#вакансия #vacancy

Всем привет! появилась новая позиция: Трейдер

Формат: Офисный в Лимасоле

О компании:

Limited является лицензированной европейской инвестиционной фирмой (CySEC), специализирующейся на управлении портфелем и традиционном брокерском обслуживании профессиональных клиентов. Мы гордимся нашей динамичной командой опытных специалистов по управлению благосостоянием и комплаенсу, и мы постоянно ищем талантливых кандидатов, чтобы присоединиться к нашей компании. Поскольку наша команда расширяется, мы ищем Трейдера.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ • Исполнение клиентских ордеров по различным классам активов: производные инструменты, биржевые опционы, акции (американские и европейские акции, ETF), инструменты с фиксированной доходностью, FX, инструменты денежного рынка, РЕПО. • Ежедневный мониторинг торговых платформ и клиентских позиций/счетов. • Взаимодействие с другими соответствующими отделами, особенно с Middle и Back-Office, в отношении предторговых и постторговых операций и обязательств. Оказание помощи и необходимого руководства, где это требуется. • Применение операционных процедур и обеспечение соответствия всем внутренним процессам и контролю отдела. • Ответы на запросы клиентов и разовые поручения. • Подготовка соответствующих внутренних и внешних отчетов по запросу высшего руководства. • Разработка и совершенствование работы отдела с точки зрения его торговой инфраструктуры и отношений с контрагентами и брокерами. • Улучшение внутренних процедур и процессов.

ПРОФИЛЬ КАНДИДАТА • Высшее образование в области финансов, экономики или любой другой смежной области. • 3-5 лет соответствующего опыта работы на аналогичной должности в финансовом учреждении. • Сертификат CySEC (Advanced). • Хорошее знание и опыт использования различных торговых платформ, таких как CQG, Bloomberg. Знание других торговых платформ будет плюсом. • Свободное владение английским и русским языками — как устным, так и письменным.

ПРЕИМУЩЕСТВА КОМПАНИИ • 21 день ежегодного отпуска; • Пакет вознаграждения будет зависеть от навыков и опыта кандидата; • Инфляционная индексация заработной платы; • Корпоративные мероприятия; • Частное медицинское страхование для всех членов семьи; • Бесплатная парковка; • Вклад в обучение и развитие сотрудников; • Бесплатные напитки, фрукты и овощи в офисе; • Пакет релокации для семьи и визовая поддержка (при необходимости)

ВАШ ПУТЬ ПОСЛЕ ПОДАЧИ ЗАЯВКИ

1. Техническое собеседование.
2. Поведенческое собеседование.
3. Финальное собеседование с директорами компании.

интересно будет пообщаться? Пишите в тг: @tetanec1