European CISO

Название: Европейский CISO Местоположение: 2 локации

Местоположение: Дублин - Ирландия Местоположение: Брно - Чешская Республика Занятость: Полная

В FNZ наша цель — сделать управление капиталом более доступным, предлагая более простые, справедливые и инклюзивные решения для людей по всему миру. Здесь, в команде Global Information Security, мы стремимся внедрить киберстойкость во всей FNZ, защищая платформы, которые поддерживают инвестиционные решения для более чем 20 миллионов человек. Мы ищем выдающегося Регионального директора по информационной безопасности для разработки и руководства местной операционной командой по безопасности в реализации стратегии киберстойкости FNZ. Вы будете подчиняться руководителю отдела информационной безопасности и иметь значительный опыт работы в регулируемых финансовых услугах. Вы будете хорошо разбираться в различных структурах информационной безопасности, юридических и нормативных требованиях, а также обладать способностью эффективно доносить информацию о рисках до заинтересованных сторон любого уровня. У вас будет предыдущий опыт работы в сложных, быстро меняющихся условиях. Вы сможете быстро выявлять области для улучшения и вносить изменения на благо бизнеса. Вы будете работать совместно с более широким бизнесом для внедрения отличных практик киберстойкости во всей FNZ.

Конкретные обязанности по должности

• Руководство управлением информационной безопасностью в охватываемых бизнесах.
• Управление взаимодействием с деловыми и внешними заинтересованными сторонами (например, регулятором, клиентом).
• Руководство местной разработкой, внедрением, реализацией и поддержкой стратегии киберстойкости FNZ в соответствии с нашей организационной миссией.
• Поддержка Group CISO в реализации стратегии киберстойкости группы.
• Вклад в разработку и распространение корпоративной политики, стандартов и руководящих принципов информационной безопасности.
• Руководство местным предоставлением услуг для поддержки всех требований клиентов и регуляторов, таких как подготовка к аудиту, поддержка RFP и контрактные комитеты по информационной безопасности клиентов.
• Руководство местной командой директоров и/или аналитиков для предоставления согласованного глобального сервиса, поддержки достижения бизнес-целей с помощью экспертного руководства.
• Лидирование во внедрении культуры безопасности в бизнесе.
• Руководство оценкой, анализом и отчетностью по рискам информационной и кибербезопасности соответствующим аудиториям.

Основные требования

• Значительный опыт руководства командой/отделом информационной безопасности в контексте финансовых услуг.
• Хорошее знание практической реализации структур управления информационной безопасностью и рисками, таких как ISO27001, NIST 800-53 и COBIT.
• Хорошее знание аудиторских структур, таких как ISAE3402 и SOC2.
• Опыт работы с европейскими нормативными актами и законодательством, такими как GDPR, DORA, AI ACT.
• Высокий опыт управления отношениями с клиентами и регуляторами.
• Исключительная способность управлять внутренними заинтересованными сторонами в процессе повышения уровня зрелости информационной безопасности.
• Исключительная способность доносить концепции информационной безопасности и рисков до заинтересованных сторон любого уровня.
• Наличие профессиональных квалификаций в области информационной безопасности, таких как CISSP, CISM, CISA, CRISC.

Вторичные требования

• Опыт внедрения и управления сертификацией ISO27001.
• Опыт обеспечения соответствия стандартам PCI DSS и Swift.
• Руководство небольшой командой специалистов по информационной безопасности.

О культуре FNZ

Наша культура — это то, что движет нами. Она лежит в основе того, кто мы есть и что мы делаем. Она вдохновляет, увлекает и продвигает нас вперед. Наша амбиция — создать культуру роста, которая открывает безграничные возможности для наших сотрудников, клиентов и всего мира. В FNZ мы знаем, что большого влияния можно добиться только благодаря командной работе. Именно поэтому мы ценим силу и разнообразие мнений в нашей глобальной команде.

The FNZ Way — это краеугольный камень всего, что мы делаем. Он состоит из четырех ценностей, которые устанавливают стандарты взаимодействия всех сотрудников FNZ друг с другом, с нашими клиентами и со всеми нашими разнообразными заинтересованными сторонами по всему миру.

1. Клиентоориентированность в долгосрочной перспективе
2. Думай масштабно и добивайся результатов
3. Действуй сейчас и доводи до конца
4. Бросай вызов, бери на себя обязательства и побеждай вместе

Читайте больше о The FNZ Way и наших ценностях.

FNZ намерена соблюдать Директиву ЕС о прозрачности оплаты труда. Диапазоны заработной платы будут предоставлены по запросу.

О FNZ

FNZ стремится открыть мир управления капиталом, чтобы каждый, где бы он ни находился, мог инвестировать в свое будущее на своих условиях. Мы знаем, что основа для этого уже существует в индустрии управления капиталом, но сложность мешает компаниям.

Мы создали платформу роста для управления капиталом, чтобы помочь. Мы предоставляем глобальную комплексную платформу управления капиталом, которая интегрирует современные технологии с бизнес- и инвестиционными операциями. Все это в рамках регулируемого финансового учреждения.

Мы сотрудничаем с ведущими мировыми финансовыми учреждениями, управляя активами на платформе на сумму более 2,5 трлн долларов США. Вместе с нашими клиентами мы помогаем почти 30 миллионам человек во всех сегментах рынка капитала инвестировать в свое будущее.