О Anthropic

Миссия Anthropic — создавать надежные, интерпретируемые и управляемые системы ИИ. Мы хотим, чтобы ИИ был безопасным и полезным для наших пользователей и общества в целом. Наша команда — это быстрорастущая группа преданных своему делу исследователей, инженеров, экспертов по политике и бизнес-лидеров, работающих вместе над созданием полезных систем ИИ.

О роли

По мере того как модели Anthropic становятся более совершенными, растет и интерес людей, которые хотят атаковать или злоупотреблять ими. Команда по обнаружению и реагированию (D&R) выявляет эти угрозы и реагирует на инциденты во всех слоях технологического стека Anthropic. Команда находится на ранней стадии развития, поэтому вы поможете нам создавать возможности обнаружения и реагирования с нуля и будете тесно сотрудничать с нашими командами безопасности и исследований.

Ключевые обязанности

• Руководить реагированием на инциденты в различных областях, от внешних атак до угроз со стороны инсайдеров, охватывая все уровни технологического стека Anthropic.
• Создавать и внедрять инструменты, в том числе инструменты, использующие большие языковые модели, для улучшения способов обнаружения угроз и реагирования на них.
• Создавать и настраивать средства обнаружения, руководства и рабочие процессы для быстрого выявления инцидентов и реагирования на них.
• Анализировать метрики и процедуры реагирования на инциденты и способствовать их улучшению.
• Взаимодействовать с командами безопасности и инженерии.
• Участвовать в дежурствах по графику.

Минимальные квалификации

• Опыт обработки инцидентов безопасности и расследования аномалий в составе команды.
• Практическое знание EDR, SIEM, SOAR или аналогичных инструментов безопасности.
• Глубокое понимание облачных сред и операций.
• Опыт работы с командами инженеров в среде SaaS.
• Свободное владение скриптовым языком, таким как Python, и языками запросов, такими как SQL.
• Отличные коммуникативные навыки и навыки сотрудничества.
• Способность руководить проектами при минимальном руководстве.
• Способность быстро осваивать новые языки и технологии.

Предпочтительные квалификации

• 7+ лет опыта разработки программного обеспечения или 7+ лет опыта в области инженерии обнаружения, реагирования на инциденты или поиска угроз.
• Операции безопасности или расследования, связанные с крупномасштабными средами Kubernetes.
• Опыт анализа поведения злоумышленников и прототипирования высококачественных средств обнаружения.
• Опыт работы с информацией об угрозах, анализом вредоносных программ, инфраструктурой как кодом или криминалистикой.
• Опыт работы в стартапе с быстрым ростом.

Логистика

• Минимальное образование: степень бакалавра или эквивалентное сочетание образования, обучения и/или опыта.
• Требуемая область обучения: область, относящаяся к роли, подтвержденная курсовой работой, обучением или профессиональным опытом.
• Минимальный стаж работы: требуемый стаж работы будет коррелировать с требованиями к внутреннему уровню должности.
• Гибридная политика, основанная на местоположении: в настоящее время мы ожидаем, что все сотрудники будут находиться в одном из наших офисов не менее 25% времени. Однако некоторые должности могут требовать большего присутствия в офисе.
• Визовая поддержка: Мы предоставляем визовую поддержку! Однако мы не можем успешно спонсировать визы для каждой должности и каждого кандидата. Но если мы сделаем вам предложение, мы приложим все разумные усилия для получения визы, и для этого мы нанимаем иммиграционного адвоката.

Мы призываем вас подать заявку, даже если вы не соответствуете всем квалификационным требованиям. Не все сильные кандидаты будут соответствовать всем перечисленным квалификационным требованиям. Исследования показывают, что люди, относящиеся к недопредставленным группам, чаще испытывают синдром самозванца и сомневаются в своей кандидатуре, поэтому мы настоятельно призываем вас не исключать себя преждевременно и подавать заявку, если вас интересует эта работа. Мы считаем, что системы ИИ, подобные тем, которые мы создаем, имеют огромные социальные и этические последствия. Мы считаем, что это делает представительность еще более важной, и мы стремимся включать разнообразные точки зрения в нашу команду.

Ваша безопасность важна для нас. Чтобы защитить себя от потенциальных мошенничеств, помните, что рекрутеры Anthropic связываются с вами только по адресам электронной почты @anthropic.com. В некоторых случаях мы можем сотрудничать с проверенными рекрутинговыми агентствами, которые представятся как работающие от имени Anthropic. Будьте осторожны с письмами с других доменов. Законные рекрутеры Anthropic никогда не будут просить деньги, сборы или банковскую информацию до вашего первого дня. Если вы когда-либо будете сомневаться в получении сообщения, не переходите по ссылкам — посетите anthropic.com/careers напрямую, чтобы узнать об открытых вакансиях.

Чем мы отличаемся

Мы считаем, что наиболее влиятельные исследования в области ИИ будут масштабными. В Anthropic мы работаем как единая сплоченная команда над несколькими крупномасштабными исследовательскими проектами. Мы ценим влияние — продвижение наших долгосрочных целей по созданию управляемого, надежного ИИ — а не работу над мелкими и более специфичными задачами. Мы рассматриваем исследования в области ИИ как эмпирическую науку, которая имеет больше общего с физикой и биологией, чем с традиционными направлениями в области компьютерных наук. Мы чрезвычайно ориентированная на сотрудничество группа, и мы часто проводим исследования для обеспечения того, чтобы мы занимались наиболее влиятельной работой в любой данный момент. Поэтому мы высоко ценим коммуникативные навыки.

Самый простой способ понять наши исследовательские направления — прочитать наши последние исследования. Эти исследования продолжают многие направления, над которыми наша команда работала до Anthropic, в том числе: GPT-3, Circuit-Based Interpretability, Multimodal Neurons, Scaling Laws, AI & Compute, Concrete Problems in AI Safety и Learning from Human Preferences.

Присоединяйтесь к нам!

Anthropic — это публичная общественно-полезная корпорация со штаб-квартирой в Сан-Франциско. Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату и льготы, возможность пожертвования части акций, щедрый отпуск и оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, гибкий график работы и прекрасное офисное пространство для сотрудничества с коллегами.

Рекомендации по использованию кандидатами ИИ: Узнайте о нашей политике использования ИИ в процессе подачи заявок.