Заголовок: Business Intelligence Analyst
Местоположение: Лондон / gb
ОБЗОР
Присоединяйтесь к команде, которая меняет то, как мир воспринимает спорт.
Sportradar — ведущий мировой поставщик продуктов и услуг в области спортивных ставок и спортивных развлечений. С 2001 года мы занимаем уникальное положение на стыке индустрии спорта, СМИ и ставок, предоставляя спортивным федерациям, новостным агентствам, потребительским платформам и операторам спортивных ставок широкий спектр решений для развития их бизнеса.
Команда Operational Account Management (OAM) выступает основным связующим звеном между нашей растущей клиентской базой и Sportradar. Мы ищем преданного своему делу Business Intelligence Analyst для поддержки отдела путем разработки интерактивных аналитических приложений, плановых отчетов для клиентов и запросов на создание разовых отчетов. Business Intelligence Analyst также будет рекомендовать и внедрять улучшения в наши процессы отчетности, которые позволят нам автоматизировать конкретные запросы от нашей клиентской базы.
ЗАДАЧА
- Предоставление передовых решений в области анализа данных и отчетности с использованием наших данных.
- Разработка визуализаций данных и отчетов для анализа наборов данных (Power BI, Excel).
- Периодическая отчетность: автоматическая настройка и распространение отчетов.
- Четкое и понятное представление идей и решений бизнес-пользователям и разработчикам программного обеспечения.
- Предложение новых, инновационных способов использования данных для улучшения наших продуктов и услуг.
- Участие в моделировании данных для отчетности и аналитики.
- Совместное создание и реализация амбициозной дорожной карты бизнес-аналитики в тесной координации с различными бизнес- и техническими заинтересованными сторонами по всему Sportradar.
ВАШ ПРОФИЛЬ
- Подтвержденный технический опыт работы с инструментами бизнес-аналитики, проектирования и разработки решений для анализа данных и отчетов, а также запросов к базам данных с использованием SQL.
- Прочные практические навыки работы с SQL — написание и оптимизация запросов, объединений (joins) и агрегаций для больших наборов данных.
- Предыдущий опыт работы над проектами, связанными с управлением данными и/или бизнес-аналитикой.
- Успешный кандидат должен иметь опыт практической разработки программных или аналитических решений. Знание VBA будет преимуществом.
- Опыт работы с Power BI (моделирование данных, DAX, Power Query) является преимуществом, как и опыт работы с сопоставимыми BI-платформами, поскольку мы готовы поддержать переход.
- Знание практик управления данными и безопасности Power BI — доступ к рабочим областям, безопасность на уровне строк (row-level security) и контролируемый обмен клиентскими данными — является преимуществом.
- Понимание индустрии игр и спортивных ставок является весомым преимуществом.
- Опыт работы с Amazon Redshift, Amazon Athena и/или Microsoft SQL Server является преимуществом.
НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:
- Совместная рабочая среда с коллегами со всего мира (инженерные офисы в Европе, Азии и США), включая различные социальные мероприятия и тимбилдинги.
- Гибкость в управлении рабочим днем и задачами с высокой степенью самостоятельности.
- Баланс структуры и самостоятельности для выполнения повседневных задач.
- Яркое и инклюзивное сообщество, включая группы Women in Tech и Pride, которые приветствуют всех участников.
- Глобальная программа поддержки сотрудников (Global Employee Assistance Programme).
- Приложения Calm и Reulay (ведущие приложения для благополучия, разработанные для поддержки концентрации, качественного отдыха, осознанности и долгосрочной психической устойчивости).
- Онлайн-учебные видео.
- Гибкий рабочий график.
- Хотя мы ценим гибкость и преимущества удаленной работы, мы твердо убеждены, что личное общение способствует укреплению связей, стимулирует сотрудничество и способствует инновациям — как на индивидуальном, так и на корпоративном уровне. Энергия, общие идеи и поддержка команды, которые мы получаем в офисе, укрепляют основу нашего успеха и культуры. По этой причине мы ориентированы на работу в офисе, работая по полностью очной модели, где члены команды работают в офисе четыре дня в неделю, чтобы строить отношения, обмениваться идеями и расти вместе. Определенные исключения могут применяться в зависимости от местоположения — ваш местный контакт-центр может предоставить дополнительные сведения.
НАШ ПРОЦЕСС ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА
- Первичный отбор: Краткая беседа с нашим партнером по привлечению талантов (Talent Acquisition Partner), чтобы понять ваш опыт и ожидания.
- Два технических собеседования: Встреча с технической командой, а затем с нанимающим менеджером, чтобы углубиться в ваши решения, а также обсудить соответствие команде.
- Очное собеседование (если не организовано на предыдущих этапах): Встреча с местной командой и экскурсия по нашему офису для финального знакомства.
- Заключительные этапы: Получение обратной связи и, в случае успеха, предложение о работе!
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Sportradar является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы стремимся поощрять разнообразие в наших командах. Все подходящие кандидаты будут рассмотрены без учета, среди прочего, их происхождения, статуса или личных предпочтений.
В Sportradar мы ценим нашу разнообразную группу трудолюбивых сотрудников. Sportradar стремится обеспечить равный доступ к своим программам, объектам и возможностям трудоустройства. Все подходящие кандидаты будут рассмотрены для трудоустройства независимо от возраста, расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, инвалидности или статуса ветерана, подлежащего охране. Мы приглашаем вас подать заявку, даже если вы соответствуете лишь большинству требований (но не 100% перечисленных критериев) — мы верим, что навыки развиваются со временем. Если вы готовы учиться и расти вместе с нами, мы приглашаем вас присоединиться к нашей команде!
Мы — ведущая мировая компания в области спортивных технологий, находящаяся на стыке спорта, СМИ и ставок. Более 1700 спортивных федераций, СМИ, букмекерских операторов и потребительских платформ из 120 стран полагаются на наши знания и технологии для развития своего бизнеса.
