Senior Analyst, In-market logistics, Greater China

Должность: Старший аналитик, логистика на рынке, Большой Китай Местоположение: 2 локации

Местоположение: APAC, CN, Гуанчжоу, CSL Behring Местоположение: APAC, CN, Пекин, CSL Behring Занятость: Полный рабочий день

Основные обязанности и ответственность:

1. Управление сквозными логистическими операциями · Сотрудник, занимающий эту должность, отвечает за своевременное, точное и соответствующее SOP выполнение рутинных задач для обеспечения бесперебойной работы логистической службы. Назначенные ключевые процессы включают, но не ограничиваются следующими. A) Импорт и экспорт от двери до двери в тесном сотрудничестве с отделами международной логистики B) Складские операции, дистрибуция, возврат и уничтожение C) Транзакции в ERP

Специфика рынка для данной должности – Китай · Управление импортными поставками: A) Взаимодействие с отделом международной логистики CSL (ILO), отделом закупок и планирования спроса для обеспечения своевременного планирования импортных поставок. B) Проактивное отслеживание импортных поставок, проверка документации (упаковочный лист, счет-фактура, сертификат происхождения и т. д.) и решение проблем (например, температурные отклонения, задержки). C) Проведение встреч по сквозным импортным операциям раз в две недели с партнерами 4PL/3PL для обзора хода поставок. D) Управление специальными перевозками (обратная логистика, смена лицензий, импорт образцов). · Планирование импортного таможенного оформления и перемещения STO из беспошлинной в обычную зону A) Мониторинг планового импортного таможенного оформления, планирование перемещения STO из беспошлинной в обычную зону склада, обеспечение прогресса до получения неограниченного запаса, с целью выполнения плана планировщика спроса. B) Проведение встреч по прогнозу выпуска партий раз в две недели, сбор информации от ключевых заинтересованных сторон для планирования STO. C) Планирование оплаты импортного таможенного оформления и координация с финансовым и налоговым отделами. · Управление внутренними поставками: A) Контроль планирования и исполнения заказов на перевод запасов (STO) для перемещения запасов из беспошлинной зоны в обычную. B) Оказание поддержки отделу обслуживания клиентов (CS) в решении сложных вопросов внутренних поставок с партнерами 3PL. · Управление запасами: A) Использование анализа данных для моделирования тенденций запасов, оптимизации складских мощностей беспошлинной зоны и разработки стратегий распределения. B) Руководство предфизической проверкой систем учета запасов, управление расхождениями и координация повторных пересчетов. C) Обработка списаний отклоненного товара, обеспечивая соответствие таможенным и финансовым требованиям.

2. Показатели логистики и управление поставщиками логистических услуг (LSP) · Поддержка отчетности по логистическим данным для обзоров эффективности работы с LSP и внутренними заинтересованными сторонами.

3. Постоянное совершенствование и операционное превосходство · На основе указаний от руководителя принимать на себя ответственность за действия по совершенствованию и делиться собственными идеями относительно возможностей совершенствования внутри команды.

4. Качество, соответствие требованиям и системы · Поддержка систем управления качеством (QMS), включая расследование отклонений, обработку жалоб, отзывы продукции (отчеты о дистрибуции и обратной логистике) и внутренние/внешние аудиты. · Разработка и поддержание стандартных операционных процедур (SOP) в области логистики, обеспечивая соответствие глобальным стандартам и торговым нормам.

5. Административная поддержка логистических операций · Управление обработкой платежей с использованием системы AP (Open Text). · Выпуск заказов на закупку для каждого поставщика через SAP Ariba.

6. Лидерство · Демонстрирует четкое понимание того, как работа влияет на бизнес и пациентов, выполняя обязанности ответственно и в соответствии с ценностями CSL. · Поддерживает установку на рост, ища и принимая обратную связь от других для постоянного улучшения производительности. · Действует как командный игрок, который проактивно способствует достижению общих целей. · Проявляет искренний интерес к сотрудничеству и охотно делится соответствующей информацией с другими для обеспечения прозрачности и эффективности. · Понимает важность точности и качества в работе и прилагает необходимые усилия для их достижения. · Управляет задачами с четким ощущением срочности, соответствующим образом расставляет приоритеты по согласованию с заинтересованными сторонами и надежно соблюдает сроки. · Демонстрирует устойчивость и адаптивность в ответ на изменения, эффективно приспосабливаясь к новым обстоятельствам. · Поддерживает мероприятия по адаптации, чтобы помочь новым членам команды плавно интегрироваться в организацию.

Квалификация и требования к опыту:

Образование · Степень бакалавра в области управления цепочками поставок, транспорта, логистики или управления или смежной области. · Свободное владение местным языком на уровне носителя. Знание английского языка является плюсом.

Опыт · Минимум более 3 лет опыта в области логистики на стороне грузоотправителя или поставщика услуг. · Опыт работы с принципами и методами транспортировки людей или грузов по воздуху, железной дороге, морю или автомобильным транспортом, включая относительные затраты и выгоды. · Опыт работы с SAP (MM/SD) является плюсом.

Компетенции · Обеспечение ответственности · Клиентоориентированность · Эффективная коммуникация · Быстрое обучение · Оптимизация рабочих процессов · Устойчивость · Внушение доверия

Эта должность находится в Пекине или Гуанчжоу (на выбор). Заявки от кандидатов из обоих городов принимаются. Различные квалификации или обязанности могут применяться в зависимости от местных юридических и/или образовательных требований. Обратитесь к местной документации по вакансии, где это применимо.

О CSL Behring CSL Behring — мировой лидер в области биотерапевтических препаратов, движимый нашим обещанием спасать жизни. Сосредотачиваясь на потребностях пациентов, используя новейшие технологии, мы открываем, разрабатываем и поставляем инновационные методы лечения для людей, страдающих заболеваниями в терапевтических областях иммунологии, гематологии, сердечно-сосудистых и метаболических заболеваний, респираторных заболеваний и трансплантологии. Мы используем три стратегические научные платформы: фракционирование плазмы, рекомбинантные белковые технологии, а также клеточная и генная терапия для поддержки постоянных инноваций и постоянного совершенствования способов, которыми продукты могут решать неудовлетворенные медицинские потребности и помогать пациентам вести полноценную жизнь. CSL Behring управляет одной из крупнейших в мире сетей сбора плазмы — CSL Plasma. Наша материнская компания CSL со штаб-квартирой в Мельбурне, Австралия, насчитывает 32 000 сотрудников и поставляет свои жизненно важные методы лечения людям в более чем 100 странах. Чтобы узнать больше о CSL, CSL Behring, CSL Seqirus и CSL Vifor, посетите веб-сайты и CSL Plasma по адресу.

Наши преимущества Дополнительную информацию о преимуществах CSL можно найти на странице Как CSL поддерживает ваше благополучие | CSL.

Вы принадлежите к CSL В CSL инклюзивность и принадлежность являются основой нашей миссии и того, кто мы есть. Это движет нашими инновациями изо дня в день. Празднуя наши различия и создавая культуру любознательности и сопереживания, мы можем лучше понимать наших пациентов и доноров и устанавливать с ними связь, укреплять отношения с нашими заинтересованными сторонами и поддерживать разнообразный кадровый состав, который будет продвигать нашу компанию и отрасль в будущее. Чтобы узнать больше об инклюзивности и принадлежности, посетите.

Равные возможности трудоустройства CSL является работодателем, предоставляющим равные возможности. Если вы являетесь лицом с ограниченными возможностями и нуждаетесь в разумном приспособлении для любой части процесса подачи заявления, пожалуйста, посетите.