Senior Software Development Engineer

Название: Старший инженер-разработчик ПО Местоположение: Вашингтон - кампус Сиэтл

Местоположение: Вашингтон - кампус Сиэтл Занятость: Полный рабочий день В Expedia Group мы помогаем путешественникам исследовать мир, путешествие за путешествием. Как глобальная туристическая компания, основанная на увлеченных людях, доверенных партнерствах и передовых технологиях, мы объединяем путешественников, партнеров и рекламодателей через наши потребительские бренды, B2B-сеть и бизнес туристической рекламы. Здесь вы будете выполнять значимую работу, которая поможет миллионам людей с большей легкостью, уверенностью и радостью открывать для себя мир, бронировать и путешествовать. Наши пять принципов - «Путешественник прежде всего», «Думай масштабно», «Работай на отлично», «Принцип владения» и «Достигай успеха вместе» - помогают создать поддерживающую среду, в которой люди могут развивать свою карьеру и иметь гибкость, льготы и поддержку для выполнения своей лучшей работы. Присоединяйтесь к нам и создавайте для путешественников по всему миру.

Знакомство с командой Наша команда технологий сотрудничает с командами по всей Expedia Group для создания инновационных продуктов, услуг и инструментов для предоставления высококачественного опыта путешественникам, партнерам и нашим сотрудникам. Единая технологическая платформа, основанная на данных и машинном обучении, обеспечивает безопасный, дифференцированный и персонализированный опыт, который способствует лояльности и удовлетворенности путешественников. Эта должность Старшего инженера-разработчика ПО входит в команду Air Supply, которая находится в нашем технологическом подразделении. Air Supply объединяет и улучшает платформу авиаперевозок Expedia Group для всех брендов и партнеров, углубляя интеграцию с системами авиакомпаний и дистрибуции (такими как NDC и агрегаторы) для обеспечения надежного, высококонверсионного и экономически эффективного процесса поиска и бронирования авиабилетов. В этой роли вы будете отвечать за комплексные, критически важные для бизнеса сервисы авиаперевозок от начала до конца — от технического проектирования и реализации до развертывания, мониторинга и постоянной оптимизации — для повышения надежности, масштабируемости и результатов для путешественников на нашем глобальном рынке авиаперевозок.

В этой роли вы будете:

• Проектировать, создавать и развивать серверные сервисы и пользовательские интерфейсы на Java, включая проектирование систем (LLD), проектирование API и моделирование данных для масштабируемых, безопасных и надежных решений.
• Реализовывать высококачественный серверный код и вспомогательные компоненты сервисов на Java, обеспечивая поддерживаемость, наблюдаемость и операционное превосходство для нескольких сервисов и доменов.
• Сотрудничать с командами по продуктам, дизайну и партнерским инженерным командам для преобразования бизнес- и клиентских требований в надежные серверные решения и повторно используемые интеграции сервисов.
• Отвечать за полный жизненный цикл серверных сервисов и функций, включая разработку, автоматизированное тестирование, развертывание, мониторинг и устранение инцидентов, а также их улучшение.
• Применять подходы, основанные на данных, для приоритизации работы, проверки гипотез и постоянной оптимизации производительности сервисов, их надежности и пользовательского опыта в системах на базе Java.
• Безопасно интегрировать и использовать решения на основе ИИ/МО для улучшения результатов, включая знакомство с системами, инструментами или рабочими процессами, управляемыми ИИ, и применение концепций ИИ/МО в реальных продуктах.

Минимальные требования:

• Степень бакалавра в области компьютерных наук или смежной технической области; или эквивалентный соответствующий профессиональный опыт.
• 8+ лет соответствующего профессионального опыта в создании и эксплуатации производственных серверных или полностековых программных сервисов в командной среде, с существенным опытом работы с Java.
• Подтвержденный опыт владения серверными сервисами или компонентами, включая ответственность за проектирование, реализацию, качество, развертывание и операционное состояние в рамках продуктовой или доменной области.
• Знание основных основ разработки программного обеспечения, включая структуры данных, алгоритмы, проектирование систем (LLD), проектирование API и моделирование данных, с практическим применением в системах на базе Java.
• Практический опыт работы с современными веб-технологиями, фреймворками и сервисными архитектурами на стороне сервера (например, микросервисы, RESTful API), а также знакомство с использованием инструментов или рабочих процессов на базе ИИ для повышения продуктивности разработчиков или функциональности сервисов.

