Название: Junior Java Developer
Местоположение: Кампинас, Бразилия
О нас
AB InBev — ведущая мировая пивоваренная компания и одна из 5 крупнейших потребительских компаний в мире. Имея более 500 брендов пива, мы занимаем первое или второе место на многих ведущих мировых рынках пива, включая Северную Америку, Латинскую Америку, Европу, Азию и Африку.
О AB InBev Growth Group
Созданная в 2022 году, Growth Group объединяет наши отделы B2B (бизнес для бизнеса), DTC (прямые продажи потребителям), отделы продаж и дистрибуции, а также отделы маркетинга. Объединяя глобальные технологические и коммерческие функции, Growth Group позволяет нам максимально использовать данные и стимулировать цифровую трансформацию и органический рост AB InBev по всему миру.
Помимо поддержки известных мировых брендов пива, таких как Corona, Budweiser и Michelob Ultra, Growth Group является домом для надежного набора цифровых продуктов, включая нашу B2B платформу электронной коммерции BEES, службы доставки по запросу Ze Delivery и TaDa Delivery, а также настольный пивной кег PerfectDraft.
Мы — исключительная команда, сосредоточенная на понимании и удовлетворении потребностей потребителей и клиентов, использовании новых технологий и расширении возможностей роста.
Чем предстоит заниматься:
- Проектировать, разрабатывать и поддерживать масштабируемые серверные сервисы с использованием Java и Spring Boot;
- Участвовать в развитии архитектуры микросервисов, обеспечивая производительность, отказоустойчивость и ремонтопригодность;
- Разрабатывать и оптимизировать RESTful API и интеграции в распределенных системах;
- Улучшать наблюдаемость систем, мониторинг и логирование;
- Сотрудничать с межфункциональными командами для предоставления масштабируемых решений, соответствующих потребностям бизнеса;
- Участвовать в технических дискуссиях, принятии архитектурных решений и инициативах по непрерывному совершенствованию;
- Следовать передовым инженерным практикам, включая качество кода, тестирование, автоматизацию, ревью кода и CI/CD конвейеры;
- Активно участвовать в Scrum-ритуалах (Planning, Daily, Review, Retrospective).
Что вам понадобится:
- Java, Spring Boot, REST API, Microservices, Azure DevOps.
- Опыт работы с инструментами наблюдаемости (New Relic, Datadog и т. д.), мониторинга, логирования и устранения неполадок в производственных системах.
- Хорошие навыки активного слушания и способность к эмпатии по отношению к клиентам, заинтересованным сторонам и другим инженерам-программистам.
- Опыт работы по Agile-методологии в динамичной среде.
- Базовые навыки письменного и устного общения на английском языке.
Преимущества:
- Опыт работы с реляционными и NoSQL базами данных.
- Некоторые знания событийно-ориентированной архитектуры и систем обмена сообщениями (RabbitMQ, Kafka и т. д.).
Что мы ожидаем от вас:
- Степень университета в области компьютерных наук, компьютерной инженерии, информационных систем, анализа и разработки систем или смежных областях;
- Способность самостоятельно выполнять задачи и решать проблемы.
- Соблюдение стандартов и паттернов, опыт работы с фреймворками и процессами.
- Способность помогать другим членам команды, предлагая руководство, особенно когда они сталкиваются с проблемами.
- Понимание архитектуры и продукта, знание бизнес-правил.
- Четкие коммуникативные навыки, предоставление уверенных обновлений о статусе, когда это необходимо.
- Способность работать с другими инженерами-программистами над кодированием, отладкой, анализом и решением ошибок.
- Поддержка старших разработчиков в технических решениях.
- Способность уточнять задачи и помогать команде находить лучшие решения.
- Поддержание и обеспечение качества во всех приложениях.
- Выполнение ревью кода на основе установленных стандартов кода.
Больше о вас:
- Вы увлечены разработкой программного обеспечения и знаете, как обеспечить его качество.
- Вас мотивирует создание первоклассных решений, которые влияют на миллионы пользователей по всему миру.
- Опыт работы в среде, которая использует и стимулирует DevOps-культуру.
- Вы креативны в решении проблем и постоянно ищете улучшения процессов и решений.
- Вы можете четко общаться с вашей командой и компанией для выявления проблем и потребностей.
- У вас есть автономность для определения текущих и новых приоритетов, оценки влияния их результатов на конечный итог.
- У вас есть гибкость для работы в различных контекстах или сферах.
Что мы предлагаем:
- Бонус на основе результатов работы*
- Бонус за посещаемость*
- Частный пенсионный план
- Пособие на питание
- Неформальный офис и дресс-код
- Выходные дни*
- Медицинская, стоматологическая и страхование жизни
- Скидки на лекарства
- Партнерство WellHub
- Субсидии на уход за детьми
- Скидки на продукцию Ambev*
- Партнерство Clube Ben
- Стипендия*
- Гарантия школьных материалов
- Платформы для изучения языков и обучения
- Транспортное пособие
*Применяются правила
Равные возможности и позитивные действия:
AB InBev Growth Group гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности и применяющим позитивные действия. Мы не дискриминируем по признаку расы, цвета кожи, национального происхождения, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, статуса ветерана, инвалидности, возраста или других применимых юридически защищенных характеристик.
Следующие поля являются необязательными, но ожидают информацию для вашей регистрации*.
Помните: ваши данные никогда не будут использованы в качестве критериев отбора в процессах подбора. С их помощью AB InBev Growth Group может анализировать разнообразие и уменьшать предвзятость в процессах подбора. Мы хотим способствовать изменению этой реальности, будучи инклюзивной компанией.
Для получения дополнительной информации: www.abinbev.com
