Senior Software Engineer - React Native - Consumer - Asian Markets

Компания: Payward Местоположение: США / Удаленно

Компенсация: $110.4K - $220.8K в год

СТРОИМ БУДУЩЕЕ ОТКРЫТЫХ ФИНАНСОВ

Payward — материнская компания Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services и CF Benchmarks — последние 15 лет создает одну из самых современных и глобально доступных финансовых инфраструктурных платформ в отрасли, призванную продвигать открытую глобальную финансовую систему.

КОМАНДА

Kraken, основанная в 2011 году, является одной из старейших криптоплатформ в мире, которой доверяют более 10 миллионов частных и институциональных клиентов по всему миру. Мы предлагаем спотовую торговлю, маржинальную торговлю, фьючерсы, стейкинг и услуги внебиржевой торговли как для индивидуальных инвесторов, так и для институциональных клиентов.

Команда Consumer Mobile разрабатывает приложение Kraken — интерфейс, который миллионы людей используют для взаимодействия со своими деньгами. Мы в основном работаем с React Native, чтобы сделать сложный финансовый опыт интуитивно понятным, быстрым и надежным. Наши инженеры, ориентированные на продукт, тесно сотрудничают с отделами Product и Design, чтобы понимать проблемы клиентов, оспаривать предположения, формировать решения и измерять, улучшает ли то, что мы выпускаем, пользовательский опыт.

Мы расширяемся в Азию и создаем новое приложение специально для азиатских пользователей. Это требует реального опыта работы с уникальными для региона ожиданиями пользователей, языком дизайна и техническими ограничениями по сравнению с западными рынками.

ВОЗМОЖНОСТИ

• Создание и владение высококачественными функциями React Native от начала до конца: от нечетких проблем клиента и проектирования решений до внедрения, запуска, измерения и итерации.
• Тесное сотрудничество с отделами Product и Design для формирования продуманных, отзывчивых и надежных финансовых инструментов, включая поиск продуктов, торговлю и упрощенные пути клиента.
• Работа с API и динамическими или реальными данными, принятие обоснованных решений по управлению состоянием, рендерингу, производительности, архитектуре и надежности.
• Повышение уровня продуктовой инженерии посредством технических дискуссий, обзоров кода, сотрудничества, сильного владения продуктом и готовности переключаться между продуктовыми и техническими задачами.
• Помощь в создании нового приложения Kraken для азиатских рынков. Выступать в качестве главного эксперта команды по региональным ожиданиям UX и дизайна, практическим подходам к ограничениям межсетевых экранов и подключения, а также соответствующим поставщикам и инструментам, таким как решения для телеметрии.

ЧТО ВЫ ПРИВНОСИТЕ

• Значительный опыт работы с React Native, включая выпуск важных производственных приложений и принятие обоснованных архитектурных и технических решений в современной мобильной кодовой базе.
• Ориентированный на продукт образ мышления и сильное понимание продукта. Вы начинаете с проблемы клиента, оспариваете или упрощаете требования при необходимости и превращаете слабо определенные проблемы в измеримые результаты продукта.
• Сквозное владение функциями, с возможностью использования метрик, экспериментов, поведения клиентов и обратной связи для оценки и улучшения того, что вы выпускаете.
• Опыт создания отзывчивых, насыщенных данными приложений с использованием API и динамических или реальных данных, наряду с тесным сотрудничеством с отделами Product и Design на английском языке (устно и письменно).
• Универсальность и продуманное использование ИИ. Вы комфортно чувствуете себя, выполняя несколько задач, и используете такие инструменты, как Cursor, Copilot или Claude, чтобы работать быстрее, сохраняя при этом ответственность за инженерные решения и качество.
• Подтвержденный опыт создания и выпуска потребительских мобильных приложений для азиатских рынков. Вы понимаете региональные конвенции UX и дизайна, его технические ограничения и то, как преодолевать трудности запуска, включая ограничения межсетевых экранов и подключения. Вы можете четко объяснить, как вы решали эти проблемы раньше.

ПЛЮСОМ БУДЕТ

• Опыт работы в сфере финтеха, трейдинга, криптографии, платежей или других финансовых технологий, с пониманием продуктов для трейдинга, инвестирования или финансовых продуктов.
• Опыт работы с данными в реальном времени или потоковыми данными, а также улучшения производительности, отзывчивости и надежности мобильных приложений на различных устройствах.
• Опыт работы как с мобильными, так и с веб-приложениями, или в стартапе или небольшой/средней технологической компании, где инженеры тесно сотрудничают с отделами Product и Design.
• Опыт нативной мобильной разработки на Swift или Kotlin, включая обоснованное понимание того, когда нужно работать ниже уровня React Native.
• Владение китайским языком, таким как мандаринский диалект, или другим азиатским языком.

Если в описании вакансии не указан конкретный срок подачи заявок, заявки принимаются на постоянной основе.

Обратите внимание, заявителям разрешается редактировать или удалять информацию из своего резюме, идентифицирующую возраст, дату рождения или даты посещения или окончания учебного заведения.

Мы рассматриваем кандидатов с судимостями для трудоустройства в нашей команде, оценивая кандидатов способом, соответствующим требованиям Ордонанса о справедливых возможностях Сан-Франциско.

НАШИ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА

Payward — это компания, в которой работают люди со всего мира, и мы ценим разнообразные таланты, опыт, вклад и уникальные точки зрения, которые каждый привносит в общее дело. Мы нанимаем на основе заслуг, ища людей с необходимыми способностями, знаниями и навыками для выполнения работы. Мы призываем вас подавать заявки на должности, которым вы не полностью соответствуете, особенно если вы увлечены криптовалютами или хорошо разбираетесь в них.

В рамках нашего процесса найма мы можем попросить кандидатов пройти оценку профессиональных навыков или стиля работы. Эти оценки оценивают компетенции, относящиеся к должности, и применяются последовательно ко всем кандидатам на аналогичные должности. Результаты рассматриваются вместе с опытом и результатами собеседований и не являются единственной основой для принятия какого-либо решения о трудоустройстве.

Как работодатель, предоставляющий равные возможности, мы не терпим дискриминации или домогательств любого рода, будь то по признаку расы, этнической принадлежности, возраста, гендерной идентичности, гражданства, религии, сексуальной ориентации, инвалидности, беременности, статуса ветерана или любой другой защищенной характеристики, как изложено в федеральных, государственных или местных законах.

Оставайтесь на связи

Подпишитесь на нас в Twitter

Узнайте больше в блоге Kraken

Подключитесь к LinkedIn

Уведомление о конфиденциальности кандидата