В Hudl мы строим отличные команды. Мы нанимаем лучших из лучших, чтобы вы работали с людьми, у которых постоянно можно учиться. Вам доверяют выполнять работу по-своему, раздвигая границы возможного и исследуя новое. Мы прилагаем все усилия, чтобы создать культуру, в которой каждый чувствует поддержку, и наши сотрудники это ощущают — их голоса помогли нам стать одной из 100 самых вдохновляющих компаний. Мы считаем себя командой, стоящей за командой, поддерживая пожизненное влияние спорта: уроки командной работы и самоотдачи; влияние вдохновляющих тренеров; и возможности достигать новых высот. Именно поэтому мы помогаем командам со всего мира взглянуть на свою игру по-новому. Наши продукты облегчают тренерам и спортсменам любого уровня возможность записывать видео, анализировать данные, делиться яркими моментами и многое другое.

Готовы присоединиться к нам?

Ваша роль

Мы ищем старшего инженера-программиста в нашу команду Core Data в Лондоне. Эта команда создает системы, которые позволяют Hudl понимать спорт в больших масштабах. От идентификации игроков и команд в тысячах лиг до обработки моментов, которые становятся яркими моментами, статистикой и аналитикой, наши сервисы находятся в центре платформы Hudl. В качестве старшего инженера вы будете формировать техническое направление Global Sports Library (GSL), основы, которая связывает идентификаторы, метаданные и контекст игры в продуктах Hudl. Вы будете проектировать и развивать API, распределенные системы и крупномасштабные конвейеры данных, которые обеспечивают работу продуктов Hudl на основе согласованного понимания игры. Эта роль глубоко ориентирована на бэкенд и предполагает значительную ответственность. Вы будете решать сложные инженерные задачи, связанные с масштабируемостью, разрешением сущностей, согласованностью данных и архитектурой платформы, одновременно повышая технический уровень всей команды посредством руководства проектированием, наставничества и принятия прагматичных решений. Системы, которые вы построите, будут поддерживать не один продукт или один вид спорта. Они станут общими возможностями, используемыми во всей экосистеме Hudl, обеспечивая работу для команд, спортсменов и болельщиков по всему миру.

Будьте ключевым техническим лидером. Вы будете поддерживать команду, разбивая сложные инженерные задачи, отстаивая лучшие практики и направляя других, в дополнение к вашей работе по реализации.

Поддерживайте эффективность. Вы будете обеспечивать, чтобы ваша команда эффективно выполняла работу с высоким уровнем воздействия, фокусируясь на результатах, а не на выходе. Ваше руководство позволит команде принимать решения на основе данных и быстро итерировать по обратной связи.

Сотрудничайте в разных дисциплинах. Вы будете тесно сотрудничать с руководителями из различных дисциплин для планирования и реализации улучшений в нашем ассортименте продуктов. Ваша способность интегрировать разнообразные точки зрения будет ключом к стимулированию инноваций.

Продвигайте гибкие практики. Вы будете активно участвовать в церемониях Scrum и играть значительную роль в поддержании сильной командной культуры.

Местоположение

Время, проведенное за совместной работой с вашими товарищами по команде в офисе, будет регулярной частью вашей работы. В настоящее время мы рассматриваем кандидатов, находящихся в пределах досягаемости от Лондона. Ожидается, что вы будете проводить в офисе больше дней, чем удаленно, но будете иметь свободу координировать свое расписание работы в офисе с вашей командой.

Обязательные требования

Сильные технические знания. У вас есть обширный опыт в полностековой разработке, и вы работали с облачными системами и сервисами. Вы также сторонник TDD и CI/CD.

Опыт технического коучинга. Вы уверенно переводите требования, создаете архитектурные предложения и направляете других инженеров в процессе реализации.

Совместный, командный менталитет. Вы знаете, что создание отличного программного обеспечения — это командная работа, и вы готовы помочь, когда товарищу по команде нужна помощь.

Менторский менталитет. Вы верите в мультипликативный менталитет и получаете удовольствие, помогая коллегам-инженерам оттачивать свои навыки посредством обзоров кода и парного программирования.

Желательные навыки

Знание технологического стека. Идеальным будет профессиональный опыт работы с C#, GraphQL, Elastic, MongoDB и AWS.

Опыт работы с медиа в больших масштабах. У вас есть опыт работы с кодированием видео и рендерингом по запросу в профессиональной среде.

Страсть к спорту. У вас есть интерес к миру спорта, и понимание спортивной аналитики определенно будет плюсом.

Знакомство с гибридными командами. Вы ранее работали с гибридными или удаленными командами и можете быстро адаптироваться к нашей рабочей среде.

Наша роль

Содействие гармонии между работой и личной жизнью. Мы предоставим вам необходимую гибкость в вашей рабочей жизни (например, гибкое время отпуска сверх любого обязательного отпуска, общекорпоративные праздники, варианты удаленной работы и многое другое), чтобы вы могли наслаждаться и личной жизнью. Кроме того, каждые пять лет мы предоставляем вам оплачиваемый отпуск для отключения и перезарядки.

Гарантия автономии. У нас открытая, честная культура, и мы доверяем нашим сотрудникам с первого дня. Ваша команда будет поддерживать вас, но вы будете владеть своей работой и иметь возможность пробовать новые идеи.

Поощрение карьерного роста. Мы — вечные ученики, которые поощряют профессиональное развитие. Мы предоставим вам множество ресурсов и возможностей для постоянного роста.

Предоставление среды для вашего успеха. Мы инвестировали в наши офисы, проектируя невероятные пространства, ориентированные на наших сотрудников. Но независимо от того, находитесь ли вы в офисе или работаете удаленно, мы предоставим вам необходимые технологии для наилучшей работы.

Поддержка вашего благополучия. В зависимости от местоположения мы предлагаем медицинские и пенсионные льготы для сотрудников, но независимо от вашего местоположения у нас есть ресурсы, такие как наша Программа поддержки сотрудников и группы поддержки сотрудников, для поддержания вашего психического здоровья.

Компенсация

Диапазон базовой заработной платы для этой должности указан ниже — начальная заработная плата обычно находится ближе к середине этого диапазона. Мы принимаем решения о компенсации на основе индивидуального опыта, навыков и образования в соответствии с нашей внутренней политикой справедливости оплаты труда. Эта должность также будет иметь право на получение долгосрочного вознаграждения (LTI). Любые выплаченные бонусы основаны на индивидуальных и общекорпоративных показателях и выплачиваются по усмотрению Hudl.

Диапазон базовой заработной платы

£66,000 — £111,000 GBP