Senior Technical Systems Analyst

Должность: Старший аналитик технических систем Компания: The Very Group Местоположение: Ливерпуль / Великобритания / Ливерпуль, Великобритания

О нас Мы — команда, стоящая за цифровым ритейлером Very. Наша цель — помогать семьям получать больше от жизни, и это движет всем, что мы делаем. И мы хотим, чтобы наши сотрудники тоже получали больше от жизни! Если вы добиваетесь высоких результатов, амбициозны и используете каждую возможность по максимуму, мы хотим услышать вас. Взамен вы получите множество преимуществ, отличные льготы и пособия, а также свободу быть собой, продолжать учиться и развивать свою карьеру в любом направлении. Если вы любите вносить изменения, вам понравится делать жизнь миллионов клиентов Very ярче. ✨

О команде Мы ищем Старшего аналитика технических систем в нашу команду Архитектуры, который будет играть ключевую роль в формировании технологических решений, поддерживающих нашу логистику и фулфилмент. Это больше, чем традиционная роль аналитика. Вы будете находиться в центре реализации решений, преобразуя архитектурные проекты в подробные, готовые к разработке спецификации, которые позволят инженерным командам создавать высококачественные, масштабируемые решения. Работая в тесном сотрудничестве с архитекторами, владельцами продуктов, ведущими инженерами и специалистами по данным, вы будете авторитетным голосом в области функционального дизайна, интерфейсных контрактов и сопоставления данных, гарантируя, что сложные инициативы четко определены, понятны и успешно реализованы. Если вам нравится решать сложные бизнес-задачи, влиять на техническое направление и создавать спецификации, которые приводят к реальным результатам, мы будем рады услышать вас.

О роли В качестве Старшего аналитика технических систем вы будете отвечать за создание и поддержание функциональных спецификаций и спецификаций интерфейсов, которые лежат в основе успешной реализации технологий. Основные обязанности будут включать:

• Преобразование архитектуры решений в подробные, реализуемые технические спецификации.
• Создание и поддержание функциональных спецификаций, документации по процессам/рабочим нагрузкам и интерфейсных контрактов.
• Определение сопоставлений данных, логики преобразования, правил проверки и поведения при обработке ошибок.
• Поддержка команд разработки четкими, точными и тестируемыми требованиями на протяжении всего жизненного цикла разработки ПО (SDLC).
• Проведение оценок воздействия на системы, интерфейсы и модели данных.
• Обеспечение прослеживаемости требований, процессов, спецификаций и технических проектов.
• Сотрудничество с архитекторами для разрешения неоднозначностей в дизайне и обеспечения соответствия корпоративным стандартам.
• Тесное взаимодействие с командами разработки и QA для обеспечения реализуемости, тестируемости и эксплуатационной надежности решений.
• Участие в логическом моделировании данных, требованиях к управлению данными и соображениях GDPR/PII.
• Определение возможностей для улучшения стандартов спецификаций, шаблонов и практик разработки в сообществе Архитектуры.

О вас Мы ищем высококвалифицированного Старшего аналитика технических систем, сочетающего сильные аналитические способности с глубоким пониманием системного дизайна и интеграции. Вы принесете:

• Значительный опыт в области анализа технических систем, системного дизайна, разработки решений или аналогичной роли.
• Подтвержденный опыт создания высококачественных функциональных спецификаций, интерфейсных контрактов и документации по сопоставлению данных.
• Глубокие знания методологий системного анализа и практик SDLC (Software Development).
• Опыт работы в сложных, мультисистемных средах.
• Понимание современных подходов к интеграции, включая API, события и файловые интерфейсы.
• Опыт определения правил преобразования данных, логики проверки и процессов обработки исключений.
• Сильные навыки управления заинтересованными сторонами, с возможностью находить общий язык между техническими и нетехническими аудиториями.
• Отличные навыки решения проблем и критического мышления.
• Опыт проведения оценок воздействия и управления прослеживаемостью требований.
• Совместный и консультативный подход, с уверенностью в способности влиять на заинтересованные стороны в отделе технологий и в более широком бизнесе.

Некоторые из наших льгот

• Гибкая гибридная модель работы
• Инклюзивная культура и среда, ознакомьтесь с нашими отзывами на Glassdoor
• Гибкий бюджет льгот в размере 1000 фунтов стерлингов для удовлетворения ваших потребностей
• 30 дней отпуска + банковские праздники
• Доступ к LinkedIn Learning
• Потенциал получения бонуса (в зависимости от результатов и бизнеса)
• Скидка до 25% на Very.co.uk
• Пенсионные отчисления до 6% с соответствующим вкладом работодателя Больше льгот можно найти на нашем карьерном сайте

Как подать заявку Обратите внимание, что командой по подбору персонала ведется эта вакансия напрямую, и в случае успешного получения этой должности вам потребуется пройти проверку кредитной истории, CIFAS, право на работу, а также, если это является конкретным требованием вашей должности, проверку DBS (судимости). Если ваша заявка будет продвигаться, мы просим вас сообщить команде, есть ли что-либо, что вам нужно раскрыть в отношении любой из этих проверок до их проведения, включая любые непогашенные судимости.

Что дальше? Наша команда по подбору персонала свяжется с вами, если вы будете успешны, так что следите за своей электронной почтой! Мы организуем короткий звонок, чтобы узнать о вас больше, а также ответить на любые ваши вопросы. Если мы подойдем друг другу, мы отправим ваше резюме менеджеру по найму для рассмотрения. Наш процесс собеседований адаптирован к каждой роли и может проводиться как лично, так и удаленно. Для этой должности вы можете ожидать одноэтапный процесс собеседования: 1-й этап — часовое личное собеседование с командой найма для обсуждения ваших навыков и соответствующего опыта + вопросы на оценку компетенций. Это также отличная возможность узнать больше о роли и задать любые интересующие вас вопросы. Будучи инклюзивным работодателем, пожалуйста, сообщите нам, если вам требуются какие-либо разумные корректировки. Если вы хотите узнать больше о наших собеседованиях, вы можете найти информацию здесь.

Разнообразие, инклюзивность и равные возможности Мы строим культуру повседневной инклюзивности и приветствуем заявки от всех, кто считает, что может выполнять эту работу. Мы не дискриминируем по признаку возраста, инвалидности, смены пола, брака или гражданского партнерства, беременности или материнства, расы, религии или убеждений, пола или сексуальной ориентации. Мы хотим, чтобы наш процесс найма был доступен для всех. Если вам требуются разумные корректировки для подачи заявки, прохождения собеседования или выполнения роли, сообщите нам по адресу контакт рекрутера. Мы будем рады помочь вам. Мы гордимся тем, что являемся работодателем, приверженным принципам поддержки людей с ограниченными возможностями, и у нас есть девять замечательных сетей коллег, включая DAWN (Disability Awareness at Very) и Think (Neurodiversity at Very), которые помогают нам сделать Very еще более инклюзивным местом для работы.