Software Developer (.NETCore and React)

Должность: Разработчик программного обеспечения (.NETCore и React) Местоположение: Большой Монреальский метрополитенский район, Канада / удаленно

Veriforce — самая быстрорастущая компания в сфере SaaS-технологий и услуг на рынке управления рисками в глобальных цепочках поставок. Мы помогаем ведущим компаниям отрасли создавать и поддерживать операционные культуры и рабочие среды, которые оптимизируют безопасность, способствуют устойчивому развитию и укрепляют сотрудничество между широким кругом внутренних и внешних заинтересованных сторон. Что отличает Veriforce от других, так это наши люди. Мы нанимаем людей с установкой на рост, которые хорошо работают в команде и постоянно ищут новые, лучшие способы решения бизнес-задач. Если это звучит привлекательно, читайте дальше.

Ваша роль

Veriforce ищет опытного full-stack разработчика для помощи в проектировании и разработке приложений для нашей SaaS-платформы. Вы присоединитесь к растущей команде талантливых front-end, back-end и DevOps инженеров, чтобы расширить предложения программного обеспечения как услуги.

• Участвуйте в качестве ключевого члена небольшой, совместной full-stack инженерной команды.

• Разрабатывайте, поддерживайте и улучшайте приложения с использованием C# (.NET Core и .NET Framework).

• Проектируйте, разрабатывайте, оптимизируйте и поддерживайте реляционные базы данных, включая SQL Server, PostgreSQL, MySQL и Azure SQL Database, обеспечивая масштабируемость, производительность и надежность.

• Сотрудничайте с командой для создания и улучшения микросервисов и RESTful API с использованием C# и .NET Core, а также пользовательских интерфейсов с использованием React, Redux, TypeScript и/или React Native.

• Используйте инструменты разработки с поддержкой ИИ, такие как Microsoft Copilot и аналогичные технологии, для повышения эффективности разработки и качества кода.

• Работайте в контейнеризированной среде на основе Docker.

• Придерживайтесь гибких принципов прозрачности, сотрудничества, постоянного совершенствования и быстрой итерации.

• Разбивайте сложные функции на управляемые, поддающиеся проверке и развертываемые компоненты.

• Эффективно общайтесь как с техническими, так и с нетехническими заинтересованными сторонами.

• Методично и эффективно исследуйте, диагностируйте и устраняйте проблемы.

• Используйте современные инструменты и практики разработки программного обеспечения, включая контроль версий, доски проектов, менеджеры пакетов, системы сборки, инструменты командной строки и инструменты тестирования API.

• Демонстрируйте глубокое понимание концепций веб- и распределенных систем, включая HTTP, REST, архитектуру микросервисов и современные браузерные технологии.

• Проводите продуманные обзоры кода и активно участвуйте в процессах peer review.

• Создавайте чистый, поддерживаемый, хорошо документированный и тестируемый код.

• Разрабатывайте и поддерживайте значимые автоматизированные тесты для обеспечения качества и надежности приложений.

• Продвигайте лучшие практики, связанные с API, облачными сервисами, микросервисами, контейнеризацией и разработкой с поддержкой ИИ, в рамках организации.

• Большой опыт разработки приложений с использованием C# (.NET Core и .NET Framework).

• Глубокие знания SQL Server, PostgreSQL, MySQL и Azure SQL Database, включая проектирование баз данных, оптимизацию запросов, стратегии индексирования, настройку производительности и устранение неполадок.

• Опыт проектирования и создания микросервисов и RESTful API с использованием C# и .NET Core.

• Практический опыт использования инструментов повышения производительности и разработки на базе ИИ в повседневной работе, таких как Microsoft Copilot, GitHub Copilot, Claude, ChatGPT или аналогичные технологии с поддержкой ИИ.

• Большой опыт разработки front-end с использованием React, Redux и TypeScript; опыт работы с React Native для разработки мобильных приложений является преимуществом.

У нас действует гибридная политика рабочего места. Мы хотим, чтобы вы могли выполнять здесь свою лучшую работу. Мы уделяем особое внимание предоставлению множества способов поддержки нашей команды для выполнения их лучшей работы и верим, что если вы заботитесь о своих людях, они позаботятся обо всем остальном!

Личное здоровье и благополучие

• 🧠 Интегрированная поддержка психического здоровья и благополучия
• 🌴 Отпуск – начиная с 3 недель
• 💟 Wellness-дни и Ежегодный день благотворительности – дополнительное время, чтобы позаботиться о себе или своем сообществе
• 🩺 Комплексное медицинское и стоматологическое страхование
• 😴 Отдых в конце года, когда вся компания закрывается, чтобы вы могли расслабиться и восстановиться

Планирование будущего

• 🏫 Лицензия LinkedIn Learning для повышения квалификации и развития

Заинтересованы, но не чувствуете, что соответствуете всем требованиям?

Наша команда по подбору персонала оценивает и рассматривает все заявки в соответствии с требованиями вакансии и потребностями бизнеса. Мы верим в наличие у людей передаваемых и мягких навыков и хотим, чтобы вы знали, что мы рассматриваем заявки, которые могут не соответствовать всем критериям, но обладают соответствующим потенциалом и возможностями. Наш приоритет — убедиться, что мы даем людям возможность добиться успеха. Окончательное решение будет принято на основе определения того, можем ли мы предоставить необходимую поддержку для повышения квалификации или оказать необходимую поддержку в развитии, чтобы вы получили максимум от этой возможности с нами!

Привнесите всего себя на рабочее место.

Мы гордимся тем, что являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы стремимся к тому, чтобы ни одному кандидату не было отказано из-за гендерной идентичности и самовыражения, расы, инвалидности, этнической принадлежности, сексуальной ориентации, возраста, цвета кожи, региона, вероисповедания, национального происхождения или пола. Мы стремимся к развитию разнообразной команды, продолжая создавать инклюзивную среду, в которой каждый чувствует себя в безопасности и имеет возможность быть собой.

Что вы можете ожидать, если подадите заявку:

Ответ на вашу заявку в течение 15 рабочих дней

Процесс собеседования, состоящий из:

• Первоначальный ознакомительный звонок с рекрутером
• Собеседование первого этапа через Microsoft Teams
• Дополнительное собеседование с заинтересованными сторонами, с которыми вы будете тесно работать в данной роли

Мы стремимся обеспечить, чтобы наш процесс найма позволял вам быть на высоте, поэтому, если вам потребуется внести какие-либо коррективы, просто дайте нам знать.