Предпочтительные квалификации:

• Опыт проектирования и развития многосервисных или многокомпонентных серверных архитектур на Java, включая хорошо структурированные API, модели данных и интеграционные паттерны между системами.
• Подтвержденный опыт улучшения масштабируемости сервисов Java, таких как оптимизация производительности, повышение отказоустойчивости или обеспечение надежности для высоконагруженных, чувствительных к задержкам рабочих нагрузок.
• Сильный акцент на операционное превосходство серверных сервисов, включая инструментарий, наблюдаемость, оповещение и участие в дежурствах или реагировании на инциденты для улучшения долгосрочного состояния сервисов.
• Способность использовать эксперименты, A/B-тестирование или аналитику для принятия обоснованных технических решений и решений по продуктам, а также для проверки влияния реализованных серверных функций и оптимизации сервисов.
• Опыт интеграции или расширения возможностей на основе ИИ/МО в серверные сервисы, включая ответственное использование компонентов на базе ИИ в решениях на основе Java и руководство командами по эффективному и безопасному внедрению инструментов ИИ для качества кода, тестирования и операций.

Общий диапазон денежных вознаграждений для этой должности в Сиэтле составляет от 184 500,00 до 258 000,00 долларов США. Сотрудники на этой должности могут увеличить свой доход до 295 000,00 долларов США, что является верхней границей диапазона, на основе постоянной, продемонстрированной и устойчивой производительности на данной должности. Начальная оплата на этой должности будет варьироваться в зависимости от нескольких факторов, включая местоположение, доступный бюджет и знания, навыки и опыт кандидата. Диапазоны оплаты могут быть изменены в будущем.

Льготы и преимущества Expedia Group предлагает льготы и преимущества, разработанные для поддержки сотрудников и их семей, включая медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, оплачиваемый отпуск, Программу помощи сотрудникам, компенсацию расходов на оздоровление и поездки, скидки на путешествия и членство в International Airlines Travel Agent Network (IATAN). Узнайте больше о жизни в Expedia Group на careers.expediagroup.com/life .

Запросы на предоставление жилья Expedia Group стремится обеспечить инклюзивный и доступный процесс найма. Если вам требуется помощь или адаптация из-за инвалидности во время подачи заявления или процесса найма, пожалуйста, отправьте запрос по адресу expedia.service-now.com/askeg?id=job_accommodation .

О Expedia Group Expedia Group включает три флагманских потребительских бренда — Expedia, Hotels.com и Vrbo — а также ведущий B2B-туристический бизнес и предложения туристической рекламы. Через наши бренды и бизнес мы помогаем путешественникам исследовать мир с уверенностью и легкостью.

Важное уведомление Вакансии и предложения о работе в Expedia Group всегда будут поступать от команд по подбору персонала и найму Expedia Group. Никогда не передавайте конфиденциальную личную информацию, если вы не уверены в получателе. Expedia Group не делает предложений о работе по электронной почте или через мессенджеры лицам, с которыми мы ранее не связывались. Наш домен электронной почты — @expediagroup.com. Официальное место для поиска и подачи заявок на вакансии — careers.expediagroup.com/jobs/ .

Равные возможности Expedia стремится создать инклюзивную рабочую среду с разнообразным штатом сотрудников. Все квалифицированные кандидаты получат равное рассмотрение при приеме на работу независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, гендерной идентичности или выражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, генетических данных, инвалидности, возраста, статуса ветерана или любых других характеристик, защищенных законом. Этот работодатель участвует в E-Verify. Работодатель предоставит Управлению социального обеспечения (SSA) и, при необходимости, Департаменту внутренней безопасности (DHS) информацию из формы I-9 каждого нового сотрудника для подтверждения разрешения на работу.