, быстрому внедрению решений и обеспечению того, чтобы каждое наше усилие приносило пользу нашим пользователям, сотрудникам, партнерам и нашему бизнесу в целом.
Сохраняя наш стартап-дух, мы отдаем приоритет тщательному исследованию, быстрому внедрению решений и обеспечению того, чтобы каждое наше усилие приносило пользу нашим пользователям, сотрудникам, партнерам и, конечно же, нашему бизнесу.
О роли
Мы ищем менеджера по локальному маркетингу и продуктовому маркетингу для управления локальными маркетинговыми активностями и продуктовыми стратегиями выхода на рынок (GTM) в Северной Европе, с основным фокусом на Германию, а также Нидерланды.
Подотчетный руководителю отдела продуктового и локального маркетинга, вы будете тесно сотрудничать с отделами платной рекламы, партнерского маркетинга, PR, CRM, аналитики, продуктового отдела и другими, чтобы маркетинговые инициативы находили отклик у малого и среднего бизнеса (SME) в Северной Европе, а также для непосредственного осуществления местных инициатив и ключевых кампаний по выходу на рынок.
Что вы будете делать
- Повышать эффективность местного маркетинга: Отслеживать и анализировать маркетинговую активность на ваших рынках. Определять, планировать и выполнять возможности для улучшения бренда и роста привлечения клиентов в сотрудничестве с центральными командами.
- Настраивать и реализовывать местные инициативы: Сосредоточиться на маркетинге влияния, партнерском маркетинге и маркетинге по аффилиатным программам. Оценивать возможности, проводить работу с потенциальными партнерами, управлять пайплайном, вести переговоры по сделкам, писать сценарии и многое другое. При необходимости участвовать в мероприятиях. Строить сеть местных партнеров.
- Обеспечивать сильный локальный месседжинг: Тесно сотрудничать с отделами платной рекламы, веб-разработки, креатива и другими командами для разработки и утверждения локальных материалов. Тесно работать с отделом локализации, чтобы обеспечить качество транскреации.
- Управлять GTM-стратегиями и обновлениями продуктов: Планировать и реализовывать запуски продуктов, обеспечивая сильное влияние на рынок и четкое позиционирование. Вы также можете возглавлять международные запуски продуктов за пределами рынков Северной Европы в зависимости от пайплайна, координируя реализацию в нескольких регионах при назначении.
- Разрабатывать глубокое понимание рынка и продукта: Создать глубокое понимание потребностей клиентов, конкурентной динамики и условий местного рынка в Северной Европе и использовать эти знания для формирования стратегий месседжинга и кампаний.
- Сотрудничать между отделами: Взаимодействовать с отделами платной рекламы, партнерского маркетинга, PR, CRM, аналитики, продуктовым отделом и другими для согласования инициатив и достижения скоординированного влияния на рынок.
- Защищать интересы своих рынков: Выступать в защиту потребностей и возможностей рынков Северной Европы в обсуждениях продуктов и маркетинга.
Что вы принесете с собой
- Маркетинг влияния, аффилиатный маркетинг и партнерский маркетинг: Практический опыт создания и масштабирования программ маркетинга влияния, аффилиатного маркетинга и партнерского маркетинга — поиск возможностей, ведение переговоров по сделкам и управление пайплайном партнеров от начала до конца.
- Платная реклама и performance-маркетинг: Опыт тесного сотрудничества с отделами платной рекламы и performance-маркетинга для стимулирования роста с помощью локальных креативов и тестов.
- Опыт продуктового маркетинга: Более 3 лет опыта в продуктовом маркетинге, growth-маркетинге и/или бренд-маркетинге, в идеале в сфере финтеха, SaaS или B2B.
- Способность разрабатывать четкое позиционирование, убедительные сообщения и сильные маркетинговые концепции, которые находят отклик на местном уровне.
- Отличные навыки управления проектами и координации взаимодействия с заинтересованными сторонами, с возможностью руководить комплексными инициативами между командами в матричной организации.
- Высокая ориентированность на действия, гибкость и практический подход, с возможностью ориентироваться в неопределенности и продвигать инициативы вперед.
- Хорошее знание рынков Северной Европы, особенно Германии, и понимание потребностей клиентов из сегмента SME.
- Опыт руководства инициативами по выводу продуктов на рынок и стимулирования их принятия на рынках.
- Ориентация на данные: Умение работать с данными о производительности и превращать выводы в практические инициативы по росту.
- Свободное владение английским языком и уровень родного языка в немецком. Знание голландского языка будет плюсом.
- Готовность использовать AI-инструменты в повседневной работе для повышения производительности, исследований, создания контента и выполнения кампаний.
Что вы получите взамен
- Окажите реальное влияние на продукт: Присоединяйтесь к нашему восходящему тренду и развивайтесь вместе с нами. Мы предоставляем ресурсы и возможности для постоянного личного и профессионального развития, позволяя вам оказать реальное влияние на наш развивающийся продукт.
- Работа в ЕС: Отправьтесь вместе с нами в это захватывающее путешествие и наслаждайтесь гибкостью командировок и возможностью работать удаленно или в гибридном режиме по всей Европе.
- Станьте держателем опционов на акции: Раскройте своего внутреннего предпринимателя и согласуйте свои стремления с нашими с помощью нашей программы опционов на акции. Эта захватывающая возможность доступна каждому члену команды, от младших специалистов до основателей.
- Получите неизменную поддержку и заботу: Finom поддерживает вас на каждом этапе, воплощая нашу приверженность вашему благополучию и успеху, что отражается в нашей современной, дружелюбной и экологически сознательной корпоративной культуре. Мы предлагаем постоянную поддержку и заботу, чтобы ваш опыт работы в Finom был успешным и приносящим удовлетворение.
- Программа Work & Swim: Погрузитесь в нашу эксклюзивную программу Work & Swim. Проведите один месяц в комфортной корпоративной квартире в очаровательном Кипре. Это идеальная возможность достичь идеального баланса между работой и личной жизнью, наслаждаясь захватывающими видами Средиземноморья.
Заявление о равных возможностях
В Finom мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и ценим разнообразие в нашей компании. Мы приветствуем разнообразие и приглашаем к подаче заявок людей из всех слоев общества. Мы не дискриминируем по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, инвалидности или других применимых юридически защищенных характеристик.
Мы можем использовать инструменты искусственного интеллекта (AI) для поддержки отдельных частей процесса найма, таких как проверка заявок, анализ резюме или оценка ответов и выявление потенциальных несоответствий или сигналов проверки в материалах заявки на основе доступной информации. Эти инструменты помогают нашей команде по подбору персонала, но не заменяют человеческое суждение. Окончательные решения о найме принимаются людьми. Если вы хотите получить дополнительную информацию о том, как обрабатываются ваши данные, свяжитесь с нами.