Senior Software Engineer - Performance Tuning - Elasticsearch

Название: Старший инженер-программист — Оптимизация производительности — Elasticsearch Компания: Elastic Местоположение: Канада / Польша

Вознаграждение (Типичный диапазон начальной заработной платы для этой должности составляет:): 307 800 – 486 900 злотых

Elastic, The Search AI Company, позволяет каждому в реальном времени находить ответы, которые им нужны, используя все свои данные в масштабе — раскрывая потенциал бизнеса и людей. Платформа Elastic Search AI, используемая более чем 50% компаний из списка Fortune 500, объединяет точность поиска и интеллект ИИ, чтобы каждый мог ускорить получение важных результатов. Используя все структурированные и неструктурированные данные — более эффективно защищая и обезопасив частную информацию — полные облачные решения Elastic для поиска, безопасности и наблюдаемости помогают организациям реализовать обещание ИИ.

Что представляет собой должность

Elasticsearch обеспечивает поиск, наблюдаемость и поиск ИИ (RAG) для крупнейших организаций мира. Мы ищем старшего инженера-программиста для присоединения к команде производительности Elasticsearch. На этой должности вы будете участвовать в инициативах по инжинирингу производительности с помощью высококачественного кода и технического анализа. Ваша цель — помочь улучшить оптимизацию и предсказуемость производительности Elasticsearch, сотрудничая с командами по конкретным областям для улучшения нашего программного обеспечения.

Что вы будете делать

• Участвовать в основных инициативах по инжинирингу производительности от разработки до эксплуатации, уделяя особое внимание внедрению эффективных оптимизаций. Реализовывать технические проекты и планы по улучшению производительности на уровне архитектуры и кода.
• Внедрять фундаментальные модели и методологии производительности для сложных распределенных систем.
• Поддерживать стратегии оптимизации, чтобы Elasticsearch оставался производительным, предсказуемым и масштабируемым в различных средах.
• Профилировать и анализировать поведение системы для выявления узких мест в журналировании, метриках, векторном поиске и ES|QL.
• Обеспечивать надежные тесты производительности и обнаружение регрессий как для stateful, так и для stateless (Serverless) архитектур.
• Сотрудничать с коллегами по команде для внедрения практик разработки, ориентированных на производительность, в новые функции.
• Участвовать в усилиях по автоматизации, создавая вспомогательные средства оптимизации с помощью ИИ, которые упрощают профилирование, тестирование гипотез и бенчмаркинг.
• Предоставлять техническое руководство и проводить peer-ревью для других инженеров, способствуя развитию культуры технического совершенства.

Что вы принесете

• У вас есть глубокие знания внутренней работы Java и управления памятью JVM. Вы понимаете, как работают модели параллелизма. Вы можете писать высокопроизводительный, потокобезопасный код без блокировок (lock-free). Этот опыт включает работу с большими кодовыми базами open-source и корпоративного ПО.
• У вас есть подтвержденный опыт профилирования и оптимизации распределенных систем. Это включает глубокий опыт работы с инструментами бенчмаркинга (например, JMH, Rally), выявления регрессий производительности и внедрения алгоритмических или аппаратных оптимизаций.
• У вас есть твердое понимание архитектуры распределенных систем, включая отказоустойчивость к разделению (partition tolerance), распространение состояния кластера и проблемы масштабирования в крупномасштабных хранилищах данных.
• У вас есть подтвержденный опыт использования ИИ или передовых инструментов для ускорения оптимизации, отладки сложных проблем производительности и автоматизации рабочих процессов бенчмаркинга.
• У вас есть способность эффективно сотрудничать в командной среде, внося вклад в достижение целей по инжинирингу производительности.
• У вас есть способность сотрудничать между различными функциями и командами и плавно переключаться между различными проектами, кодовыми базами или командами в зависимости от приоритетов бизнеса.
• Вы можете работать автономно, принимать решения и добиваться результатов в распределенной команде, используя асинхронную, прямую и прозрачную коммуникацию.

Бонусные баллы

• Опыт интеграции высокопроизводительных нативных библиотек (например, C++, Rust, SIMD-accelerated code) в Java-приложения.
• Глубокие знания производительности современных движков хранения данных, режимов индексации или оптимизаций векторного поиска.
• Опыт определения и управления SLA по производительности и критериями успеха для распределенных систем.
• Опыт работы над внутренними компонентами крупномасштабных хранилищ данных или поисковых систем.
• Опыт работы над внутренними компонентами хранилищ данных или поисковых систем.

