Свяжитесь напрямую по этой вакансии
Должность: iOS Engineer Компания: Zopa Местоположение: Лондон / гибридный формат
Привет. Мы — Zopa.
Мы начали свой путь в 2005 году, создав первую в мире P2P-кредитную компанию. Перенесемся в 2020 год, и мы запустили Zopa Bank. Банк, который прислушивается к тому, что не нравится нашим клиентам в сфере финансов, и действует наоборот. Мы меняем представление о работе в финансовой сфере. Наше видение новой эры банковского дела ставит людей в центр — мы построили бизнес, который дает каждому возможность ставить высокие цели каждый день, чтобы двигать финансы вперед. Узнайте больше о наших фантастических предложениях на Zopa.com!
Мы невероятно гордимся нашими достижениями, и ничего из этого не было бы возможно без нашей замечательной команды. Мы получаем не только отраслевые награды, но и входим в тройку самых любимых рабочих мест Великобритании.
Если вы готовы принять нестандартные вызовы, не боитесь мыслить нестандартно и стремитесь оказывать значительное влияние, вы добьетесь успеха здесь, в Zopa, так что присоединяйтесь к нам и сделайте это по-настоящему. Хотите увидеть нас в действии? Подпишитесь на нас в Instagram @zopalife
Мы — мобильный банк, и наше iOS-приложение является критически важной частью того, как клиенты взаимодействуют с Zopa.
Недавно завершив миграцию на полностью нативную мобильную разработку, мы теперь сосредоточены на том, чтобы сделать нашу iOS-платформу исключительной: быстрой, надежной, доступной и простой в разработке для инженеров.
Вы присоединитесь к нашей команде Mobile Platform, которая отвечает за инфраструктуру, инструменты и стандарты разработки, лежащие в основе нашего клиентского мобильного опыта. Это включает в себя такие области, как архитектура приложений, общие модули, наша система дизайна, наблюдаемость, инструменты разработчика и CI/CD.
Команда несет ответственность за надежность, масштабируемость и простоту использования этих основ командами по разработке продуктов. Вы поможете формировать направление мобильной разработки в Zopa, улучшить опыт разработчиков и снизить сложность базовых технологий, которыми необходимо управлять инженерам по продуктам.
Команда Mobile Platform не отвечает за отдельные клиентские пути или создание функций продукта от имени команд. Команды по продуктам по-прежнему несут ответственность за свой клиентский опыт и принадлежащие им сервисы, включая реагирование на инциденты в этих областях, принадлежащих продуктам. Вместо этого вы сосредоточитесь на создании и поддержании общих возможностей, инструментов и стандартов, которые позволяют этим командам безопасно и эффективно работать. Вы также станете частью сильного сообщества iOS-инженеров, внося свой вклад в стандарты, обмен знаниями и помогая нам продолжать развивать нашу практику нативной разработки.
Присоединившись к нашей команде Mobile Platform, вы будете подчиняться Engineering Manager и работать вместе с талантливыми iOS-инженерами, создающими основу мобильного опыта Zopa.
В Zopa мы ценим гибкие способы работы. Мы ценим личное взаимодействие и хороший баланс между работой и личной жизнью. Эта гибридная роль требует вашего присутствия в нашем лондонском офисе 2-3 дня в неделю. У вас также будет возможность работать из-за границы до 120 дней в году*. *При условии наличия права на работу в выбранной стране.
Zopa гордится тем, что предлагает рабочее место, свободное от дискриминации. Разнообразие опыта, взглядов и происхождения приводит к созданию лучших продуктов для наших клиентов и уникальной корпоративной культуры для наших сотрудников. Мы представлены почти 50 национальностями, у нас есть форум DE&I, состоящий из зопианцев, желающих внести изменения, и мы гордимся нашей культурой, где каждый может быть самим собой на работе. Наш подход к DE&I отражен в процессе найма, поэтому, пожалуйста, сообщите нам, если вам требуются какие-либо разумные приспособления.
В Zopa ИИ — это не то, что мы тестируем, а часть нашей повседневной работы. Как гордый партнер Jobs 2030, мы стремимся развивать ИИ-грамотность среди всего нашего персонала, и мы ожидаем, что зопианцы будут использовать ИИ в своей работе. Поэтому мы хотим быть прозрачными в отношении того, как мы подходим к использованию ИИ в процессе найма. Поведенческие и компетентностные интервью: пожалуйста, не используйте ИИ. Эти беседы направлены на то, чтобы понять вас — ваш опыт, вашу оценку ситуации и то, как вы подходили к реальным ситуациям. Сгенерированный ИИ ответ не может этого передать. Он может помешать нам понять, подходим ли мы друг другу. Технические интервью: зависит от роли. Некоторые технические этапы активно приветствуют использование ИИ, другие — нет. Ваш Talent Partner сообщит вам, что ожидается на каждом этапе. Где ИИ является частью оценки, нас будет интересовать не только результат, но и то, как вы его использовали — выбранные вами инструменты, ваше обоснование и принятые вами решения.
Zopa
Великобритания1 месяц назад
Формат работы
Гибрид
Уровень английского
B2 - Выше среднего
ИИ напишет его по вашему резюме, останется только отправить
По компании и стране