Senior Software Test Engineer

ЧТО МЫ ИЩЕМ

• Опыт: 4+ года в тестировании программного обеспечения, с обширным опытом тестирования клиент-серверных систем (фронтенд, бэкенд, API).
• Дизайн тестов: Глубокое понимание теории тестирования и техник проектирования тестов — эквивалентное разбиение, анализ граничных значений, тестирование на основе состояний и аналогичные.
• Автоматизация: Практический опыт работы с Python для автоматизации тестирования. Знакомство с фреймворком для тестирования API (pytest + requests или эквивалент).
• Linux: Уверенное владение средой Linux и взаимодействие с сервисами через терминал.
• Контроль версий: Опыт работы с Git.
• CI/CD: Понимание конвейеров CI/CD и того, как в них интегрируются автоматизированные тесты.
• Отслеживание тестов: Опыт работы с системой управления тестированием или отслеживания задач (Jira, TestRail или аналогичные).

Желательно:

• Автоматизация фронтенд-тестирования (Selenium, Playwright, Cypress).
• Тестирование производительности и нагрузки (k6, Locust, JMeter).
• Контейнеризация (Docker, основы Kubernetes).
• Знакомство с инфраструктурой развертывания ML-моделей (Triton, TorchServe и т. д.) и тем, что там может пойти не так.
• Знание другого языка (JavaScript/TypeScript, Go или C++).
• Понимание предметной области робототехники — знание того, что требуется человекоподобному роботу от его программного стека.

ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ СТЕК

• Языки: Python (основной), JavaScript/TypeScript для фронтенд-разработки
• Бэкенд: REST/gRPC API, очереди сообщений
• Инфраструктура: Linux, Docker, облачные платформы (AWS/GCP)
• Инструменты: Git, GitHub/GitLab, инструменты управления тестированием

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Конкурентная доля: опционы с существенным потенциалом роста по мере масштабирования компании.
• 30+ дней отпуска: включая 23 дня ежегодного отпуска, все праздничные дни Великобритании и дополнительные дни закрытия компании (включая новогодние каникулы).
• Частное медицинское страхование: включая виртуальную и очную медицинскую помощь.
• Пенсионная схема: с общим взносом 8% (5% сотрудник, 3% работодатель) от полной заработной платы.
• Бесплатные ежедневные завтраки, обеды по заказу и закуски в офисе.
• Работа на переднем крае: ежедневное сотрудничество с инженерами мирового класса, исследователями и экспертами по продуктам, создающими следующее поколение ИИ и робототехники.
• Реальная ответственность: прямой доступ к руководству основателей, значительный вклад в направление развития продукта и возможность реализации ключевых инициатив с первого дня.