Вознаграждение за эту должность выплачивается в виде базовой заработной платы. Эта должность не предусматривает переменной части вознаграждения.

В Elastic наша философия вознаграждения направлена на обеспечение справедливой, конкурентоспособной и прозрачной компенсации. Диапазоны заработной платы устанавливаются на основе комбинации внешних рыночных бенчмарков, внутренних соображений справедливости оплаты труда, а также обязанностей и сложности, связанных с каждой должностью. Такой подход помогает обеспечить единообразие для сопоставимых должностей, оставаясь при этом конкурентоспособным на соответствующих рынках труда.

Окончательная предлагаемая компенсация в рамках применимого диапазона будет определяться на основе нескольких объективных факторов, включая соответствующий профессиональный опыт, уровень навыков и знаний, соответствие требованиям должности, а также общий объем и сложность позиции.

Типичный диапазон начальной заработной платы для этой должности составляет: 307 800 зл — 486 900 злотых PLN

Дополнительная информация — Мы заботимся о наших сотрудниках

Будучи распределенной компанией, мы черпаем силу в разнообразии. Независимо от того, хотите ли вы начать новую карьеру или развивать существующую, Elastic — это компания, где вы можете сбалансировать отличную работу с отличной жизнью. Ваш возраст — это всего лишь число. Неважно, только что окончили вы колледж или у вас уже есть дети, мы нуждаемся в вас благодаря вашим способностям.

Мы стремимся к паритету льгот в разных регионах, и хотя правила различаются от места к месту, мы считаем, что забота о наших сотрудниках — это правильно.

• Конкурентная оплата, основанная на выполняемой вами работе, а не на вашей предыдущей зарплате
• Медицинское страхование для вас и вашей семьи во многих местах
• Возможность планировать свой календарь благодаря гибкому графику и выбору места работы для многих должностей
• Щедрое количество дней отпуска каждый год
• Увеличьте свое влияние — мы предоставляем софинансирование до 2000 долларов США (или эквивалент в местной валюте) для финансовых пожертвований и служения
• До 40 часов в год для волонтерских проектов, которые вам нравятся
• Поддержка родителей — минимум 16 недель отпуска по уходу за ребенком

Разные люди подходят к решению проблем по-разному. Нам это нужно. Elastic является работодателем с равными возможностями и стремится создать инклюзивную культуру, которая ценит разные точки зрения, опыт и происхождение. Квалифицированные кандидаты будут рассмотрены для трудоустройства без учета расы, этнической принадлежности, цвета кожи, религии, пола, беременности, сексуальной ориентации, гендерного восприятия или идентичности, национального происхождения, возраста, семейного положения, статуса ветерана, инвалидности или любой другой основы, защищенной федеральным, штатным или местным законом, постановлением или нормативным актом.

Мы приветствуем людей с ограниченными возможностями и стремимся создать доступный и инклюзивный опыт для всех. Чтобы запросить помощь во время подачи заявки или в процессе подбора персонала, напишите по адресу контакт рекрутера. Мы ответим на ваш запрос в течение 24 рабочих часов с момента его получения.

У соискателей есть права в соответствии с федеральными законами о трудоустройстве, ознакомьтесь с постерами, приведенными ниже: Постер о Законе о семейном и медицинском отпуске (FMLA); Постер о положении о недопущении дискриминации при прозрачном ценообразовании; Постер о Законе о защите сотрудников от полиграфических проверок (EPPA) и Постер «Знайте свои права».

Elasticsearch разрабатывает и распространяет технологии и информацию, которые подпадают под действие экспортного контроля и лицензионных требований США и других стран для лиц, находящихся или являющихся гражданами следующих санкционированных стран и регионов: Беларусь, Куба, Иран, Северная Корея, Сирия или Россия, включая украинские территории, аннексированные Россией (Крымский регион Украины, Донецкая Народная Республика (ДНР), Луганская Народная Республика (ЛНР), Херсонская или Запорожская области). Если вы находитесь или являетесь гражданином одной из перечисленных стран или регионов, для трудоустройства на этой должности может потребоваться экспортная лицензия. Обратите внимание, что национальное происхождение и/или гражданство не влияют на право на трудоустройство в Elastic.

Пожалуйста, ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности здесь.